近日，國家統計局唐山調查隊對唐山市內河北理工大學、華北煤炭醫學院和唐山師范學院三所高等院校的100名大學畢業生進行了就業情況調查。調查結果顯示，大學畢業生就業取向呈現多元化，“個人發展機會”、“薪酬福利”、“工作所在地”三大因素成為大學畢業生選擇職業的重要取向。
    唐山市統計局對百名大學生的問卷調查顯示，大學畢業生就業取向呈現多元化。該三所院校中選擇在“外企”、“國有大型企業”和“私營公司”就業的理工大學和師院比重較大，醫學院比重相對較小；三院校中選擇在“公務員”、“銀行保險”、“文、衛、體領域”就業的，理工大學比重較小，師院和醫學院比重相對較大；選擇“自主創業”的，理工大學和醫學院比重較高，師院比重較低。
    據調查，影響畢業生選擇工作的三個主要因素分別是“個人發展機會”、“薪酬福利”、“工作所在地”，分別占26.9%、21.3%和21.1%。其他因素依次為“自己興趣愛好”占9.8%，“專業對口”占8.8%，“單位性質”占7.4%，“父母意愿”占4.0%，“有工作就好”占0.7%。
    調查顯示，不同性別的大學生選擇工作時考慮的因素有所不同。男生側重薪酬福利，男生考慮這一因素的比重為25.5%，女生為18.1%； 女生側重工作所在地，女生考慮這一因素的比重為23.4%，男生為18.2%。
    據對該三所院校百名大學生的問卷調查，畢業生對工資待遇的取向多為2000元，女生對工資的期望值低于男生，而理工科學生對工資待遇的要求稍高于醫學類和師范類。在被調查的百名大學生中，51.0%的大學生接受每月1000-2000元的工資待遇，36.0%接受每月2000-3000元的工資待遇，10.0%希望每月3000-4000元的工資待遇，另有1.0%接受每月1000元工資，2.0%期待4000元以上工資待遇。
    大學畢業生選擇就業地點更加青睞于中小城市。據對該三所院校百名大學生的調查，大學生對就業地的選擇，有44.0%的大學畢業生選擇在省會等大城市工作，有52.0%選擇在中小城市工作，只有4.0%選擇在縣城及縣級市工作。而男性多選擇在大城市就業，女性多選擇在中小城市就業。
    調查結果顯示，男性大學畢業生有較大的就業優勢。在被調查的100名大學生中，男性“已簽定就業協議或與用人單位達成就業意向”的比重為28.0%，女性僅為10.0%；“準備自己創業”的男性大學生為7.0%，女性大學生為零；“正在找工作或正在謀劃出路”的女生比重大于男生，女生為55.0%，男生為30%；“準備考研”的男生女生比重相同，各占35%。idxdy0003