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                                畢業(yè)生求職近半年找工作經(jīng)歷
                                
          
　　正式開(kāi)始進(jìn)入找工作的狀態(tài)，應(yīng)該是2010年的10月份，至今約半年，其間投遞過(guò)50多家單位，行業(yè)有金融、法律、綜合類(lèi)等，單位有國(guó)企、事業(yè)單位、公務(wù)員等，凡與法律專(zhuān)業(yè)相關(guān)的，幾乎都投過(guò)，除了證券公司和律所。 
　　一路走來(lái)，由最初的雀躍、興奮，到等待、煎熬，到失望、焦慮，到淡定、平穩(wěn)，各種心情逐一上場(chǎng)，收獲很多，也有不少話想要一吐為快。幸好有這半年的經(jīng)歷，讓我知道自身
        
                                
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                                畢業(yè)生求職不再只重薪酬 發(fā)展前途成首要因素
                                
            22日上午，山東師范大學(xué)2011年畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)在山師長(zhǎng)清校區(qū)舉行，512家企業(yè)帶來(lái)了上萬(wàn)個(gè)工作崗位。招聘會(huì)上，畢業(yè)生的求職漸趨理性，不再只重薪酬，“發(fā)展前途”成為不少學(xué)生挑選工作時(shí)考慮的首要因素。
    正在現(xiàn)場(chǎng)尋找崗位的山東中醫(yī)藥大學(xué)2007級(jí)英語(yǔ)系畢業(yè)生王平告訴記者，她之前已經(jīng)跟一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)成了就業(yè)意向，還沒(méi)簽約所以
        
                                
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                                網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)瞄上大學(xué)畢業(yè)生
                                
         
《2010中國(guó)網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)調(diào)查報(bào)告》指出，目前國(guó)家還沒(méi)有針對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)的法律法規(guī)，網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)還處于工商監(jiān)管的“灰色地帶”，國(guó)家有關(guān)立法部門(mén)應(yīng)該盡快出臺(tái)專(zhuān)門(mén)針對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)的法律法規(guī)，或進(jìn)一步完善現(xiàn)有相關(guān)傳銷(xiāo)的法律法規(guī)，使網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)監(jiān)管有法可依。
 
今年3月以來(lái)，湖南連續(xù)發(fā)生多起傳銷(xiāo)組織欺詐求職學(xué)子事件，涉及６所高校上百名學(xué)生。隨著網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)的蔓延，傳銷(xiāo)組織利用大學(xué)生心理較為脆弱、求
        
                                
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                                大學(xué)畢業(yè)生求職不再只重薪酬
                                
          山東師范大學(xué)2011年畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)在山師長(zhǎng)清校區(qū)舉行，512家企業(yè)帶來(lái)了上萬(wàn)個(gè)工作崗位。招聘會(huì)上，畢業(yè)生的求職漸趨理性，不再只重薪酬，“發(fā)展前途”成為不少學(xué)生挑選工作時(shí)考慮的首要因素。
    正在現(xiàn)場(chǎng)尋找崗位的山東中醫(yī)藥大學(xué)2007級(jí)英語(yǔ)系畢業(yè)生王平告訴記者，她之前已經(jīng)跟一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)成了就業(yè)意向，還沒(méi)簽約所以再來(lái)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。談到求職，她表示找工作不會(huì)
        
                                
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                                畢業(yè)生求職應(yīng)該學(xué)會(huì)面對(duì)不同的面試官
                                
         
　　面試時(shí)，如果面試官態(tài)度友善，提問(wèn)還有鼓勵(lì)和啟發(fā)性，應(yīng)試者則較易從容應(yīng)付，但若面試官態(tài)度具有攻擊性，或表現(xiàn)出輕視、鄙夷的神態(tài)，你怎么辦？  
    面試官帶有攻擊性
    不少面試官故意在某一段時(shí)間內(nèi)，用攻擊性的態(tài)度對(duì)待求職者，提出特別尖銳的問(wèn)題，有意令應(yīng)試者感到特別尷尬，借此考驗(yàn)應(yīng)試者的應(yīng)變能力及面對(duì)
        
                                
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                                從酷6創(chuàng)始人兼CEO李善友的離職看職業(yè)經(jīng)理人的定位偏差
                                
         
 　　作為酷6傳媒（NASDAQ:KUTV）的創(chuàng)始人和CEO，李善友的離職成為近期IT領(lǐng)域備受矚目的新聞。應(yīng)該說(shuō)，有關(guān)李善友離職的傳聞早已有之，從去年一季度盛大收購(gòu)酷6時(shí)就在坊間流傳。最后，該傳言由李善友的高調(diào)表態(tài)“絕無(wú)此事”和陳天橋的“哈哈一笑”而止。 
　　不過(guò)，時(shí)隔一年的“緩沖”之后，這個(gè)“傳言”以“預(yù)言”的形式被印證，李善友最終還是離開(kāi)了親手創(chuàng)辦的酷6網(wǎng)。而對(duì)于
        
                                
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                                畢業(yè)生待就業(yè) 如何走好就業(yè)路
                                
        人才市場(chǎng)仍是第一平臺(tái) 
    3月12日上午，為期2天的內(nèi)蒙古自治區(qū)2011年春季大型人才交流會(huì)暨高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)在內(nèi)蒙古國(guó)際會(huì)展中心舉行。來(lái)自區(qū)內(nèi)外13個(gè)省市自治區(qū)的623家用人單位提供就業(yè)崗位23051個(gè)，崗位涉及高新技術(shù)、裝備制造、現(xiàn)代醫(yī)藥、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游文化、食品加工等產(chǎn)業(yè)，是我區(qū)人力資源市場(chǎng)有史以來(lái)規(guī)模最大的招聘會(huì)。 
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                                讓企業(yè)舍不得你六大絕招
                                
            到底應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)才能受到企業(yè)的青睞，從激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，是學(xué)生、家長(zhǎng)以及教育者們共同關(guān)注的焦點(diǎn)。
    道德品質(zhì)
    一個(gè)成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質(zhì)方面的素質(zhì)，尤其是誠(chéng)信意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感。
    一些外企在團(tuán)隊(duì)面試前都會(huì)要求應(yīng)聘者簽
        
                                
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                                力避海歸變海待 職業(yè)規(guī)劃是關(guān)鍵
                                
        　　中國(guó)留學(xué)生人數(shù)迅速增長(zhǎng)
　　信息時(shí)報(bào)記者：2010年中國(guó)出國(guó)留學(xué)人員有多少？歸國(guó)留學(xué)人員有多少？近年來(lái)最受歡迎的留學(xué)目的國(guó)有哪些？
　　劉青龍：根據(jù)教育部消息，與2009年度的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相比較，2010年中國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)和留學(xué)回國(guó)人數(shù)均有增長(zhǎng)。其中，出國(guó)留學(xué)人數(shù)增加5.54萬(wàn)人(2009年為22.93萬(wàn)人)，留學(xué)回國(guó)人數(shù)增加2.65萬(wàn)人(2009年為10.83萬(wàn)人)。其中，2009~2010
        
                                
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                                “飆薪立異”就業(yè)機(jī)遇倍增
                                
         
　　日前，智通人才市場(chǎng)推出了“飆薪找工”活動(dòng)，為求職者提供一個(gè)找工同時(shí)敢于“飆真薪，說(shuō)真話”的平臺(tái)，并免費(fèi)為其推薦工作。參與的求職者成了職場(chǎng)“飆薪族”。在飆薪平臺(tái)上，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的“飆薪族”期望身價(jià)能翻一半。而通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，H R也更了解求職者的心態(tài)。
　　“飆薪族”身價(jià)都高于目前的薪水
　　在飆薪平臺(tái)上，所有“飆薪族”的“身價(jià)”都比他們目前工作的薪資高出很多。其中，有1
        
                                
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                                畢業(yè)生應(yīng)如何面對(duì)求職惡性競(jìng)爭(zhēng)
                                
         
    同為實(shí)習(xí)生，我卻老被“耍” 
    我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，上周，我在一家網(wǎng)絡(luò)公司實(shí)習(xí)期滿后，被公司留用了。可是和我一起來(lái)的新人卻遭到淘汰，他對(duì)我說(shuō)：“你人老實(shí)，給經(jīng)理說(shuō)說(shuō)，看能不能讓我留下來(lái)，哪怕三年不發(fā)工資都行。” 
    我那個(gè)同事叫李明(化名)，三個(gè)月前，我和他從各自的學(xué)校
        
                                
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                                畢業(yè)生求職就業(yè)面臨許多糾結(jié)
                                
         
　　新春之際，又到了應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)的黃金時(shí)期。奔波于多場(chǎng)“雙選會(huì)”，我們采集著希望，也感受著困惑。這樣的糾結(jié)，其實(shí)并不新鮮。但仍然期望，我們的報(bào)道能傳遞一種信息，供需雙方在變與不變之間，去尋找最現(xiàn)實(shí)可行的路徑。
　　熱點(diǎn)：免費(fèi)師范生成為“香餑餑”
　　“國(guó)家免費(fèi)師范生，楚雄一中歡迎您”。在3月9日舉行的云南省2011年師范類(lèi)暨免費(fèi)師范畢業(yè)生雙向選擇供需洽談會(huì)上，楚雄一中招聘點(diǎn)前
        
                                
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                                春夏秋冬輪番促大學(xué)生就業(yè)
                                
         
　　近日，省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出了《關(guān)于做好2011年高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動(dòng)的通知》。今年，教育部、人力資源和社會(huì)保障部將聯(lián)合舉辦春夏秋冬四次高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動(dòng)，我省就相關(guān)事項(xiàng)作出了部署。
　　春夏秋冬四次高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動(dòng)分別是3月20日至26日、6月20日至26日、9月20日至26日、12月20日至26日。屆時(shí)，人力資源和社會(huì)保障部設(shè)立網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)分會(huì)場(chǎng)，以不同方式
        
                                
        2011-03-22
        
                            
        
                        
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                                畢業(yè)生找好工作難在哪里？
                                
           時(shí)值招聘季，各大中院校2011屆畢業(yè)生即將踏入職場(chǎng)，開(kāi)始人生在“社會(huì)大學(xué)”的磨礪。良好的開(kāi)端是成功的一半。如何能夠占據(jù)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)？如何把握今年職場(chǎng)的態(tài)勢(shì)呢？知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。
春節(jié)后，珠三角和江浙一帶掀起一波一波用工荒潮，也波及到內(nèi)地，用工成本一路攀升。據(jù)調(diào)查，西安的洗車(chē)工從去年的月薪800元—1000元漲至1500元以上，還得包吃包住。建筑工人、裝修工費(fèi)用也
        
                                
        2011-03-21
        
                            
        
                        
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                                畢業(yè)生求職觀望情緒濃 求賢企業(yè)干著急
                                
           從去年11月份以來(lái)，從南京各個(gè)高校就不斷傳來(lái)就業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn)的信號(hào)。不過(guò)，記者昨天從南理工2011屆畢業(yè)生春季招聘會(huì)上了解到，目前該校簽約的學(xué)生只占到50%，和去年同期差不多。為啥工作好找了，簽約率還沒(méi)上去呢？
　　昨天的招聘會(huì)吸引了包括中電集團(tuán)、船舶集團(tuán)、西門(mén)子等大型知名企事業(yè)單位，共計(jì)280多家前來(lái)參加，提供崗位2000多個(gè)。南理工就業(yè)辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，和年前的招聘會(huì)相
        
                                
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