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英求職者把上帝列為證明人據英國《大都會》網站２月２２日報道，最近求職網站ｃａｒｅｅｒｂｕｉｌｄｅｒ進行了一項調查，請７００多家公司的雇主列出自己讀到的最雷人的簡歷。結果發現，很多求職者都太有想象力了，他們非常具有當小說家的潛質。 如今找工作不容易，很多求職者都在簡歷上挖空心思，想做得與眾不同。但凡事都有個度，發揮得過了火，反倒會雷到雇主。 比如在自我介紹一欄中，一位求職者就野心勃勃地2011-03-03
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畢業生求職高峰期警惕"黑中介"春節過后，進城務工人員求職進入高峰期，一些不規范甚至是非法的職業介紹機構又借機抬頭，省人力資源和社會保障廳提醒求職者警惕"黑中介"。 針對常見的詐騙手法，勞動保障監察機構提醒求職者注意以下四點：一是找工作應到正規有資質的職業介紹機構。合法的職介機構必須具有職業介紹許可證和工商營業執照2011-03-03
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畢業生就業人員增多 用工短缺緩解中國深圳人力資源市場有關工作人員介紹：“元宵節之后，企業的招工需求量很大，每天提供的職位數在6000到7000個，多的時候1萬多個。從求職者來看，求職者數量持續增多，最近每天求職者的數量約4000人，多的時候5000多人，比元宵節前增加約30％。這個數量跟往年同期相比差異不大，但是缺口仍然存在。工資福利好、知名度高的企業比較容易招人，反映缺口比較大的企業，通常工資待遇比較2011-03-03
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大學生求職要抓緊時間隨著本市各大高校陸續開學，年后的招聘高峰也將迅速到來。記者昨天從復旦大學、同濟大學、上海電力學院等高校了解到，很多高校已經排滿了3月份的招聘時間表，每周都有1場以上的招聘會，有的高校還將3月定為“校園招聘月”。 高校就業負責人提醒學生，經過了寒假的“求職冬眠”，還未有著落的畢業生應盡快“蘇醒”過來，因為3月到4月，是畢業前最后一輪大的招聘沖擊波。 就業形勢好但“過期不候” 招聘高峰在即，但一2011-03-02
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職場“漂流瓶”大學生“跳早族”跳出職場尷尬“被迫”的就業 “跳，還是不跳”，這個兩難選擇，自春節前到現在，一直糾結著王偉的心。去年剛畢業的他目前就職于鄭州市一家文化公司，從事文案工作。這是他大學畢業后的第一份工作，滿打滿算干了還不足半年。每月1100元的工資，與他剛畢業時的期待相差一大截子，這使得他有了想跳槽的打算。 這個春節，煩躁的情緒一直伴隨著他。王偉的老家在許昌農村，父母都是老實巴交的種田人。一家人辛苦勞作掙錢供他讀2011-03-02
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英求職者把上帝列為證明人如今找工作不容易，很多求職者都在簡歷上挖空心思，想做得與眾不同。但凡事都有個度，發揮得過了火，反倒會雷到雇主。 除了在自我評價上失分之外，還有相當一部分求職者敗在了細節之上：老板們顯然不會要一個郵箱名為“大愛啤酒”的求職者。 ｃａｒｅｅｒｂｕｉｌｄｅｒ給出了一些建議：相比華而不實的文字游戲，雇主們更加看重應聘者能否解決問題，進行高效溝通，并具備熟練的計算機操2011-03-02
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西部高校畢業生就業調查目前，大學生就業問題成為社會關注的焦點。從教育部公布的畢業生就業率看，1996年至2007年分別為93.7%、97.1%、76.8%、79.3%、82.0%、90.0%、80.0%、75%、73%、72.6%、72.6%、70%，2008年不到70%，2009年為68%，總體呈下降趨勢。那么，西部地區的大學畢業生就業狀況又如何？ “甘肅省高等教育2011-03-02
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畢業生要增強就業能力各相關職能部門要提高思想認識，深刻認識做好退役士兵職業教育和技能培訓工作的意義，把這項工作作為一項政治任務擺上主要議事日程，納入政務考核內容，抓實抓細，真正落到實處。要加強教育培訓管理，提高教學培訓質量，區民政局、區教育局、區人力資源和社會保障局要從政策上對教育培訓機構加以指導，協調幫助培訓機構為退役士兵學員提供教育培訓，推動工作順利開展；培訓機構要完善課程設置，為學員提供就業所需2011-03-02
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大學生老板曬秘籍之決勝招聘戰場1：就業與創業都需要持久的毅力 郭存舉是中國傳媒大學的一名碩士研究生，當他還在山東藝術學院讀本科時，就發揮藝術管理的專業特長，自主策劃了一個藝術類院校的考前輔導班。 辦輔導班初期的各種遭遇，令郭存舉至今記憶猶新。“因為我很年輕，創業初期遭遇冷嘲熱諷是難免的。”他說，在校創業，是一心想減輕家中父母的負擔，后來就下定決心，不走回頭路，一直堅持到現在，“整個過程特別能磨煉人的毅力”。2011-03-01
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大學畢業生下基層逐年增多筆者從昨日舉行的2011年廣東省高校畢業生就業工作會議上了解到，2010年廣東高校共有畢業生35萬多人，總體就業率達97.33%，排在全國前列。副省長宋海出席會議并講話。 宋海回顧了過去5年我省高校畢業生就業工作所取得的成績。5年來，廣東累計畢業大學生143萬人，實際就業人數超過138萬人，平均就業率為96.59%。而去年我省大學畢業生的就業率，創下了近5年來的最好紀錄。2011-03-01
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大學生跳早族跳出職場尷尬春節剛過，2011年的應屆畢業生們已經鉚足了勁兒開始找工作，各公司、單位也已開始忙著“招兵買馬”，期待著新鮮血液的加入。然而，當不少應屆生感嘆“找不到工作”時，不少往屆生正上演著“頻繁跳槽”的怪事，被網友稱之為“跳早族”。很多人對這一“怪局”費解。當前大學生面臨的就業矛盾究竟是企業提供的崗位數量不夠，還是大學生本身要求太高？是什么原因造成了眾多大學生加入到“跳2011-03-01
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畢業生護士搶手，未畢業已被訂各個醫院的護理人才流動性較大，而且不少醫院即將擴張，所以對此類人才要求比較迫切。廣東醫學院的一名學生告訴南都記者，不少護理專業的同學還沒有畢業就被人“預訂”了。 在該次招聘會中，也有近十個社區衛生服務機構的招聘攤位。與去年僅收到寥寥幾份簡歷相反，今年這些攤位前排起了長龍，其中還不乏碩士研究生，他們大多看到了政府對社區衛生的支持力度逐年增大“相信前途也會很好”。 東2011-02-28
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畢業生就業警惕四類招聘騙局“熟人”幫忙 許多在勞務市場附近晃悠的不法分子與事主之間往往是“半熟臉”或所謂的“老鄉”，聯系并不十分密切。這些人吹噓自己門路廣、關系多，可以通過“關系”幫事主找到好工作，但疏通關系需要花錢。當事主交錢后，好工作往往遙遙無期。 警方提示：求職者不要隨便找所謂的“老鄉”或“熟人”幫忙，隨身證件要保管好，不要將身份證、暫住證等證件隨意交給招工者。 網上虛假信息 一些不法分子通過2011-02-28
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大學生和農民工求職:一個卻屢試無果一個輕松搞定簡歷很快就投完了，無一例外的是“等通知”。回到住處，小張稍微歇了口氣，就打開電腦編起了故事。前一天，他通過網投的簡歷終于有了回音。一家公司要他就“一只狗和一只豬在大森林里”寫一個生動活潑、情節有趣、老少皆宜的故事。他不敢怠慢，前一天已構思了很久，有了點眉目，要趕緊把它記錄下來。 “爭取畢業前能把單位落實吧。”他一直給自己鼓著勁，但信心似乎仍不是很足。 求職“天平”為何失衡 在2011-02-28
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畢業生理性 高校不淡定眼見大學應屆生的工資水平被農民工落下一截，很多人比較著急，但是于應屆生自身而言，卻是理性的很。確實，市場供求影響價格關系，當下應屆生身價不斷貶值，與農民工工資的不斷上調，離不開特定的社會環境，這就是高校不斷擴招、大學畢業生數量節節攀高的供給井噴，與各地頻頻爆出的“用工荒”困境。 面對工資不如農民工的現實，大學生們雖然知道是供求關系在影響，但終究是無能為力的，當然也就只能抱著“無所謂的態度2011-02-28
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