畢業生求職觀望情緒濃求賢企業干著急

發布日期：2011-03-21 瀏覽次數：273

從去年11月份以來，從南京各個高校就不斷傳來就業形勢好轉的信號。不過，記者昨天從南理工2011屆畢業生春季招聘會上了解到，目前該校簽約的學生只占到50%，和去年同期差不多。為啥工作好找了，簽約率還沒上去呢？

　　昨天的招聘會吸引了包括中電集團、船舶集團、西門子等大型知名企事業單位，共計280多家前來參加，提供崗位2000多個。南理工就業辦有關負責人表示，和年前的招聘會相比，這次來的單位層次更高，他們不少是沖著考研落榜生而去的。另外，徐莊軟件園、南通人事局、南車集團等單位都是組團來招人的。

　　江西洪都航空集團今年到南理工已經來了第四趟了。人力資源部的曹俊介紹，根據“十二五”規劃，他們需要大量的光電、雷達、電磁等方面的人才，今年招聘計劃達到400人，比去年增加了將近100人。之前他們已經到南理工來了三次，但是仍然沒有招滿。“往年這個時候已經收尾，但今年還有100多人的缺口。我感覺今年畢業生的一個很大變化是就業觀念的轉變。他們更看重發展空間，也更挑剔待遇和地域。”曹俊還認為，從他的觀察來看，現在的畢業生最想去四個地方：一是機關，二是龔斷行業，三是軍工行業，四是支柱產業。因為有畢業生另攀高枝，目前和他們簽約的學生中還有5%的人毀約了。

　　記者了解到，反復招聘的單位遠遠不止江西洪都航空集團一家。上海航天局去年10月、12月已來南理工招聘兩次，因為沒招滿，這次又來了。

　　“有一些單位已經向我們抱怨了，一些同學手里拿著好幾個offer，就是不簽約。”南理工就業辦主任王渤說，正因為學生的觀望情緒比較濃，這山望著那山高，所以今年雖然就業形勢好轉了，但是簽約率卻沒有上去。目前學校只有50%的學生簽約，和去年同期差不多。“對于這種觀望態度，我們也著急，而且不鼓勵同學這么做。”idxdy0003

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