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職場難成氣候偏愛哪些人群第一種、反應遲鈍的人：醫療招聘專家指出，當今社會,“遲鈍”就會“遲緩”,落后就要挨打。過去是“大魚吃小魚”,如今是“快魚吃慢魚”。一個人如果“思維”不“敏捷”,“反應”不“快速”,墨守成規,四平八穩,遲早會被淘汰。 第二種、心理脆弱的人：遇到一點困難,就打“退堂鼓”,稍有不順利,情緒就降到“冰點”,這樣的人,在激烈競爭中必然日子不好過。醫療招聘專家指出，由于生活節奏加2011-09-01
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哪些是有效推銷自己的成功職場法則在現代社會高速運營的職場快節奏下，人們往往很難浪費許多時間去詳細、深入、具體的了解一個人，對此醫療招聘專家專家認為，如果第一印象難以給人留下深刻印象的話，就很容易被每天需要面對無數面孔的主管們忘在腦后，想平地而起就難上加難了。所以，為了讓別人迅速記住我們，在第一次碰頭時，為何不練習一下“30秒式口頭簽名”的游戲呢？這是一種有效推銷自己的成功職場法則。 首先，應對個人情2011-08-31
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職場求升切忌鋒芒畢露1. 鋒芒畢露：有人則相反，不忍不讓，鋒芒畢露。醫療招聘專家認為，這也不好，這樣會樹敵太多，而且太容易讓人看透，很容易中了別人的招兒。適當的時候露露鋒芒，展示一下自己的立場就可以了，大多數的情況，還是應該韜光養晦的。 2. 排斥關系：醫療招聘專家指出，近幾年來，新興起一門學問，叫做關系學。這里面學問可大了，大到關系職場中的方方面面。可有人就是排斥它2011-08-31
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職場女性如何謹防被潛規則醫療招聘指出，隨著人類的進化和社會性觀念的不斷釋放，越來越多的人從過去傳統和保守的道德觀念中破殼而出，從而，許多不愿意被潛規則的人就會受到令人厭惡的性騷擾。尤其是在職場，每個人每時每刻都有可能遭到性騷擾，無論男女，只是女性受到性騷擾的情況會更加普遍一些。 面對如此惡劣的社會風氣，要在職場站穩腳跟又不想用自己的肉體作為交換條件，似乎是很難兩全的事情。不過有一句老話很適用2011-08-31
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大學生就業還請放平視野端正心態俗話說，“三百六十行，行行出狀元”。無論是在社會哪個階層，干何種行業，只要是這個行業中出類拔萃，鶴立雞群，就是此行業的“精英”。前幾年一位北大畢業生賣豬肉，引起社會輿論的熱議，可如今他開了上百家賣豬肉的連鎖店，誰能說他不是“精英”？ 有人說，研究生賣豬肉，是高薪讓他們放下了架子，此話似乎有道理。但在筆者看來，讓那些研究生2011-08-31
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解析大學生基層就業三誤區俗話說，是金子總是會發光的。可即使面對現在嚴峻的就業形勢，仍有些大學生抱定不去基層，寧可啃老，寧可校漂，究竟是什么原因讓他們提到基層就業就退避三舍呢？而基層的真實現狀又是怎樣的呢？一場金融危機沖擊了大學生就業市場，讓更多的大學生不得不將就業目標指向了基層，抱有退而求其次心理的他們又將面對什么呢？本期我們試圖從三個就業誤區入手，透過現象看本質。 誤區一：第一次2011-08-31
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怎樣看待大學生就業難就業難，是否意味著大學生太多了？ 「我國現階段接受高等教育的需求相當旺盛，但吸納大學生就業的現代服務業還不發達，加上城市化進程滯后，職位供給不能滿足就業需求的快速增長」 記者：大學生就業已經成為社會熱點甚至難點。我國正處于工業化中期階段，工業化在加速、社會在轉型，“中國制造”特點突2011-08-31
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良好的職業生涯規劃流程和主要內容職業生涯規劃的流程與主要內容要做好職業生涯規劃就必須按照職業生涯設計的流程，認真做好每個環節。職業生涯設計的具體步驟概括起來主要有以下幾個方面： 1、 自我評價也就是要全面了解自己。一個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、2011-08-31
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就業指導課離大學生還有多遠就業指導課離大學生還有多遠 早上7點40，崔菲菲一手拎著公文包，一手拿著早餐擠上了擁擠的公共汽車。8點半，崔菲菲準時來到公司，開始了一天的工作。 擦桌子、買飯、拿報紙、接聽電話、收郵件、跟會議、找素材、編報紙……在記者詫異于這個湖北著名高校新聞系畢業生一天的工作時，2011-08-31
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好習慣有助求職成功在求職浪潮中，既有人一帆風順，也有人屢屢碰壁。當失敗者聽說自己的同伴在兩個星期內不費吹灰之力就找到了工作，他們常常把這歸結為“運氣”。從無數的競爭者手中獲得有限的工作名額可不是運氣那么簡單，你需要養成一些能助自己一臂之力的好習慣。 首先，要有目的地尋找，鎖定與你的工作目標和價值相吻合的公司，然后再集中精力一一篩選。你需要制定一份計劃，然后要有計劃、有重點、有目標地去尋找，同時拓寬尋找的渠2011-08-31
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五招應對網絡求職“金九銀十”的招聘旺季即將到來，畢業生想要抓住好的工作機會，利用好互聯網至關重要。 提前搜索自己 有人說任何宣傳都是有利的，但在找工作時卻并非如此。你需要在網上搜索一下你自己的名字，而且要經常進行搜索，因為很多用人單位也會用搜索引擎或是社交網站來了解應聘者。你要看看網上有沒有自己寫的具有攻擊性言語、不恰當的照片或是其他可能給用人單位留下不好印象的內容？如果有的話，你就需要重塑你的網2011-08-31
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警惕求職中的溫柔陷阱陷阱1給虛職做雜事 小怡在人才網上看到一家用人單位要招聘行政主管，按照該公司的職位描述，小怡覺得挺合適就前往應聘。經過簡單的咨詢了解之后就上班了。然而小怡這才發現，所謂的“行政主管”一職，并沒有下屬。主管的職務其實就是一個文員職務，還有就是打雜。小怡問人力資源部經理為什么職位與工作范圍不符？經理說行政的事情都歸你管，還不是主管是啥？經理都是啦！小怡這才明白，這家用人單位用招文員的辦法招主2011-08-31
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大學“準畢業生”開學早做生涯規劃第一，多角度了解所報考的學校和專業。9月，考研大綱和學校的招生簡章出爐后，應當仔細閱讀，查看大綱的新變化以及錄取相關信息，比如大綱新增考點、錄取比例、分數線等。 第二，做好充分知識儲備。開學后，無論是公開課還是專業課，都要按照計劃保質保量地完成復習任務，按照“由簡入難循序漸進”的原則進行。9月，各個科目的學習都進入強化階段，除了要加深對知識點的理解之外，2011-08-31
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技能培訓 畢業生不太“感冒”2011年上半年，新疆各地州市為讓更多的未就業大中專畢業生學到“一技之長”可謂“各顯神通”。 例如：和田地區對1086名未就業大中專畢業生進行就業觀念和就業政策引導培訓，向他們宣講就業政策、分析就業形勢、介紹就業創業典型，引導畢業生了解掌握職業和就業政策，使他們認清就業形勢，樹立切合實際的就業觀念。同時，還加強少數民族未2011-08-31
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自主創業學生個人最高可獲10萬元貸款應屆高校畢業生到當年新聘高校畢業生超過10人以上的中小企業就業，其社會保險將由財政補貼部分；自主創業的畢業生可享受一定年限的優惠……針對2011年福州市高校畢業生數量繼續攀升，加上往年未就業高校畢業生多年累積遞增，當前和今后一段時期高校畢業生就業工作任務依然十分繁重。日前，福州市政府印發《關于做好2011年普通高等學校畢業生就業工作的通知》，對如何引導高校畢業生就業給出了政策支持。 去中小企業就2011-08-31
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