職位推薦
- 珍格醫療-臨床銷售 15001-20000
- 地奧制藥-醫藥代表 6001-8000
- 普利德醫療-醫療設備銷售經理 面議
- 大唐-兼職招商經理 面議
- 景德中藥-直營經理 6001-8000
- 安邦醫藥-省區招商經理 8001-10000
- 恒瑞醫藥-醫藥信息溝通專員 6001-8000
- 黃河中藥-學術講師 8001-10000
-
“跳早族”頻跳槽 企業招工有顧慮什么是“跳早族” 初入職場的菜鳥們頻繁換工作，他們被描述為“板凳未捂熱，又尋新板凳”的“跳早族”。 跳槽前先做職業規劃 發現不合適就跳，一來二往，跳槽的簡歷就“劃花”了。 職場專業人士提醒，如果還不了解自己合適做何種工作的職場菜鳥，不妨先做個職業規劃，再有的放矢地跳槽。目前不少大型的職業網站，都有專業的免費軟件測試，讓菜鳥們更了解自己。 一邊是應屆畢業生依然沒有找到東家，另一邊是初入職場2011-06-21
-
高校畢業生就業率必須回歸真實對于目前廣受關注的“狹義就業率”，高校盡可深入調查、及時適應社會需求，不斷調整專業設置和培養模式；盡可加強就業指導和服務，擴大學生成功就業的機會。但僅從“做人要誠實”的基本原則出發，高校最起碼要坦然展示真實就業數據，不然就是赤裸裸的欺騙，連教書育人的基本資格都無從談起。 6月10日，第三方教育質量評估機構麥可思研究院發布的《2011年中國大學生就業報告》顯示，2010屆大2011-06-21
-
陳光標：致大學畢業生的一封信親愛的大學生朋友們： 你們好！ 我是全國道德模范、江蘇黃埔公司董事長陳光標。最近我收到許許多多即將大學畢業的朋友來信，訴說尋找工作的不易，訴說自己心中的煩惱。不少大學生表示，希望畢業后到我們黃埔公司工作，甚至愿意義務打工。 看到這樣的來信，我心里很感動，也非常不平靜。然而，由于這兩年收到這樣的來信有數萬封，我也沒有時間一一回復，深感歉意。眼下又到7月，新一屆大學生又將2011-06-21
-
《職來職往》畢業生求職加油站對求職者來說,奇跡就在轉瞬之間。但對更多的人而言,這是一個觀點匯集的平臺,是解剖自己的手術臺。 求職者的最佳現場 不少即將畢業的同學都有“打醬油”的經歷——簡歷投了,面試也去了,但最終卻沒聲響了。為何?因何?如何?一個個疑問依舊在心底打轉。或者,懵懵懂懂,但還不得不去敲響一個個未知的大門。 “第一次偶然看到《職來職往》以后就情不自禁地一直看,發現里面提到很現實的職場問題,好多2011-06-20
-
剎住“被就業”重在執行力每到大學生畢業時節，總有一些“被就業”問題出現。把畢業證書與就業協議捆綁起來，就是其中一個“版本”。這樣的做法，一則損害了學生正當權益，人為設置了畢業障礙，甚至逼得學生去弄虛作假；二則損害了學校的公信力，當一些學校絞盡腦汁“刷高”就業率時，這種“注水”的數字再好看，終歸經不起社會檢驗。 類似問題年年有，卻一直沒有根本改觀，問題還在于有令不行、執行不力。解決這些問題，固然需要高校自省自律，2011-06-20
-
高就業率 鑄就民航職教金字招牌教學科研提升、民航專業成行業典范 專業建設是職業教育發展的核心問題，是職校內涵發展、上臺階、提升辦學水平、提高社會聲譽的著力點和突破口。辦學成果的取得，正是基于一個“專”字，因為專注，所以專業。“航空服務是第三產業中最高端的專業之一，正因為看好這個專業的發展潛力和就業前景，我們只做民航專業。”據成都航空旅游職業學校（與四川西南航空專修學院同屬一個教育集團的全日制中等專業學校）副校2011-06-20
-
大二學生“被畢業”是無奈還是被迫從表面上看，河南開封教育學院只是一個孤例，實際已經成為一種行內普象，這才是令人無比憂慮的地方。以昆明為例，記者了解到，“被就業”的情況，該市的多數中專學校都存在這一問題。在教學硬件不足，資源短缺的前提下，又要為了招攬學生吸納收費，很多學校都是在學生進校一年、一年半、兩年不等的時間點上，將學生送出校去實習，以緩解教學資源短缺的壓力。 問題在于，這樣的教育漏洞居然處于監管空白。云南經貿管理學2011-06-20
-
高校畢業生簽約率50.1%為貫徹國務院有關做好高等學校畢業生就業工作的文件，本市正在出臺落實意見。對勞動密集型小企業當年新招收登記失業高校畢業生達到一定比例的，可按規定申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，并享受財政貼息。高校畢業生到中小企業就業的，在專業技術職稱評定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。 對持《就業失業登記證》的高校畢業生在畢業年度內從事個體經營的，32011-06-20
-
最不愁就業的五類專業畢業生經濟的發展瞬息萬變，今天熱門的專業明天就可能就業困難，因此就業率最高的專業榜單，每隔十年就會有較大的變化。日前，業內專家通過分析比較《各省大學畢業生就業報告》、《中國大學畢業生就業藍皮書》及《年度大學生就業能力排行榜》等數份權威報告，發布了就業率最高的5大專業名單。 就業率最高專業第2名：機械學 近年來我國大型工業逐漸在復蘇，社會對于精通現代機械設計與管理人才的需求正逐漸增大，像北2011-06-18
-
大學生初入職場處處碰壁有些大學生初進職場沒幾天就開始抱怨，總覺得單位對自己重視不夠。自恃各方面的條件不錯，在薪酬、工作環境、重視程度等方面要求過高，做出了有失偏頗之舉。而另一些大學生往往會急于展現自己的才能和實力，盼看盡快得到他人的認可和刮目相看，因而表現得過于張狂，顯得鋒芒畢露。這樣做的后果，只會適得其反，招人厭煩。這種以自我為中心、個人至上的思想，實際上是人為2011-06-18
-
畢業生情場職場 全民秀場從《非誠勿擾》領銜的婚戀秀到《職來職往》掛帥的職場秀，使得曾經的舊題材閃出新光彩，婚戀節目與求職節目重回熒屏，并且獲得了巨大成功，也使已經在中國電視業初現疲態的“秀類型”節目重獲新生。 傳播學者麥克盧漢傳播理論的重要組成部分“媒介即訊息”在科技改變傳播手段甚至傳播內容的今天不期然成為真理。各種新型的傳播手段，首先使得平民也能成為傳播活動的主體，同時在舊有傳播方式中，新的媒2011-06-18
-
畢業生就業就怕選錯行“如果回到4年前，我或許不會選擇現在的專業。”北京北方工業大學廣告學專業大四的何榮說。北方工業大學是一所工科大學。 找工作是何榮這一個學期以來的最大難題，如今他已淪為“畢剩客”（畢業即失業的應屆畢業生）。這幾天，他正忙著悶在圖書館里寫畢業論文，暫時放棄了出門找工作。 他的河北老鄉李勝強，5月初被北京的一家私營企業錄用。李勝強也是這所大學的大四學生，只是，與何榮不同，2011-06-18
-
專業技能成求職法寶找工作時什么條件最重要?近日,省人才服務中心主辦的山東人才網針對網上求職人員開展的一項調查結果顯示,專業技能成為求職成功的關鍵,而豐富的人脈關系也會為成功求職加分。 這項名為“找工作時哪個條件最重要”的調查,共有1640名網友參與,其中選擇“找工作時靠專業技能勝出”的共有965位網友,占整個調查的58.84%；選擇“豐富的人脈關系”的共有410位網友,占參與調查的25%；依賴“教育背景”2011-06-18
-
畢業生如何打破職場“不適應”目前，湖北省高校一項調查顯示：工作環境與預期不符、同事間競爭壓力大、工作與興趣相左等因素，成為不少初上崗位的畢業生對職場不適應的主因。湖北工業大學的應屆畢業生小徐委屈地說：“走上工作崗位才發現，根本沒有人再像老師那樣手把手地教你，只能靠自己參悟，挨批更是家常便飯。” 畢業生職場“不適應”普遍存在 據了解，該項調查由武漢東湖學院大學生發起，調查對象為包括該校在內的多所高校數十名初入職2011-06-18
-
求職者：只要有發展，愿意去外地吸引人才年薪最高超10萬在蒙商投資集團的展位前，眾多的崗位和優厚的待遇吸引了不少求職者駐足觀看。記者注意到，工程部專修工程師、娛樂中心副總經理、生物科技銷售總監等職位，年薪都在10萬元以上，普通職位月收入也在2000元到4000元。蒙商投資集團負責招聘的郭經理表示，他們在西安、包頭、呼和浩特和銀川都參加過招聘會，“上一次在銀川招了四五十人，現在集團又開了4家酒店，這次我們計劃招聘200人左右”2011-06-18
微信掃一掃
300多萬優質簡歷
17年行業積淀
2萬多家合作名企業
微信掃一掃 使用小程序
