• 畢業生求職第一面如何產生好印象
        一、講話停頓時顯得像是在思考的樣子 這么做能使你顯得是那種想好了再說的人。這種做法在面對面的面試時是可以的,因為面試者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外,不要作思考的停頓,否則會出現死氣沉沉的緘默。 二、適當作筆記 隨身攜帶一本小筆記本。在面試者說話時,特別是你問完一個問題之后,或者他在特別強調某件事情時,你可以作些記錄。作筆記不僅表明你在注意聽,而且也表明你對面試者的尊重。 三、
        2010-12-24
      • 大力推進高校畢業生就業
          儲備人才儲備期限為2年,儲備期間享有所在儲備企業同類人員的工資保險福利待遇,政府對儲備到企業的高校畢業生每人每月發放700元的補貼(自治區財政和當地財政按照5:2的比例承擔),工資保險福利待遇不足部分由儲備企業補齊,并為儲備人才辦理社會保險。   儲備期滿考核合格的,可享受下列優惠政策:一是儲備企業有崗位空缺需補充人員時,應優先聘用。二是報考自治區各級黨政機關公務員、事業單位工作人員,在筆試
        2010-12-24
      • 為就業鋪路導師指導創業
           針對大學畢業生就業嚴峻形勢,自去年以來,魯東大學開始在全校實行了大學生就業創業導師制,聘請64名學校和各學院專職人員、校外知名企業負責人和優秀校友擔任大學畢業生就業創業導師,著力加強大學畢業生就業創業能力的培養和提升。     “根據學生在創業中遇到的問題,就業創業導師針對性的會診,并全程跟蹤其就業創業過程,發現問題解決問題。”談到導師如
        2010-12-24
      • 超七成應屆生對工作不滿意
          調查還發現,2010屆被調查大學畢業生的工作收入和工作強度與他們的工作滿意度之間有直接關系。畢業生對工作的滿意程度隨著其收入層次的降低而下降,也會隨著其加班時間的增多而下降。從收支差來看,2010屆被調查大學畢業生中“非月光族”群體的工作滿意度最高。對工作滿意的人群和對工作不滿意的人群所面臨的主要職場問題存在差別。對工作滿意的人群首要的職場問題是“現在掌握的知識和能力不能很好滿足工作
        2010-12-24
      • :畢業生沒經驗用什么打動企業
            求職者:沒有經驗就只能失業嗎?     作為當天的求職者,很多都是今年7月畢業的應屆大學生,還有一部分是明年即將畢業的大學生,他們占到了總求職人數比例的7成。由于在學校系統學習理論知識,他們很少參加社會實踐,這使得他們在應聘過程中常常遭遇尷尬。一方面他們具備企業需要的高學歷,但又缺少企業需要的工作經驗,很多企業最后都對他們無奈
        2010-12-24
      • 大學生產業化成新年就業模式
                大學生所學專業沒有整合,造成知識流失     高校的專業設置與就業方向不對口是一個不可忽視的結構性矛盾。自建國后,高校專業設置遵循著統包統分的政策,由教育部統一規劃專業,符合了當時計劃經濟的發展需要。而自改革開放以來,市場經濟得到了全面的發展,以往由國家統一的高校專業已經不能滿足市場經濟
        2010-12-24
      • 招聘會招聘單位熱情 求職學生冷淡
            從招聘會可以看出,今年企業招聘需求較往年增長二三成,學生就業觀望情緒較濃。其實學生應盡快調整心態,只有先就業才知道崗位是不是適合自己,然后再決定是否重新擇業。   從上個月開始,市人才服務中心先后舉辦了4場校園招聘會。這是市人才服務中心首次嘗試與高校聯合舉辦校園招聘會,今后將逐步常態化。   人才服務中心會根據每所學校的專業分布,選取合適的企業來招聘,這樣學生在招聘會上找到
        2010-12-24
      • 畢業生成功就業前四個途徑
           “人職匹配”是職場最高境界,是職場人最想達到的地步,它會讓人快樂工作,生活幸福。作為高校畢業生,要想在今后的職場中有所作為,找到合適的職業,做好職業生涯規劃,是非常必要的。   需注意的是,自我是一個整體,在分析各個方面的時候,不要把它們割裂開來,只有綜合起來,才能認識一個全面的自我。“興趣至上,性格就是一切”等觀念是片面的,有害的。對自己的興趣、能力、價值觀、性格特征了解得越多
        2010-12-23
      • 大學畢業生就業幾經考驗
              當你想放棄的時候,就想想當初堅持的理由     如我自己所料,面試的結果就是沒有結果。不過我沒有被打垮,還是一如既往地尋求自己所喜歡的工作。在我看來,快樂的工作才是最重要的。     靜靜地坐在陽光下,我再一次重拾了九把刀的《后青春期的詩》,有些許感慨,但更多的是無奈。記得大二
        2010-12-23
      • 大學畢業生呈現高就業率低就業質量
            “找工作是不難,可我們的起點低”     “畢業十幾年了,我在這個城市依然只能是一個過客。”徐建榮是福建省福州市倉山區一家私營企業的一名工人,記者見到他時,他正準備下班,穿著滿身油污的工裝。     “當年畢業時,工作就很好找,班上的40多人幾乎都找到不錯的工作,剛畢業就拿到800多元的工資,在當
        2010-12-23
      • 大學畢業生渴望廉價蝸居
           “如果畢業以后學校宿舍能讓我們多住幾個月就好了。”小何認為,對于畢業生來說,無論是正在求職還是處于試用期,若能有一個像大學宿舍這樣既安全又廉價的住處,可以極大緩解他們的經濟壓力。     除了像小何這樣在大學生求職公寓群租的,也有不少人選擇在郊區的城中村租房。去年畢業的小廖就曾是北郊某城中村的房客。在他看來,在城中村的生活成本確實比較低,房
        2010-12-23
      • 大學畢業生當起專業花木保姆
               大學生當起專業“花木保姆”     蘇先生是個園藝愛好者,去年搬了新家后,他到花卉市場買了十幾盆大大小小的花木盆栽,花了近千元。“我和愛人平時上班都很忙,沒時間照顧,也沒有專業知識,不到一年,買的盆栽死了一半。”蘇先生說,后來他又到花卉市場采購了兩次,可是買的花不到半年又不行了,“一年下來,我家陽臺上
        2010-12-23
      • 畢業生就業如何唯才是舉?
            隨著我國高校的擴招,每年畢業的大學生數量劇增,各個高校的就業率也很不盡人意,名牌學校也有“人渣”,畢業出來的不一定個個都是精英。從客觀的角度看,“出身”不好的畢業生并非全是低能兒。一個學校的就業率不會是百分百,除了有特殊原因的學生之外(如升學深造的考研人群、創業的人群、從軍等),其余的人沒有就業大多是因為找不到工作,找不到工作大多原因是其能力不能符合用人單位的要求。
        2010-12-23
      • 畢業生要最好的準備最壞的打算
          我不想質疑這件事情的真實性,也希望更多人有這樣的好運,問題是,哪個CEO沒事兒老在網上溜達啊。當然相對傳統的招聘和求職,微博是更加開放的一個人才市場,但越開放就越魚龍混雜,分辨的成本太高了,估計好點兒的企業都不會把精力放在這上面。   不過既然有了新渠道,試用一下也未嘗不可,但我還是建議,做最好的準備,做最壞的打算。這一點,其實跟傳統求職也沒什么區別。    “在職場中就應該像柯
        2010-12-23
      • 畢業生到農村就業最高可享每年一萬元補助
          對自愿從事農林種植業和養殖業生產經營工作的大學畢業生能享受的優惠政策,做了全方面闡述:“現金補助將連續3年。省里對在經濟欠發達縣(市、區)和其他縣(市、區)從事農業生產經營并且符合相應條件的大學畢業生,每人每年分別補助1萬元、5000元。” 哪種情況下可享受補貼 今年11月6日,省政府出臺了《關于鼓勵和支持大學畢業生從事現代農業的若干意見》規定,對具有全日制普通高校專科(高職)
        2010-12-23

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