• 關(guān)注就業(yè)率也要看就業(yè)質(zhì)量
           據(jù)報(bào)道,人社部新聞發(fā)言人尹成基近日表示,截至2010年12月底,應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90.7%,較上一年的87%提高了3個(gè)百分點(diǎn)。   應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90.7%,引發(fā)了一些質(zhì)疑。不過(guò)環(huán)顧我們四周,有多少的應(yīng)屆畢業(yè)生真的沒(méi)就業(yè)呢?他們可能待遇不好、工資不高,但并不能說(shuō)他們沒(méi)就業(yè)。因而,就業(yè)率達(dá)到90.7%這樣的數(shù)據(jù),其實(shí)從現(xiàn)實(shí)的角度來(lái)看,并不會(huì)偏離事實(shí)多遠(yuǎn)。   
        2011-01-28
      • 脫發(fā)大學(xué)生要植發(fā)的三個(gè)理由
          每年寒假,科發(fā)源植發(fā)中心都會(huì)增加一些年輕的面孔,他們均是來(lái)自全國(guó)各地的大學(xué)生,在這里做自體毛發(fā)移植治療脫發(fā)。2011年寒假,科發(fā)源推出第二代FUE無(wú)痕植發(fā)的優(yōu)惠價(jià),受此影響來(lái)植發(fā)的大學(xué)生比往年多了許多。大學(xué)生植發(fā)治療脫發(fā),具體來(lái)說(shuō)有三個(gè)理由。   植發(fā)為找工作作準(zhǔn)備。現(xiàn)在的用人單位,越來(lái)越看重員工形象,所以面試官
        2011-01-28
      • 寒假兼職大學(xué)生如何自我保護(hù)?
          問(wèn):學(xué)校放寒假了,大部分同學(xué)都迫不及待地買票回家準(zhǔn)備與家人過(guò)一個(gè)團(tuán)圓年。我想利用寒假參加社會(huì)實(shí)踐,打工賺取生活費(fèi),特別要注意哪些問(wèn)題?   答:大學(xué)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),兼職時(shí)一定要注意安全:1、詳細(xì)了解用人單位的資質(zhì),查看是否有工商局頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和勞動(dòng)部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證原件,辦公地址是否與證件一致;2、但凡收取各種費(fèi)用,如風(fēng)險(xiǎn)押金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、建檔費(fèi)等的招聘,一定要提高警惕,
        2011-01-28
      • 學(xué)弟學(xué)妹走出校門“推銷”畢業(yè)生
              據(jù)了解,外貿(mào)學(xué)院近幾年的就業(yè)率在本市高校排名均靠前。學(xué)院就業(yè)辦主任徐家儀說(shuō),高就業(yè)率里就有這些學(xué)弟學(xué)妹的一份功勞。這個(gè)社團(tuán)成立5年多,總共走訪的企業(yè)達(dá)到500多家。而通過(guò)這樣的走訪方式,一些未到過(guò)外貿(mào)學(xué)院招聘的企業(yè)也會(huì)被這些學(xué)生所吸引,來(lái)到該校招人。而同時(shí)學(xué)生也能提前了解企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),為自己畢業(yè)找工作積累經(jīng)驗(yàn)?!皳?jù)學(xué)校統(tǒng)計(jì),凡是參加過(guò)促進(jìn)會(huì)走
        2011-01-28
      • 打造技工品牌 擴(kuò)寬就業(yè)渠道
               全力打造“撫順技工”這個(gè)就業(yè)培訓(xùn)品牌,3年來(lái),新?lián)釁^(qū)共培訓(xùn)撫順技工1510名,穩(wěn)定就業(yè)1476人,就業(yè)率達(dá)到了97%。     從2009年開(kāi)始,為了緩解城市下崗失業(yè)人員就業(yè)的壓力,擴(kuò)寬就業(yè)渠道,對(duì)北京、上海、沈陽(yáng)等大中城市的就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了深入調(diào)研,發(fā)現(xiàn)各城市普遍短缺技工類人才。針對(duì)這一情況,他們結(jié)合自
        2011-01-27
      • 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)要踏實(shí)更要?jiǎng)?chuàng)新
            鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)   目前,以高校畢業(yè)生為代表的新增勞動(dòng)力正取代下崗失業(yè)人員成為中國(guó)就業(yè)壓力的最大來(lái)源之一。   為改善這種狀況,應(yīng)該從政府、企業(yè)以及個(gè)人等多個(gè)層面入手。通過(guò)政策扶持、資金傾斜積極促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展,以中小企業(yè)的發(fā)展來(lái)吸納新增勞動(dòng)力;市政府應(yīng)出臺(tái)政策措施,繼續(xù)出臺(tái)支持大學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)的政策支持,鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。   鼓勵(lì)大學(xué)生去農(nóng)村創(chuàng)業(yè),去基層發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)盲
        2011-01-27
      • 大學(xué)畢業(yè)生求職八條經(jīng)驗(yàn)
            又到了新的找工作的高峰時(shí)節(jié)了。在這樣的時(shí)刻里,大學(xué)的畢業(yè)生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填著簡(jiǎn)歷以及忙著面試。鑒于我往年的找工作經(jīng)歷,特此總結(jié)出以下經(jīng)驗(yàn),以供朋友們參考:   一、簡(jiǎn)歷要詳,又要簡(jiǎn)   所謂要詳,就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢(shì)批露出來(lái),不用把一些很虛的東西一一點(diǎn)到,但要把很實(shí)際的東西展示出來(lái),這個(gè)時(shí)候沒(méi)必要保留;但同時(shí),不能冗長(zhǎng),啰嗦,點(diǎn)到為止,言簡(jiǎn)意陔
        2011-01-27
      • 產(chǎn)業(yè)政策應(yīng)該兼顧就業(yè)
            國(guó)際金融危機(jī)的影響剛剛減退時(shí),2009年12月,丹麥哥本哈根氣候大會(huì)的召開(kāi)又把我國(guó)置于“節(jié)能減排”的風(fēng)口浪尖上。上海交通大學(xué)現(xiàn)代金融研究中心研究員沈思瑋在接受記者采訪時(shí)說(shuō):“美國(guó)經(jīng)濟(jì)在金融危機(jī)中受到重創(chuàng),于是他們想到了拿氣候問(wèn)題做文章,拉住發(fā)展中國(guó)家和他們一起降低碳排放。通過(guò)把各國(guó)的碳排放固定下來(lái),在技術(shù)條件沒(méi)有很大變化的條件下,各國(guó)經(jīng)濟(jì)總量就基本被固定下來(lái)了
        2011-01-27
      • 畢業(yè)生高就業(yè)率別成了浮云
          在我看來(lái),大學(xué)培養(yǎng)人才不同于工廠加工產(chǎn)品。相關(guān)部門不能完全以就業(yè)率來(lái)評(píng)估大學(xué)辦學(xué)水平。大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題還反映出就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)失衡的矛盾。正如有教育專家所言,“現(xiàn)在不是大學(xué)生太多,而是我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)存在嚴(yán)重的失衡。由于我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和產(chǎn)業(yè)梯級(jí)轉(zhuǎn)移的滯后,導(dǎo)致了大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題?!贝髮W(xué)生就業(yè)情況不理想,并非都是專業(yè)設(shè)置不合理的錯(cuò),還與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)配置不合理,高等教育質(zhì)量下降有關(guān)。就業(yè)供求關(guān)系
        2011-01-27
      • 好看的就業(yè)率將給誰(shuí)好看?
        這樣的就業(yè)率確實(shí)挺 “好看”,特別在大學(xué)生“就業(yè)難”輿論洶涌之際,取得“這么好”的就業(yè)成績(jī)單,表明有關(guān)部門學(xué)生就業(yè)工作很到位,而大學(xué)培養(yǎng)的人才,也是廣受社會(huì)歡迎的。 然而,這是我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生的真實(shí)就業(yè)情況嗎?自“就業(yè)率”這一指標(biāo)誕生以來(lái),關(guān)于其真實(shí)性、客觀性的質(zhì)疑,就一直不斷。前年,大學(xué)生“被就業(yè)”成為社會(huì)焦點(diǎn);去年,央視《焦點(diǎn)訪談》再次曝光了大學(xué)就業(yè)率造假。 “好看”的就業(yè)率,可以營(yíng)造一時(shí)的
        2011-01-27
      • 畢業(yè)生高就業(yè)率也緣何不受待見(jiàn)
            新年伊始,國(guó)家人社部便給社會(huì)公眾帶來(lái)佳音:去年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率高達(dá)90.7%,較上一年提高了3個(gè)百分點(diǎn)。也就是說(shuō),在631萬(wàn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生中僅有近60萬(wàn)人未找到工作。這本是一件可喜可賀的好事,然而,人們從眾多網(wǎng)友的跟帖中看到的卻是幾乎一邊倒的質(zhì)疑、不屑和反感。     屢創(chuàng)新高的高校就業(yè)率緣何不受待見(jiàn),筆者以為,其根本原因在于公眾對(duì)其真實(shí)性、科學(xué)性、公信力的質(zhì)
        2011-01-27
      • 2011年醫(yī)藥英才畢業(yè)生職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)
             轉(zhuǎn)眼即逝,在這辭舊迎新之際,職場(chǎng)人士一如既往的盤算起加薪、年會(huì)、紅包等事,同時(shí)開(kāi)始規(guī)劃自己2011年的職業(yè)目標(biāo)?;仡?010年,從“裸婚”到“裸辭”、從“臥槽”到“蟻?zhàn)濉薄?,在到年底的“給力”、“神馬都是浮云”,這一系列的關(guān)鍵詞,帶來(lái)的不僅僅“新現(xiàn)象”和“熱事件”,更是反應(yīng)出了每個(gè)職場(chǎng)人的現(xiàn)狀和心聲,成為職場(chǎng)人茶余飯后的談資。那在 2011年,職場(chǎng)上又會(huì)出現(xiàn)什么趨勢(shì)呢?為此,
        2011-01-26
      • 醫(yī)藥藍(lán)領(lǐng)人才需求旺盛
          從招聘總量看,我市企業(yè)人才需求強(qiáng)勁,包括市內(nèi)外的424家企業(yè)單位,拿出了1.2萬(wàn)余個(gè)崗位。參會(huì)企業(yè)比上年增加了七成,需求崗位增長(zhǎng)了90%。   但不少求職者特別是大學(xué)畢業(yè)生仍然感到“工作難找”。 從崗位結(jié)構(gòu)看,行政管理等傳統(tǒng)“白領(lǐng)型”職務(wù)空缺不多,而高技能藍(lán)領(lǐng)崗位則相當(dāng)緊俏。用人單位也普遍注重從業(yè)經(jīng)歷與業(yè)績(jī)能力。林洋電子、萬(wàn)力機(jī)械、卡姆丹克太陽(yáng)能等幾十家企業(yè)招聘規(guī)模都達(dá)幾百名,但大多為電子操
        2011-01-26
      • 畢業(yè)生春節(jié)后找工作最合適
              對(duì)于即將走出大學(xué)校門的大四學(xué)生來(lái)說(shuō),春節(jié)前后的這段時(shí)間應(yīng)該是十分忙碌的,找工作、考研占據(jù)著很多人的生活。今年大四的小吳同學(xué)就和班上其他許多同學(xué)一樣準(zhǔn)備年后去找工作。那么,應(yīng)屆畢業(yè)生在年后求職又有哪些需要注意的地方呢?為此,記者專門采訪了相關(guān)人士,希望為那些正忙于找工作的學(xué)生提供一些參考。     正確選擇求職時(shí)間
        2011-01-26
      • 醫(yī)藥英才畢業(yè)生專家支招助你節(jié)后找工作
               對(duì)于即將走出大學(xué)校門的大四學(xué)生來(lái)說(shuō),春節(jié)前后的這段時(shí)間應(yīng)該是十分忙碌的,找工作、考研占據(jù)著很多人的生活。今年大四的小吳同學(xué)就和班上其他許多同學(xué)一樣準(zhǔn)備年后去找工作。那么,應(yīng)屆畢業(yè)生在年后求職又有哪些需要注意的地方呢?     正確選擇求職時(shí)間段很重要     如何選擇最
        2011-01-26
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