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大學畢業生想去發達地區就業又到高校畢業時。面對即將步入的社會，大學畢業生想去哪兒就業？第一份工作的期望薪酬是多少？在就業時會遇到哪些困難？昨日，國家統計局太原調查隊隨機抽選了60名大學畢業生，就今年大學生的就業情況進行問卷調查。 就業地區：40％想去經濟發達地區 在面2011-05-20
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畢業生就業職業培訓異軍突起2011年，當660萬應屆大學畢業生走出校園，與他們競爭的不僅是660萬應屆生，還有未實現就業的往屆畢業生。專業不對口、就業不理想、職業發展遇瓶頸、就業再失業等問題，與“畢業即失業”一起構成了“大學生就業難”這個困局。針對這個問題，有關專家呼吁在意識和政策層面進一步加強對職業教育的重視。 事實上，職業教育培訓機構一直再為促進就業貢獻著自己的力量。以“北大青鳥”這支商業化教育大軍在提升學生職業2011-05-20
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鼓勵大學生畢業生下基層就業立足“十二五”期間基層公共服務體系建設和新形勢下基層民生事業發展的需要，山東將適當擴大“三支一扶”項目的覆蓋范圍，適當增加農業農技、農林建設、醫療衛生、就業和社會保障公共服務平臺等崗位。山東省人力資源與社會保障廳明確，從今年起，將連續5年選拔高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作。并在現有“三支一扶”大學生工作生活補貼標準基礎上，建立工作生活補貼長效保障機制。 人社廳明確，“2011-05-20
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準畢業生大學期間多去企業實習盡管很多學校都開設了就業指導課，但是多數是在學生即將畢業時才“臨時抱佛腳”，讓大學生畢業后仍然無所適從。而很多大學生在上學期間沒有就業壓力，忽視了積累實習經驗。 被某大型國企錄取從事行政工作的黑龍江大學畢業生小王說起自己的求職經驗，他總結為：大學期間多參加各種實習，積累就業經驗。小王從大一開始，每年都利用寒暑假到各種企業實習，大2011-05-20
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畢業生職業發展規劃要有馬拉松精神目前尚未就業的同學的心態有以下幾種： 1、盲目樂觀 對當前就業形勢作盲目樂觀的估計或預期，或者對自身條件或就業出路過分自信、過分樂觀，不能或者不愿意根據目前的就業形勢來調整自己的職業預期和求職步調，導致自己的期望明顯高于現實可能性。如，有的名校同學覺得學校的金字招牌很有用，而且自己又比較出色，總是會找到一份好工作的，一味樂觀，不及時抓住機會。 應對方案：必須明確目前就業的大形2011-05-20
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醫藥企業招聘助四千畢業生求職成功先就業積累經驗再謀發展 在哈師大的招聘會上，哈爾濱葵花藥業集團的招聘臺前，一名物理教育專業的女大學生把簡歷留下，希望可以應聘文員，“我寧愿在辦公室工作，哪怕工資少一些。當文員、做白領會更舒服。”招聘工作人員簡單詢問后表示，這位女生似乎更適合去應聘教師職位。 “貪圖享受，不愿付出，總奔高薪，抱著這樣的心態去求職，成功地幾率當然很小。”哈師大就業指導處副處長韓方立說：“先就業、再擇業、2011-05-20
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部分企業優先招聘應屆畢業生南京一家餐飲企業的招聘信息，也明確標明招應屆生。該公司招聘人員說，企業對新員工有長達一年的系統培訓期，雖然應屆生缺乏工作經驗，但他們潛力大，理解能力強，按需求進行培訓后，更易融入公司的企業文化。目前該公司的中高級管理層多是由當年引進的應屆大學生成長起來的，“應屆生有熱情，只要給我們機會，不一定會比那些有工作經驗的人做得差。”江蘇大學應屆生張心潔說，現在很多企業招聘時都把工2011-05-19
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大學畢業生就業項目政府補貼培訓費為幫助我市城鄉勞動力提高職業技能水平，增強市場就業競爭能力，根據我市目前就業市場供求信息，昨天，市職業技術培訓指導中心公布了今年160個就業培訓政府補貼培訓項目，參加培訓的下崗失業人員、就業困難人員等可享受政府培訓費補貼。 這些項目包括加工中心操作工、計算機排版工、電動自行車維修工、鋼筋加工等。培訓補貼對象為：城鎮下崗失業人員、農村轉移勞動力和城鎮新生勞動力。具有辦2011-05-19
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畢業生“特色”專業 帶來就業更多空間實地訓練 高球專業本市頭一家 2009年，天津商業大學為適應高爾夫產業發展對高級經營管理人才的需求，在本市率先開設了高爾夫經營管理專業。該專業首屆22名畢業生來自2009年申請換專業的2007級學生。高爾夫經營管理專業項目負責人王志英告訴記者，該專業主要是培養高爾夫經營管理和高爾夫產業相關領域復合型專門人才，學生需要完成課堂學習與實踐活動所涉2011-05-19
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大學畢業生擇業地點青睞中小城市又到大學生畢業離校時。據市統計部門對市內河北聯合大學和唐山師范學院等高等院校的大學畢業生抽樣調查顯示，目前，大學畢業生選擇就業地點時青睞中小城市。 對各院校100名大學生的調查顯示，在選擇就業地點時，44%的大學畢業生選擇在省會等大城市工作，52%的人選擇在中小城市工作，只有4%選擇在縣城及縣級市工作。 男性多選擇在大城市就業，女性多選擇在中小城市就業。從被調查的男性2011-05-19
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調查顯示今年大學生就業起薪普漲在5月18日舉行的“中歐校友情系當代大學生”活動新聞發布會上，博爾捷人力資源集團和《中歐商業評論》調查顯示，近84%的企業選擇招聘應屆大學生，且大學生整體起薪的增長幅度在10%-15%。 調查發現，大量企業對理工科畢業生需求巨大，特別是一些重點高校的理工科畢業生，文科畢業生找工作則存在一定難度。 今年專科、本科、碩士、博士畢業生的起薪平均水平分別為1875元、2660元、4086元2011-05-19
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大學應屆畢業生求職無需“花架子”進入五六月份，畢業生求職的旺季又將到來。據了解2011年高校大學畢業生將達到660萬人，這無疑意味著又將有一場慘烈的求職競爭。教育頻道最近熱播的《職來職往》節目正好針對求職招聘的熱門話題，因此倍受歡迎。不過也有很多同學表示，看職場招聘類節目主要還是從嘉賓的對話中感受一些面試的氛圍，很難作為自己求職的主要途徑。 當前求職面試類節目很是火爆，但面對數百萬人規模的求職大軍，真正有效的還是強大的信息平臺2011-05-18
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大學生基層就業 政府替還助學貸款本息個人創業貸款最高8萬元 《意見》在已有優惠政策的基礎上，主要在降低門檻、創業融資、生產經營過程當中扶持自主創業。從資金扶持來說，對符合條件的大學畢業生創業者個人，小額擔保貸款最高限額可達到8萬元，對合伙經營和組織起來就業的，貸款規模可擴大到200萬元。 利用小額擔保貸款從事微利項目的，由中央財政據實全額貼息；高校畢業生在校接受那些孵化并在長落地轉化的創業項目，經評審2011-05-18
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發展、薪酬、工作地成為大學生擇業的重要取向近日，國家統計局唐山調查隊對唐山市內河北理工大學、華北煤炭醫學院和唐山師范學院三所高等院校的100名大學畢業生進行了就業情況調查。調查結果顯示，大學畢業生就業取向呈現多元化，“個人發展機會”、“薪酬福利”、“工作所在地”三大因素成為大學畢業生選擇職業的重要取向。 唐山市統計局對百名大學生的問卷調查顯示，大學畢業生就業取向呈現2011-05-18
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大學畢業生微博求職流行隨著微博走紅，很多企業都開始利用微博招聘，于是一批人開始借助微博尋找工作。90后應聘者缺乏應聘經驗，通過微博的方式，隨時就可以了解信息以及和企業溝通。利用自己在微博中的影響力、通過人與人的信息傳遞尋找機會，求職成功率會更高。 一些轄區為方便大學生求職，考慮到大學生都聊QQ，于是建立了QQ群，將從各種渠道得來的用工求職信息，統一發布到QQ群里，讓轄區大學生第一時間就能方便地了2011-05-18
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