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未就業大學生可申請先見習后就業如果你是未就業的大學生，可以先通過見習來實現就業。去年，我省3萬多大學生通過見習，最后有1萬多學生留在了見習單位，就業率達43%。 省人才交流服務中心副主任王東成介紹，目前，全省已有4515家見習單位，涉及各個行業，見習基地有近100家。設立見習崗位是給沒有找到工作的大學生提供一個機會，通過見習積累一定的工作經驗，更好的就業。見習時間一般為3到6個月，見習2011-03-05
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實施四大新措促大學生就業西藏自治區政府新聞辦3月4日召開新聞發布會，內容涉及大學生就業、離退休人員養老保險待遇、最低工資標準等民生問題。記者從發布會獲悉，西藏即將下發執行今年高校畢業生指導意見，和往年相比，強化了四條新的措施促進大學生就業和創業。 西藏自治區人力資源和社會保障廳廳長姚瑞峰在發布會上說，這四大新措包括將鼓勵高校畢業生到中小企業和非非公有制企業就業，2011-03-05
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加快經濟轉型才能真正解決大學生就業俞敏洪：盡管國家出臺了各種措施來解決大學生就業難題，但大學生就業問題仍然一年比一年嚴峻，究其原因，很重要的一點在于目前社會所提供的可供高層次人才選擇的企業數量和就業崗位嚴重不足。這一原因也解釋了為什么在當前中國會出現“企業用工荒”與“大學生就業難”并存的困境局面。 因此，國家在制定幫助和促進大學生就業的政策時，應該看到問題的核心所在。中國當前需要迫切和加快解決的就是中國產2011-03-05
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企業招工難并不代表勞動力緊缺農民工和大學生處境不同，但內心的愿景是一樣的，那就是要融入城市尋找自己的未來。尤其是農民工，根在鄉村，但未來在城市。 新春伊始，全國多地出現“用工荒”，企業用盡各種辦法卻招不來工人，連傳統勞務輸出地也頻頻告急。而另一方面，大學畢業生就業形勢嚴峻。招工難與就業難并存，像一道謎題擺在整個社會面前。 3日，本報“兩會三人行”欄目邀請了全國政協委員、山東省政協副主席、山東省工2011-03-05
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高等教育領域最值得關注的問題2011年是“十二五”規劃的開局之年，也是貫徹落實《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》的關鍵一年。新年伊始，各項教育政策的出臺，力顯政府推動教育改革的決心。每年全國兩會，教育問題都是民眾關注的焦點，今年，中國高等教育領域的哪些問題最值得關注？ 熱點一：創新人才培養 “為什么我們的學校培養不出大師？”毋庸置疑，創新人才的匱乏是中國高等教育面臨的重大問題，“錢學森之問”2011-03-05
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大學生招聘會引來農民工小公司認為經驗很寶貴 招聘會現場，許多規模不太大的用人單位對應聘者的學歷、年齡都放寬了要求，而對工作經驗要求更高。 “今天來應聘的大都是應屆畢業生，原來也招過一批應屆的畢業生，但是由于他們對工作的期望和公司環境不相吻合，對一線的工作條件不滿意，吃不了苦，沒過試用期就離開了。”四季沐歌太陽能2011-03-05
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讓更多的畢業生實現就業就業是民生之本，關系到每個家庭?！笆晃濉睍r期，我國實施了更加積極的就業政策，通過多種手段穩定就業形勢，讓全體老百姓都能共享發展成果。 多種方式暢通大學生就業渠道 數據顯示，“十一五”時期，我國大學畢業生人數從“十五”時期的不到1100萬猛增到2700萬，創歷史新高。為幫助大學畢業生就業，國家出臺了就業服務指導、就業見習、就業援助3大舉措，同時啟動大學生“村官”、“2011-03-05
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大學生求職普遍感到迷茫很多大學生都表示，考入大學前并沒有思考將來會從事什么樣的工作，更多的是憑一時興趣，或者聽從父母的意見。 武漢工程大學食品科學與工程專業的周會榮和另外十幾名同學一起，“組團”參加了招聘會。作為大三的學生，他們來的目的不是為了應聘，而是為了為一年后的求職“試水”。 周會榮說，她跟同2011-03-04
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只要提到進車間，大學生掉頭就走依據現代人力資源理念，只要是能用得上的都是人才，所以，現在很多地方致力于將兩個市場進行資源整合。比如，揚州市已經從政府管理機構的設置上進行了改革，將原勞動局和人事局合署辦公。同時，一些企業也在尋求自我轉變。在今年春節期間揚州舉行的新興產業專場招聘會上，一些光電企業紛紛用“員工晉升路線圖”吸引求職者。在這些企業，可以從一線員工干起，有機會升到工段長、車間主管甚至副總這樣的高級管理2011-03-04
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畢業生就業教你幾手談薪絕招學會給自己留后路 旅游專業的張小姐畢業后來到一家大型的旅游會展公司面試，在業內人事看來，這是一家非常有名氣和實力的公司。在面試中，張小姐表現得非常出色，但當面試官問及她期望的薪資的時候，她開出了一個較高的薪水，和該公司提供給新員工的薪水差距較大。面試官明確表示：這樣的薪水，本公司不能接受。眼看著面試陷入僵局，自己喜歡的工作就要失去，張小姐又不想自貶身價，于是她一方面先是告訴面試官，薪2011-03-04
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女性畢業生求職招聘“僧少粥多”勞動力供需結構出現“倒轉” 昨天的女性人才交流洽談會進場單位直呼現在招聘不同往日，過去是“挑別人”，現在是“被別人挑”。中國太平人壽招聘人員表示，目前確實難招人，“這次我們招10位客戶經理，年薪打出了10萬元，可是從八點半到九點半還沒有收到一份簡歷”。 記者了解到，市人社局、市2011-03-04
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深化校企合作解決大學生就業難題當前，網絡民意顯示：“大學生就業難”是網民重點反映的問題之一。國務院已經連續出臺相關政策，鼓勵高校、社會各界合力解決大學生就業問題，取得了一定成效。但是未來幾年內，大學生就業形勢依然嚴峻。據央視報道，2011年大學應屆畢業生約為750萬人，已經達到近年增長峰值，未來幾年大學畢業生數量將保持相對穩定，就業形勢不容樂觀。 大學生就業難，究其原因，主要有三：一是由于近年大學擴招數量超出了社會2011-03-03
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多省市開始實施就業優先戰略據悉，按照全省統一部署，今年我市將進一步做好就業服務系列活動，組織好就業援助系列活動，使登記失業人員享受國家相關扶持政策。對零就業家庭和就業困難人員，給予重點幫扶，逐戶逐人建立檔案，實行一人（戶）一卡制度。進一步落實扶持貧困家庭子女上職業技術院校，實現“一人就業脫困一戶”。 針對高校畢業生就業，今年我市將繼續建立和完善高校畢業生就業信息發布機制和就業困難畢業生就業援助機制，及時發布畢業生2011-03-03
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大學畢業生找工作喊難究竟為何大學生找工作，苦苦喊難找，苦苦的喊著“上大學沒用”，浪費了青春，浪費了時間，不如早早出去打工。是啊，看到這樣的呼喊，人們的心里并不好受，作為老師，誰不想讓自己的學生找到一個好工資；作為家長，誰不想讓自己的孩子找到一個穩定像樣的工作；作為社會，誰不想讓現在的學生盡快步入崗位；作為所有的人，誰不想讓那些待業青年能成為有用的人才…… 在這之前，我感慨了很多很多，有時候也懷疑自己的智商，2011-03-03
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畢業生不滿足跳槽闖出新天地學習已經成為一種習慣，我也因此收獲了許多。我會一直堅持下去。 一、搞管理 學習已成為一種習慣 有人說，女人30歲以后，不要輕易換工作。李春秀經過反復思考，還是決定轉行，“就物流行業來說，江順達也算一家大企業。我辭職之前，老板希望我做綜合管理部的部長，但是，考慮到工作地點離家遠，而我2011-03-03
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