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大學生就業 “學歷、技能、經驗”一個都不能少數據顯示，我國每年IT企業人才缺口巨大，每年有50萬工作崗位亟缺相應的高素質人才。大學畢業生、大專生素質較高，尤其是IT理工科畢業生，知識基礎較好，因此受到IT用人企業的青睞。但面對真實的就業，當前的在校畢業生面臨IT用人單位的“實戰”、“經驗”要求已明顯力不從心。目前我國的計算機專業、IT專業的全日制學校課程更偏重理論化，而對于競爭激烈的IT行業來說，實2011-03-26
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企業“放低姿態” 畢業生“騎驢找馬”“企業方主管親自坐鎮報以微笑，畢業生大多持觀望態度”， 3月24日，記者在廈門理工學院2011屆畢業生春季招聘會現場看到，進校招聘的86家企業提供了1800多個崗位，吸引了來自廈門周邊高校5千多人前來應聘。今年招聘單位普遍提高薪酬，不過畢業生大都“騎驢找馬”，持觀望態度者居多。 2011屆學生臨近畢業，校園招聘隨之升溫，許多企業爭先“進駐”各大高校爭奪優秀人才。廈門理2011-03-26
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破解就業難題 發展創業型經濟由國家行政學院、中央廣播電視大學出版社共同主辦的“創新經濟發展論壇暨《走向創業型經濟——以創新創業帶動就業的政策選擇》首發式”3月19日在國家行政學院舉行。 《走向創業型經濟——以創新創業帶動就業政策選擇》一書的作者、國家行政學院許正中教授向記者介紹：近幾年來，就業問題已成為頭號社會問題。轉軌就業，大學生、轉業軍人就業，經濟結構摩擦性就業，農村勞動力轉移同時出現，相互交織，復合疊加，呈2011-03-25
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互聯網微博求職成職場新寵寧波市區有招聘淘寶客服的工作沒有啊？”記者調查發現，現在寧波不少求職者和企業，都把微博當做了職場新平臺。 玩轉微博職場有小竅門 “在微博中提高關注度其實也是有技巧的。”王文元根據多年的互聯網行業經驗，總結出了一些經驗，可以運用一些技巧，會更容易找工作。 求職者可以在微博群中發布自己的求職信息，讓別人幫忙轉發和評論。在發布、轉發或留言時，內容里帶上“＃找工作＃”、“＃2011-03-25
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就業協議，畢業生如何簽得理性？學生和企業簽訂勞動合同之前，雙方會簽訂一份就業協議書，由學校、畢業生、用人單位三方共同簽署后生效，對簽約三方都有約束力。 簽協議前，畢業生一定要全方位地了解用人單位的相關情況，包括單位的發展歷史、規模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培養體系等，同時了解清楚單位是否具有人事接收權，在此前提下力求做到結合自身的興趣、能力和需要，做出理性的選擇。 在簽約時要按照正常程序進行。畢業生持用2011-03-25
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畢業生求職網上招聘成主流隨著因特網的普及，互聯網成為就業的新天地。從清潔工到CEO， 從卡車司機到營養師，我們可以在網絡上找到各種各樣的就業信息。 這種輕點鼠標上傳簡歷，通過電話、郵件、視頻與用人單位溝通聯系 的求職方式更容易被年青人所接受。2011-03-25
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近半成畢業生人認為行業招聘效果最好又進入了一年中的跳槽黃金季節，為了盡快找到新的機會和平臺，五花八門的求職途徑讓人眼花繚亂，作為職場人，您通常選擇什么途徑求職呢？您是否知道哪種求職途徑效果更好？日前，國內最具權威性與專業性的分行業專業人才招聘網站英才網2011-03-25
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職場人要盡快走出“一抹黑”在工作和生活中接觸到的職場人或準職場人，不少都對職業發展有著困惑：有人心憂求職；有人為擇業糾結；有人為跳槽動搖……不管是哪一種困惑，無非是選擇和被選擇的問題。人需要為自己負責，想要有選擇的自由，就必需具備選擇的底氣。中智咨詢培訓中心專家應利針對廣大職場人都可能遇到的職業規劃問題進行分析。 對工作“一抹黑”的求職者常現 從2011-03-24
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留學需理性 職業規劃是關鍵不少業內人士認為，在有明確職業規劃的前提下選擇出國留學，才會使自己的就業競爭力增強。此外，每年十幾萬、甚至幾十萬的留學費用并不是一個小數目，在選擇出國留學前一定要理性。教育部留學服務中心主任白章德：留學一定要理性，要考慮自己未來的職業規劃，看自己適合哪個國家哪個專業，另外還要考慮費用問題，選擇跟自己的經濟實力相匹配的 記者從教育部了解到，截止到2008年底，我國已經有632011-03-24
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招聘會青睞高學歷人才進入三月下旬，各高校畢業生就業工作進入最后沖刺階段。今早9時，北京交通大學應屆畢業生招聘會在該校主校區體育館拉開帷幕。本次招聘會是北交大2011年舉辦的第一次畢業生雙選會，共吸引了百余家用人單位前來參加。 記者在招聘會上發現，用人單位對于應征者的學歷要求有所提高。近一半參會的用人單位要求碩士以上學歷，對本科生關上了大門。 此外，記者在走訪中發現用人單位提出的起薪水平明顯2011-03-24
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北京求職 大學生兩眼緊盯戶口近日，廣州、河南、蘇州等不少京外企業在現場招賢納士，并且條件優厚。記者現場看到，一些用人單位在展臺的顯著位置亮出了招聘薪水，大多數京外企業的月薪在4000元以上，甚至一家河南民營企業，明確標出試用期4000-6000元，轉正后，年薪8萬以上。而京內企業多沒有在現場標明待遇，需要與畢業生進一步面談。盡管如此，畢業生們的目光仍然盯在了戶口問題上。2011-03-24
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畢業生投30多份簡歷 暫時都沒信兒作為一名專科生，沈陽醫學院檢驗專業的大三畢業生趙海龍很清楚自己在學歷上并不具有優勢，所以他把就業期望值定的并不高。 家在沈陽的大學同學打來電話，說在遼寧工業展覽館有個大型招聘會，趙海龍喜出望外，心想這回一定得去多投幾份簡歷。 2月26的早上，家住鐵嶺開原的他不到2011-03-24
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學醫的男生更容易找工作3月23日，遼寧省2011年醫藥類高校畢業生暨沈陽醫學院畢業生雙選會拉開帷幕，學醫的女生找工作競爭比較激烈。記者 吳懷宇 攝 醫藥類招聘會場中，放眼望去大部分是女生，但顯然男生更好找工作。 昨日，遼寧省2011年醫藥類高校畢業生暨沈陽醫學院畢業生雙選會在沈陽醫學院拉開帷幕。共有2011-03-24
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畢業生們求職必做的七大“功課”1：準備實習評定 實習結束，爭取拿到一份優秀的實習評定。如果可能的話，讓實習公司的老板給你寫封推薦信備用，也許在簡歷遞交或者面試時能排上用場。此外，應該仔細回憶一下實習過程中你表現出的能力和優勢，另外也要對自己的弱點加以清醒認識并盡量規避。這樣在面試時，優秀評定配合個人實習總結，定能為你增色不少。 2：明確求職目標 隨著開學后“四大”招聘的率先到來，知名企業的2011-03-24
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大學生謹防合同“貓膩”云南日報報道又是一年一度大學畢業生求職及用人單位“校園招聘”的高峰期。因嚴峻的就業形勢壓力，加上缺乏相關經驗與知識，大學生們面對招聘往往是眼花繚亂，而一些用人單位卻乘機以非勞動合同代替勞動合同，玩貓膩規避自身的法定義務。 應聘登記表不等于勞動合同 【案例】去年5月8日，一家公司來到歐陽萍所在的大學招聘文秘，歐陽萍覺得該工作很適合自己，遂根據招聘人員要求填寫了應聘登記表，三天后，公司2011-03-23
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