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大學生畢業(yè)后成了“畢剩客”

發(fā)布日期:2011-07-01 瀏覽次數:351


  六月底,大學畢業(yè)生就要離開朝夕相處的校園,進入新的生活環(huán)境了,找到工作的歡天喜地,充滿期待要迎接新生活新環(huán)境。更多還沒找到工作的,在與四年大學生活告別之時,懷揣的更多是忐忑,此刻,你的心里怎么想?如何處理別離與迷茫的情緒?

  剛辦理完退休手續(xù)的李斐買好赴北京的機票,數天后要到北京參加兒子的畢業(yè)典禮。她帶上了專業(yè)相機,為要在典禮上拍攝精彩的一瞬。屆時,當所有畢業(yè)生將學士帽拋向天空的時候,相信李斐母子的笑顏是歡快喜樂的,因為兒子已于今年初被學校保送就讀本校研究生。而更多沒有考研且找不到工作的同學,面對校門外精彩的世界,在離別4年校園生活的悵然之余,會是更多的惶恐不安或茫然若失。

  一畢業(yè)就成“畢剩客”

  小陳是韓山師范學院法學專業(yè)學生,去年9月進入大四時,就開始找工作,參加全國法律考試、汕頭公務員考試都沒能通過,至今畢業(yè)典禮在即,工作仍沒著落。小黃畢業(yè)于肇慶學院人力資源管理專業(yè),在學期間考了好多證,如企業(yè)培訓師、人力資源管理、駕駛證等等,卻也是找不到稱心工作。那天參加一大型招聘會,汕頭一家私營企業(yè)要聘用他,辦公室文員,月工資1600元。他一聽,二話沒說轉身就走。他說,“大學畢業(yè)了,我的工資還不如一個快遞員呢。”

  有媒體將小陳小黃這類畢業(yè)即失業(yè)的應屆畢業(yè)生稱為“畢剩客”。每年一到畢業(yè)季,總有許多“畢剩客”涌入社會,他們在跌跌撞撞的尋工路上一再失敗、失望,原先意氣風發(fā)的情緒一落千丈,有的甚至從此宅在家里當起“啃老族”。

  建議:為讓自己不成為“畢剩客”,進入大學校門之前,就要結合自身的興趣愛好,做好職業(yè)生涯設計,圍繞這一目標選擇專業(yè)。如果第一步沒有走好,到即將畢業(yè)時仍是工作沒著落,則應自我鼓勵,“天生我材必有用”,先踏踏實實找一份能讓自己生存下去的工作。記住,郁悶和失落情緒是無法解決問題的。

  別輕信“新腦體倒掛”

  一些汕頭家長抱怨,花了好多錢送孩子讀完大學,到頭來發(fā)現賺的錢比不讀大學的少得多。譬如,現在一個碼頭搬運工,如果勤勞的話,一個月能賺8000元甚至更多的工資,一個鐘點工月工資平均3000多元,而一個剛出校門的大學畢業(yè)生,月工資居多不夠2000元。

  專家分析,中國大學生性價比如此低,主要原因是高等教育與經濟結構調整脫節(jié);以及高等教育質量在下降,許多人只有大學生身份,沒有大學生實質。

  而主觀方面,許多人以為寒窗12年,進入大學終可喘一口氣,于是4年大學生活靠混著過日子。等到畢業(yè)在即,困惑和失意接踵而來。

  建議:大學只是起點,一個人能走多遠,取決于他能否借助大學這個平臺為日后的求職履歷累加實用的籌碼,并且在畢業(yè)后也保持繼續(xù)學習的狀態(tài)。

  如果一開始就選對專業(yè),做好自己職業(yè)生涯設計,畢業(yè)后,“新腦體倒掛”現象就不會產生在他身上。即使一開始只是月工資不夠2000元,但隨著自己經驗不斷積累,知識不斷更新,會出現新的飛躍。記住,勵志之余,是腳踏實地的走好每一步。而這是需要毅力的。

  大學生對工作挑挑剔剔,成為“畢剩客”。

  放低求職門檻

  繼應邀在西安交通大學管理學院開辦講座之后,正大集團副總裁李聞海于近日又應華南師范大學文化素質大講壇邀請,開辦主題為“圓融的東方智慧”的講座,把他在生活和工作中對中國傳統文化的親身感悟和體會進行詳述和演繹,為即將畢業(yè)的大學生帶來心靈啟迪。

  因找不到工作而讀研是逃避

  李聞海認為,大四的學生如果因為承受不了走上社會的壓力而在工作與讀研間掙扎,并最終因為找不到工作而選擇讀研,絕對是一種逃避且對自己不負責任的行為。躲得了一時,兩年之后你又將如何面對呢?他鼓勵學生們無論在任何條件下,都應該明白:人要像水一樣甘于卑下,保持本性,適應環(huán)境。要把一切折磨,都當作磨練!人的成長與成功,都需要過程。過程不是彎路,而是必經之路,不可缺失。

  不可能剛畢業(yè)就進管理階層

  隨著國家高教政策的改革和各大專院校的擴招,現在每年走上社會的大學生數量眾多。李聞海認為,這必然加大大學生擇業(yè)的困難程度和競爭的激烈化。因此,在首次擇業(yè)的問題上,建議大學生不能好高騖遠,要戒除浮躁,端正心態(tài),放低姿態(tài),把求職的門檻放低,勇于踏踏實實從基層崗位做起。通過在基層工作中不斷積累經驗,打好堅實基礎才是根本。正大集團屬下的卜蜂蓮花連鎖超市,就非常樂意接收大學生應聘收銀員的職位,雖然這是一個基層職位,但它是公司和顧客直接面對和溝通的重要環(huán)節(jié),經過這個職位的鍛煉,已經培養(yǎng)了許許多多的管理骨干;然而,如果你一來應聘就想要當店長的話,那自然是辦不到的事。不是你不可能當上店長,而是因為你目前還無法勝任。

  李聞海講起了他自己的親身經歷,踏上社會之初,他當過工廠的車工,做過倉庫的守門員,同樣是從最底層做起,這不僅沒有給他的人生帶來遺憾,現在站在正大集團副總裁的職位上回頭一看,這一段最基層的歷煉是人生中最珍貴豐盛的財富。

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