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發布日期:2011-03-24 瀏覽次數:217
進入三月下旬,各高校畢業生就業工作進入最后沖刺階段。今早9時,北京交通大學應屆畢業生招聘會在該校主校區體育館拉開帷幕。本次招聘會是北交大2011年舉辦的第一次畢業生雙選會,共吸引了百余家用人單位前來參加。
記者在招聘會上發現,用人單位對于應征者的學歷要求有所提高。近一半參會的用人單位要求碩士以上學歷,對本科生關上了大門。
此外,記者在走訪中發現用人單位提出的起薪水平明顯提高。為吸引應聘學生的眼球,不少單位貼出了起薪標準。
據記者粗略統計,這些單位招募的本科生起薪在5000元左右,而碩士生起薪大多超過7000元,起薪過萬的單位亦不少見。“起薪高、福利好”的企業展臺前,應聘學生明顯更多。
針對這一現象,交大老師指出,畢業生選擇工作單位時,不應把起薪作為唯一的選擇標準。應該綜合單位的企業文化、職位特點等實際情況,選擇更有利于自身發展的單位。有些起薪少的單位如果存在巨大的發展潛力,同樣是不錯的選擇。
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