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發布日期:2011-08-31 瀏覽次數:154
在求職浪潮中,既有人一帆風順,也有人屢屢碰壁。當失敗者聽說自己的同伴在兩個星期內不費吹灰之力就找到了工作,他們常常把這歸結為“運氣”。從無數的競爭者手中獲得有限的工作名額可不是運氣那么簡單,你需要養成一些能助自己一臂之力的好習慣。
首先,要有目的地尋找,鎖定與你的工作目標和價值相吻合的公司,然后再集中精力一一篩選。你需要制定一份計劃,然后要有計劃、有重點、有目標地去尋找,同時拓寬尋找的渠道。
然后,時刻準備著。因為時不待人,你要時刻準備好迎接意料之外的機遇。
此外,要學會“避開”人力資源部。人力資源代表就像屏幕掃描器,他們只根據招聘經理的要求和直覺搜尋資歷符合的應聘者,很多機會就會白白錯失。建議把簡歷直接發到決定你最終去留的決策者的手中。
最后,不要忘記善待自己。找工作的人分為兩種。一種是有后備計劃的,而另一種是有找工作強迫癥的,老是覺得時間不夠用,一刻也不能停。后者能很快走到崩潰的邊緣,并且經常犯無心之過。雖然找工作是當務之急,但也不能讓它把你醒著的每一秒都消耗掉。每個人都要給自己放個小假,適時清空內心,補充能量,這有助于獲得一個全新視角。
300多萬優質簡歷
17年行業積淀
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