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發布日期:2011-05-18 瀏覽次數:389
進入五六月份,畢業生求職的旺季又將到來。據了解2011年高校大學畢業生將達到660萬人,這無疑意味著又將有一場慘烈的求職競爭。教育頻道最近熱播的《職來職往》節目正好針對求職招聘的熱門話題,因此倍受歡迎。不過也有很多同學表示,看職場招聘類節目主要還是從嘉賓的對話中感受一些面試的氛圍,很難作為自己求職的主要途徑。
當前求職面試類節目很是火爆,但面對數百萬人規模的求職大軍,真正有效的還是強大的信息平臺,哪里需要什么樣的人才,信息平臺能夠有效的收集到盡可能多的招聘信息,通過搜索技術和詳細的分類架構,讓求職者很方便的看到。對于適用于90%以上人群的一般性工作,“信息匹配”是第一要務。
記者在趕集網看到,作為當前國內最大的分類信息網站,求職招聘欄目是其重點板塊之一。這里面以城市為基礎劃分,分門別類的將媒體/影視/文化、貿易/交通/運輸/物流、計算機/網絡/通信等等數十個大類,上百個分類,如采購員、工程師、平面設計、幼師、瘦身顧問等等職位數以萬計。一位高校老師告訴記者:“我很推薦畢業生在趕集網上尋找工作機會,因為這里不像一些招聘網站需要較高的操作門檻,信息一樣豐富。同時也避免了去招聘會的擁擠和信息狹窄的局限。有的同學兩三天就找到了工作”。
人力資源專家對此表示:“多樣化的求職手段在這個時候非常必要。專業的招聘網站不可或缺,但同時分類信息網站也有其天然的優勢。尤其對于廣大畢業生而言。在這里找工作更快、更簡單、也更容易”。
首都師范大學的大四畢業生小鄭就通過趕集網在5月10日“敲定了”自己畢業后的第一份工作。他表示:“校園招聘、現場招聘會、招聘網站、趕集網,我都嘗試過,最后還是在趕集網上找到了工作信息,并且成功拿到了Offer”。
記者還采訪了一位企業人力資源部門負責招聘的人士,他表示:“我們的招聘渠道是多樣化的,現在一般采取招聘網站和分類信息網站上進行發布的形式,另外由于費用問題,我們也比較多傾向于發布信息和搜索簡歷都免費的分類信息網站。很多企業都是這樣操作的”。
不難看出,當前畢業生求職的途徑和渠道非常豐富,分類信息網站后來者居上,成為這幾年來新興的主流選擇。專家推薦畢業生朋友抓緊時間,全面嘗試各種求職通路,以求在激烈的求職競爭中把握先機。idxdy0003
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