• 醫(yī)藥英才畢業(yè)生求職被忽悠
        職場專家提醒,學(xué)生有必要在投簡歷前確認(rèn)一下職位內(nèi)容和性質(zhì)。 沖著“經(jīng)理”去 實(shí)為業(yè)務(wù)員 可是,經(jīng)過了網(wǎng)上申請、筆試、第一次面試,直到第二次面試時(shí),她才弄清這個(gè)職位其實(shí)是業(yè)務(wù)員,有可能是柜臺(tái)的員工,甚至是需要上門推銷產(chǎn)品的銷售員。 很多企業(yè)招聘只對專業(yè)提出了要求,而不作職位描述。即使作了介紹,也通常將敏感的核心內(nèi)容如“銷售”、“物業(yè)”隱藏在復(fù)雜的陳述當(dāng)中。 獵頭:針對應(yīng)屆生 此舉已成行規(guī)
        2011-01-20
      • 醫(yī)藥英才畢業(yè)生找工作需關(guān)注什么
          有些人在求職時(shí)看重工資高低、單位性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度……而對于“五險(xiǎn)一金”等關(guān)乎長遠(yuǎn)利益的社會(huì)保障知識(shí)相對匱乏。   “就業(yè)權(quán)利意識(shí)淡薄,根源在于社會(huì)保障知識(shí)匱乏”   大學(xué)生們不了解“五險(xiǎn)一金”,就業(yè)權(quán)利意識(shí)淡薄,根本原因還是社會(huì)保障知識(shí)匱乏。盡管發(fā)生在大學(xué)生身上的勞動(dòng)糾紛比較少,但是關(guān)于“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保障制度的相關(guān)知識(shí),大學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間就應(yīng)有所了解。   找工作時(shí),畢業(yè)生
        2011-01-20
      • 醫(yī)藥英才畢業(yè)生求職經(jīng)驗(yàn)最重要
         一項(xiàng)調(diào)查顯示,擁有工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)藥英才畢業(yè)生更容易找到一個(gè)好工作。   這項(xiàng)名為“2011年畢業(yè)生就業(yè)市場”(The Graduate Market in 2011)的調(diào)查說,中國的就業(yè)市場正在逐漸恢復(fù),但仍未回到金融危機(jī)前的2007年的高溫階段。   這項(xiàng)基于100個(gè)主要公司的調(diào)查稱,與去年相比,2011年的就業(yè)機(jī)會(huì)增長了9%,但競爭依然激烈。   醫(yī)藥英才畢業(yè)生的求職機(jī)會(huì)在2008年和2
        2011-01-20
      • 醫(yī)藥英才職業(yè)生涯的良好開端
            從大量的校園招聘案例以及校園新人走上工作崗位后的表現(xiàn)來看,假期實(shí)習(xí)是學(xué)生間產(chǎn)生差異性的重要因素之一。相對于輕漫稀松的假期安閑,渡過一個(gè)緊張有意義的假期實(shí)習(xí),對在校生而言,產(chǎn)生的深遠(yuǎn)價(jià)值很可能是你現(xiàn)在所料想不到的。 第一、如何打入心儀的實(shí)習(xí)單位     1、定向去尋找     通過挑選,找到
        2011-01-20
      • 醫(yī)藥英才考研要有目的 不要浪費(fèi)青春
           2011全國研究生考試日前落下帷幕,之前校園里人頭攢動(dòng)的醫(yī)藥英才考研教室?guī)缀跏恰叭巳ナ铱铡保纠鄯e如山的醫(yī)藥英才考研資料也悄無聲息地從桌子上“撤離”隨著醫(yī)藥英才考研結(jié)束,那些曾經(jīng)為同一個(gè)目標(biāo)而奮斗的醫(yī)藥英才考研族逐漸散去。不過,記者發(fā)現(xiàn),從自習(xí)室“撤離”的醫(yī)藥英才考研族又開始在微博中活躍起來,紛紛在考試后更新微博,曬出醫(yī)藥英才考研一族考試后的萬千姿態(tài)…… 1、 緊湊安
        2011-01-20
      • 醫(yī)藥英才畢業(yè)生指導(dǎo)首推個(gè)性化
            2011年醫(yī)藥英才畢業(yè)生將進(jìn)行一些改革,招錄機(jī)關(guān)除使用國家公務(wù)員局提供的面試試題外,也可自主命題。這就意味著,醫(yī)藥英才畢業(yè)生題的崗位針對性和人崗相適性將進(jìn)一步凸顯。因此,面試考題的改革將呈現(xiàn)兩個(gè)“突出”,即突出對考生報(bào)考動(dòng)機(jī)、服務(wù)心態(tài)的考查;突出對考生正確認(rèn)識(shí)問題、合理解決問題的能力和素質(zhì)的要求。   針對這一變化,華圖教育將推出全新升級的個(gè)性化面試指
        2011-01-20
      • 醫(yī)藥英才畢業(yè)生滿意度低
          日前,全國政協(xié)委員與應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生面對面交流醫(yī)藥英才畢業(yè)生問題。不少畢業(yè)生期待收入、工作環(huán)境等方面都完美的工作,導(dǎo)致就業(yè)后滿意度低,職業(yè)生涯提升緩慢。不少大學(xué)畢業(yè)生預(yù)期月薪達(dá)到6000元至8000元,而自身能力顯然無法達(dá)到,存在眼高手低的通病。   在見面會(huì)當(dāng)天,中國青年政治學(xué)院還與雙全集團(tuán)當(dāng)場簽訂了“醫(yī)藥英才畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”協(xié)議。中國青年政治學(xué)院將加強(qiáng)與社會(huì)各界
        2011-01-20
      • 醫(yī)藥英才畢業(yè)生就業(yè)市場回暖
          二線城市大學(xué)生需求量大   面對良好的就業(yè)局勢,有著十多年大學(xué)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的孫鷹卻要潑冷水了。他向畢業(yè)生提出了三點(diǎn)建議:就業(yè)挑選莫打持久戰(zhàn)。就業(yè)市場旺盛,對于畢業(yè)生來說是好事,挑選崗位的余地大了,同學(xué)對于就業(yè)區(qū)域、單位挑挑揀揀的心情是可以理解的,但是,用人單位都會(huì)有他的招聘高潮期,如果錯(cuò)過了這個(gè)時(shí)機(jī),一旦用人單位已經(jīng)有了人選,你再作出決定,可能為時(shí)已晚。 &nbs
        2011-01-20
      • 醫(yī)藥英才畢業(yè)生難在就業(yè)體制不公平
          求職難     抱怨求職難的最大最沉重的一個(gè)醫(yī)藥英才畢業(yè)生,是那些辛辛苦苦考上大學(xué)、邁入社會(huì)精英行列后,卻因沒有好爸爸、“關(guān)系”和金錢而不能找到與付出成本和期望成正比的工作的那些大學(xué)生。   “求職難”源于有些醫(yī)藥英才畢業(yè)生求職太容易   在中國經(jīng)濟(jì)增長速度長期領(lǐng)先于世界各國的情況下,“求職難”竟然成為國民最糾結(jié)的問題之一,這真是一個(gè)難以理
        2011-01-20
      • 醫(yī)藥英才畢業(yè)生職場糾結(jié)源于規(guī)則不明
          在新崗位上,如何快速讓新上司了解自己的能力和價(jià)值,原本是重要課題。也沒有哪個(gè)上司不歡迎能幫他把工作做得更好的下屬。郁童自己鎮(zhèn)定了,便無須花任何心思去討好新同事。想要同事抄送給她副本,盡可以坦然當(dāng)面提。她靈活主動(dòng)一點(diǎn),提前問林頭兒一聲他外出時(shí),哪些日常事務(wù)她可幫忙處理,哪些等他回來決定,會(huì)更容易把握好處事分寸。郁童本身底氣不足,急于抓點(diǎn)事情做來證明自己是有用之人,這種心態(tài)讓她越發(fā)覺得尷尬。可說實(shí)
        2011-01-19
      • 寒假招聘火爆 畢業(yè)生要自我保護(hù)
                  調(diào)查發(fā)現(xiàn),相當(dāng)一部分兼職學(xué)生沒有簽署勞動(dòng)合同,發(fā)生糾紛,學(xué)生往往成為弱者。     盡管很多在校大學(xué)生上學(xué)期間都會(huì)選擇兼職,但對于自身的保護(hù),大學(xué)生們卻顯得意識(shí)薄弱。記者隨機(jī)采訪了十位在校學(xué)生,有六人表示有過兼職經(jīng)歷,但無一人簽過用工合同或勞動(dòng)協(xié)議。很多同學(xué)因兼職時(shí)間短,不愿簽繁瑣的合同。 &
        2011-01-19
      • 高職畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)遭企業(yè)冷遇
        “頂崗實(shí)習(xí)”企業(yè)不感冒 目前我市幾所高職院校都實(shí)施為期半年到一年的頂崗實(shí)習(xí)。高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)就是學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,由學(xué)校選派,到企業(yè)真實(shí)的工作環(huán)境中,在具體的工作崗位上,直接參加企業(yè)具體工作。頂崗實(shí)習(xí)能使學(xué)生全面了解企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作,在真實(shí)的工作環(huán)境下,體會(huì)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,提高實(shí)踐能力,縮短學(xué)生從學(xué)校到工作崗位的適應(yīng)期,從而提高就業(yè)競爭力。 但現(xiàn)實(shí)的情況是,每年到了學(xué)生實(shí)習(xí)期,深圳高職院校
        2011-01-19
      • 除了工資高低 醫(yī)藥英才們還需關(guān)注什么?
          找工作,該關(guān)注什么? 2011年春節(jié)臨近,如火如荼的各類招聘會(huì)逐漸冷清下來,招聘企業(yè)和招聘信息也明顯減少。找到心儀工作的同學(xué)正準(zhǔn)備安心回家過年,但是更多人還在積極尋找中。 找工作時(shí),畢業(yè)生們除了工資高低、單位性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度等之外,對于“五險(xiǎn)一金”等關(guān)乎自身長遠(yuǎn)利益的社會(huì)保障知識(shí)了解如何?近日,浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院外國語學(xué)院開展了大學(xué)生“五險(xiǎn)一金”的認(rèn)知度及畢業(yè)生享受“五險(xiǎn)一金”情況的調(diào)
        2011-01-18
      • 醫(yī)藥英才畢業(yè)生今年工作好找嗎?
            有工作經(jīng)驗(yàn)為首要條件   前來招聘的單位達(dá)到260多家,盛況空前。寧夏人才交流中心交流招聘部的孟永紅老師用了半個(gè)月時(shí)間,每天給各單位的人力資源部門打電話進(jìn)行回訪,89%的用人單位都要求“有工作經(jīng)驗(yàn)”,只這一條就把應(yīng)屆畢業(yè)生擋在了大門之外。孟老師說:“有經(jīng)驗(yàn)的,工作上手快,不用培訓(xùn)就可以上崗,可以為企業(yè)節(jié)約很多成本。而應(yīng)屆大學(xué)生需花錢培訓(xùn),好不容易培養(yǎng)到能上崗了,又因?yàn)榇龅碗x
        2011-01-18
      • 確保高校畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)定
             今年將全力做好促進(jìn)就業(yè)工作,發(fā)揮政策的引導(dǎo)扶持作用,確保高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難人員三類重點(diǎn)群體就業(yè)形勢穩(wěn)定。     今年將繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位,設(shè)立1000個(gè)高校畢業(yè)生職業(yè)見習(xí)基地,幫助1.5萬名高校畢業(yè)生參加職業(yè)見習(xí);繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”等引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層服務(wù)和就業(yè)的專項(xiàng)計(jì)劃,鼓勵(lì)高校
        2011-01-18
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