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大學(xué)生求職偏好新興創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)大學(xué)生就業(yè)行業(yè)偏好里出現(xiàn)了新興創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)，蘋果、創(chuàng)新工場等企業(yè)成為最佳雇主新上榜企業(yè)中的主力。 這份報(bào)告通過對近20萬名大學(xué)生的調(diào)查指出，想在畢業(yè)后或者畢業(yè)幾年后選擇創(chuàng)業(yè)或者出國留學(xué)深造的大學(xué)生比例比往年有明顯提升。 調(diào)查同時(shí)發(fā)現(xiàn)，越來越多大學(xué)生在追求薪資待遇之外，也非常看重企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展平臺(tái)。求職時(shí)，公開公正的用人原則、和諧的人際關(guān)2011-07-04
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微博成“求實(shí)習(xí)”新玩意遭拒絕很多大學(xué)生都在爭取實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，以求得到鍛煉。“求實(shí)習(xí)”的一般途徑是通過學(xué)校推薦或者單位招聘，近日記者發(fā)現(xiàn)，有些大學(xué)生通過在微博上發(fā)評論和發(fā)私信的方式尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，但是大多遭到了拒絕。 就讀于武漢長江工商學(xué)院的陳同學(xué)是去年申請的微博，“快放假了，我也想找個(gè)實(shí)習(xí)單位，積累點(diǎn)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可是找實(shí)習(xí)單位不容易啊！”經(jīng)常玩微博的她告訴記者，她關(guān)注了武漢各個(gè)媒體的微博，有一次突然2011-07-04
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做不長、沒經(jīng)驗(yàn) 商家不歡迎暑期學(xué)生工雖然許多大學(xué)生希望能找份暑期工，但記者走訪發(fā)現(xiàn)，寧波市場上的商家對短期打工的大學(xué)生并不歡迎，不少學(xué)生甚至吃了“閉門羹”。 勇于嘗試最重要 面對大學(xué)生的打工熱情，大部分用人單位的冷漠表現(xiàn)并非沒有道理。“因?yàn)槭钇诖蚬さ拇髮W(xué)生最多只能干兩個(gè)月，剛教會(huì)就要走人了。”市就業(yè)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在商家看來，重要的和需要經(jīng)驗(yàn)的工作他們不會(huì)做，干體力活不如請個(gè)農(nóng)民工。 此外，暑期學(xué)生工大多2011-07-04
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應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生見習(xí)訓(xùn)練成效顯著為了幫助高校應(yīng)屆畢業(yè)生盡快走上工作崗位，自2009年2月起我市全面推開大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練工作，采取政府補(bǔ)貼的形式，搭建實(shí)習(xí)實(shí)踐平臺(tái)，幫助大學(xué)生積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得了明顯的成效。 參訓(xùn)大學(xué)生2.3萬余名 在政府的幫助下，不僅能夠輕松地找到實(shí)習(xí)見習(xí)單位，還能享受政府的補(bǔ)貼，這樣的好事誰不愿意參加？同時(shí)，隨著高校畢業(yè)生就業(yè)壓力的逐年增加，越來越多的大學(xué)生意識(shí)2011-07-01
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畢業(yè)生就業(yè)社會(huì)實(shí)踐帶來的華麗轉(zhuǎn)身大一的那個(gè)暑假，我參加了香港理工大學(xué)《關(guān)于重慶市智障人士生存狀況》的調(diào)研活動(dòng)。在調(diào)研過程中，我第一次接觸并了解到智障人士的生存狀況，第一次真正意義上將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，運(yùn)用于實(shí)際工作中，也第一次感到能夠用自己的雙手和智慧幫助困難群體的快樂，第一次陶醉于學(xué)以致用的滿足和享受。更為重要的是，通過這次實(shí)地調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)，智障人士領(lǐng)域急需大量的社工人才。可以說，正是這次社會(huì)實(shí)踐，使我改變了2011-07-01
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大學(xué)生就業(yè)壓力趨于緩和調(diào)查報(bào)告指出，大學(xué)生就業(yè)壓力趨于緩和的原因包括：就業(yè)時(shí)去基層等艱苦崗位工作的態(tài)度更加靈活，以個(gè)人發(fā)展為導(dǎo)向而選擇工作地，國家政策對大學(xué)生就業(yè)的重要影響等。 期望月薪漲一倍 北京青年壓力管理服務(wù)中心主任熊漢忠博士分析2011年的調(diào)查結(jié)果，其中一個(gè)最突出的現(xiàn)象就是猛漲的“期望月薪”。熊2011-07-01
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“求職形象設(shè)計(jì)”乃有病亂投醫(yī)問題在于，“求職形象設(shè)計(jì)”的本質(zhì)乃是“有病亂投醫(yī)”。畢業(yè)生畢竟越來越多，以至于有“編制”的主要?jiǎng)趧?dòng)力市場的好崗位相對太少，一旦被擠入次要?jiǎng)趧?dòng)力市場就業(yè)，不光是待遇差的問題，沒有錢，找對象、買房子、孝敬老人都將比別人低一兩個(gè)檔次。都是大學(xué)生，有的還是從同一個(gè)學(xué)校同一個(gè)班走出來的，可偏偏畢業(yè)后因?yàn)榫蜆I(yè)的差異，出現(xiàn)了社會(huì)階層差異。這就令人憤青了! 師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行看個(gè)人。只有自我綜合素質(zhì)提高了2011-07-01
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大學(xué)生畢業(yè)后成了“畢剩客”六月底，大學(xué)畢業(yè)生就要離開朝夕相處的校園，進(jìn)入新的生活環(huán)境了，找到工作的歡天喜地，充滿期待要迎接新生活新環(huán)境。更多還沒找到工作的，在與四年大學(xué)生活告別之時(shí)，懷揣的更多是忐忑，此刻，你的心里怎么想？如何處理別離與迷茫的情緒？ 剛辦理完退休手續(xù)的李斐買好赴北京的機(jī)票，數(shù)天后要到北京參加兒子的畢業(yè)典禮。她帶上了專業(yè)相機(jī)，為要在典禮上拍攝精彩的一瞬。屆時(shí)，當(dāng)所有畢業(yè)生將學(xué)士帽拋向天空的時(shí)候，相信2011-07-01
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不少畢業(yè)生就業(yè)“病急亂投醫(yī)”過半應(yīng)屆畢業(yè)生理想薪資4000元 又到了一年的畢業(yè)季，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生期望薪資待遇在一個(gè)什么水平？近日，國內(nèi)一家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對全國19163名2011年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的一項(xiàng)問卷調(diào)查結(jié)果顯示，過半數(shù)的應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資在4000元以上，45.4%的應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資在2000-4000元。 用人單位：八成求職者意向不明 臨近畢業(yè)，尚未找到工2011-07-01
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就業(yè)后別把“協(xié)議”當(dāng)“勞動(dòng)合同”像畢業(yè)生畢業(yè)前與企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議，卻不去報(bào)到，或者畢業(yè)生還未報(bào)到，就接到了用人單位“解約”通知的例子并不少見。 記者了解到，就業(yè)協(xié)議是由學(xué)生、學(xué)校、用人單位三方共同簽訂，是教育部門制定就業(yè)計(jì)劃、進(jìn)行畢業(yè)生派遣、解決畢業(yè)生戶籍和檔案等問題的依據(jù)，也是畢業(yè)生將來與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)。畢業(yè)生一旦離校后，學(xué)2011-07-01
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畢業(yè)生被高薪打動(dòng) 職場四大陷阱眼下又值應(yīng)屆大學(xué)生求職高峰期，面對海量的招聘信息，究竟哪些才是正規(guī)的公司，哪些公司真正需要人手，這對大學(xué)生來說是一種困惑。如何才能讓大學(xué)生在求職的路上少走些彎路？信息時(shí)報(bào)記者特地走訪了佛山幾大人才市場，請專家破解騙子公司的常用伎倆，希望能給畢業(yè)生們少許幫助。 傳銷陷阱 目前中國傳銷分為南北，南方主要以“連鎖銷售”為主，北方以“人際網(wǎng)絡(luò)”為主。傳銷模式尤以“拉人頭”的異地邀約傳銷2011-07-01
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高校就業(yè)率是怎樣練成的臨近畢業(yè)，很多大學(xué)為了提升學(xué)校學(xué)生的就業(yè)率，開出了只要簽訂就業(yè)合同就免畢業(yè)答辯的“優(yōu)惠條件”。更有甚者，河南某學(xué)校近日竟曝出了為給新生騰宿舍而催趕學(xué)生實(shí)習(xí)的惡劣事件。然而，好學(xué)校的就業(yè)率不應(yīng)該是如此“趕制”而來，而應(yīng)切實(shí)為學(xué)生未來發(fā)展做保障。 而如此荒唐的學(xué)校還不止一家。近日，中國廣播網(wǎng)消息稱，河南某高等專科學(xué)校的大二師范生，被學(xué)校要求搬出宿舍立即實(shí)習(xí)。而學(xué)校給出的理由竟是為學(xué)費(fèi)高昂的新2011-07-01
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畢業(yè)生忙于狂歡畢業(yè)季面對目前大學(xué)和大學(xué)生的現(xiàn)實(shí)狀況，我們必須警惕大學(xué)生精神世界遭到世俗的侵襲。現(xiàn)在畢業(yè)生專注的焦點(diǎn)不在學(xué)習(xí)上，是一種社會(huì)的誤導(dǎo)，畢竟拉關(guān)系要比學(xué)習(xí)專業(yè)要容易得多。而現(xiàn)在畢業(yè)流行請客吃飯、宣泄情緒，畢業(yè)文化已經(jīng)變了味，難以表達(dá)原有的象征意義并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)功能。 “2009年畢業(yè)后，我找到了一份教師工作。以前在大學(xué)，我也是學(xué)校里的活躍分子，班上的支部書記，院里老師跟前的紅人。畢業(yè)前各個(gè)班級組織2011-06-30
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誰困住了畢業(yè)生步入職場？業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，單位缺人，為什么畢業(yè)生找個(gè)工作還那么難？其實(shí)是大學(xué)教育理論占比重，而對接社會(huì)的實(shí)踐課程較少等原因，大學(xué)培養(yǎng)出來的畢業(yè)生不符合社會(huì)的需求。再者，一些大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)，連最基本的溝通都成問題，適應(yīng)社會(huì)環(huán)境還需要一段時(shí)間，企業(yè)是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，不會(huì)給太多的時(shí)間讓畢業(yè)生適應(yīng)的。 一些畢業(yè)了幾年的大學(xué)畢業(yè)生最大的感觸就是大學(xué)學(xué)到的在工作中能運(yùn)用到的很少，很多人已經(jīng)轉(zhuǎn)行了，專2011-06-30
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特色彰顯活力 就業(yè)見證質(zhì)量1：加強(qiáng)理財(cái)能力鍛煉 理財(cái)能力是人的生存能力的重要組成部分，是當(dāng)代人必備的基本素質(zhì)。四川西南航空專修學(xué)院重視學(xué)生理財(cái)能力的培養(yǎng)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)分配、學(xué)會(huì)計(jì)算、學(xué)會(huì)安排、學(xué)會(huì)比較、學(xué)會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為今后的美好人生打好基礎(chǔ)。學(xué)院從幫助學(xué)生妥善管理和恰當(dāng)支配日常開銷入手，指導(dǎo)學(xué)生制定符合自身實(shí)際的理財(cái)方案，督促學(xué)生計(jì)劃開支、精打細(xì)算、合理消費(fèi)，樹立正確的理財(cái)觀念，養(yǎng)成良好的理財(cái)習(xí)慣，具備較強(qiáng)的理財(cái)能力。2011-06-30
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