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職場女性之憂患不少女性都對因工作要求經(jīng)常出差而心有畏懼，長期在外使得女性的身體和心理都承受著巨大的壓力，不同地區(qū)的氣候、水土與飲食給女性的身體帶來不小的挑戰(zhàn)；出差疲勞還有可能導(dǎo)致女性生理機能和內(nèi)分泌紊亂，進(jìn)而影響膚色和健康，同時也無法兼顧家庭生活。 職場女性時常承受著大大小小的壓力，近日醫(yī)療招聘網(wǎng)公布了職場女性十大職場郁悶事，其中經(jīng)常出差是困擾職場女性的最郁悶的事；而位列第二位的是2011-08-20
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如何在職場中長盛不衰醫(yī)療招聘專家指出，為什么現(xiàn)在的大學(xué)生不容易找到滿意的工作?是企業(yè)單位太挑剔了還是大學(xué)生的技能含金量太低了?顯然是因為后者。我們可以看到，只會一種技能的人，只是一個普通的技術(shù)人員，永遠(yuǎn)碌碌無為。懂得多種技術(shù)，并且熟練應(yīng)用的人，才能有所成就。現(xiàn)在，只懂得自己的專業(yè)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠滿足用人單位的需要，必須熟練掌握英語技能、計算機技能、演講技能、溝通技能，銷售技能等等多種綜合技能才能成為搶手的“金領(lǐng)”2011-08-20
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“職場變態(tài)”可敬不可親醫(yī)療人才指出，“變態(tài)”實際上是一種由生物原因?qū)е碌膰?yán)重的精神疾病，在心理學(xué)上界定為“由于身體功能損害造成的精神異常，并且由此導(dǎo)致與常人大相徑庭的異常行為。” 據(jù)醫(yī)療人才調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，月收入在3000-8000元的群體中將近1/3的人與常人的性格、處事方式迥然不同，甚至與周圍環(huán)境格格不入，招致了“職場變態(tài)”的名聲。而月薪8000元以上的高薪白領(lǐng)中，“變態(tài)”者更是占到80%2011-08-20
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如何緩解職場心理疲勞醫(yī)療招聘專家指出，很多人在工作和生活中總是重復(fù)著單調(diào)的活動，缺少變化，如此一來，也必然會導(dǎo)致心理上的疲勞。 那么，如何才能消除心理上的疲勞，使我們的心情輕松下來，感受愉悅與美好? 第一招：醫(yī)療招聘專家指認(rèn)為，“胡思亂想”也能消除疲勞 心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，“胡思亂想”有助于消除工作、生活中的緊張疲勞，起到放松身心的作用。當(dāng)你感到疲乏、困倦、無聊的時候就2011-08-20
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職業(yè)人生三重奏20歲，橫下一條心要大干一場；30歲，歷經(jīng)風(fēng)雨10年，貌似有了一些家底兒，卻仍然生出二心，有些人因為看不清未來，開始尋找新的出口；40歲，用自己的青春換來了成熟、練達(dá)和穩(wěn)定的生活，同時精疲力竭，所以渴求心靈平和，為煥發(fā)生命第二春作積淀。 20歲我是新手上道 代表人物：小熊，男，23歲，銷售代表，工作未滿一年 &nbs2011-08-20
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職業(yè)規(guī)劃：適合的才是好的“有多大腳穿多大鞋”，筆者因為腳超出常人的大，所以經(jīng)常苦于買不到鞋子，有時也會因買不到合適的而買小鞋，所以對這句話感觸頗深，穿小鞋的滋味并不好受，相信有同樣經(jīng)歷的朋友會有相同感受。在職場上，這句話也同樣適用，選擇適合自己的職業(yè)，發(fā)揮自己的潛能是讓人開心愉悅的事情，相反，如果做一個自己不能勝任的工作或者不喜歡的工作，就會不舒服、痛苦。2011-08-20
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職場人需如何應(yīng)對辦公室曖昧醫(yī)療招聘專家指出，職業(yè)發(fā)展的道路上往往會因為一個不起眼的小細(xì)節(jié)而受到影響，辦公室曖昧帶來的影響可大可小，可好可壞，或許它的產(chǎn)生是不可控的，但是它的發(fā)展要盡量控制在自己的手中，以免使得自己的生活方向也變得“曖昧”起來。 當(dāng)然，曖昧既不是褒義詞也不是貶義詞，關(guān)鍵在于身在其中的人平衡和把握，而辦公室曖昧更加難以把握。醫(yī)療招聘分析師表示，在面臨突如其來的曖昧?xí)r，職場人還是要謹(jǐn)2011-08-19
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專家透析職場謊言心理心理學(xué)家表示，人們面對面交談時說謊的可能性較小，同時親近的同事之間謊言也較少。所以，如果要了解事情真相，請約對方面談，而不要通過發(fā)電子郵件來交流。 據(jù)醫(yī)療招聘人士獲悉，上述結(jié)果由英國蘭開夏中心大學(xué)研究人員桑迪?曼恩博士和文森?謝克得出。身為心理醫(yī)師的曼恩博士表示：“研究表明，陰謀詭計在職場中司空見慣，對于一些常見的騙人伎倆，老板和員工都應(yīng)保持警惕。”2011-08-19
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如何應(yīng)對職場消極情緒醫(yī)療招聘專家指出，職場生存消極面一定會存在，但你得勇敢地面對那些消極面，所謂積極的思考態(tài)度，一定得有熱忱，這種熱情會讓你充分發(fā)掘優(yōu)勢特點，但是如果積極性的思考不是根源于現(xiàn)實，那就只會是過度的樂觀主義。 雖然如此，但有時候我們會發(fā)現(xiàn)當(dāng)我們仔細(xì)考慮過自己要處理的消極面之后，就會發(fā)現(xiàn)要與它們和平共處，代價實在太大了。你在思考的那只杯子，看起來總是只有一半滿，那么我們首先要弄2011-08-19
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職業(yè)女性如何謹(jǐn)防壓力燃燒目前，女性在各年齡階段所面臨的壓力確實是不可回避的事實。很多職業(yè)女性都承擔(dān)著較大壓力，特別是中高層管理人員，她們不僅承擔(dān)著家庭壓力，還有職場壓力，以及人際關(guān)系壓力、婚姻壓力、孩子教育壓力等諸多壓力，而且其中很多人并不善于處理自己的心理問題，即使遇到困難也不輕易向人傾訴，最終承受不了巨大壓力而精神崩潰，患上各種心理疾病。有人形容，每個職業(yè)女性的每個人體內(nèi)都隱藏著一個計時炸彈，一觸即“爆”。2011-08-19
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如何在職場中做到自我抗壓醫(yī)療招聘專家指出，很多職場人士雖然表示自己不愿意承受“沒完沒了”的工作，但在上司給自己安排任務(wù)的時候，卻從來沒有試過甚至想過主動拒絕。大多數(shù)職場中人即便心里不樂意，也會接受上級的安排。 “趕快給自己喊停吧，給自己一個喘息和調(diào)整的機會，否則，不管是心理還是身體，都可能出現(xiàn)健康問題。”北京回龍觀醫(yī)院臨床心理科醫(yī)師孫春云說，職場中人大多面臨“無盡的工作壓力”，但很多時候是人2011-08-19
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如何樹立良好職場形象醫(yī)療招聘人士指出，第一印象即與陌生人第一次交往時給對方留下的印象，第一印象良好，即使以后有表現(xiàn)不夠好的地方，別人也會對你寬容一些；第一印象糟糕，即使后來做得再漂亮，別人對你的評價也不會太高。盡管這有失公允，但畢竟大部分人都有以偏概全、先入為主的心理。 醫(yī)療招聘專家指出，新入職場的大學(xué)生應(yīng)該克服在大學(xué)生活時的慵懶松散現(xiàn)象，要向同事或者領(lǐng)導(dǎo)展示自己的青春與朝氣。許多“新兵2011-08-19
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職場不可或缺的處事原則多請教 遇到不懂的問題要向別人多請教，不要不懂裝懂，或放在一邊不管。 學(xué)勤快 上級交代的任何事都要盡力去做，不要偷懶；沒有交代的事只要對單位有利，也要主動去做。例如：主動接聽電話，跑跑腿，打掃衛(wèi)生，招呼客人等，不要擺架子。 肯吃苦 單位一般都會將很單調(diào)的工作交給新手做，讓他鍛煉，因此新人必須能任勞任怨，不管工作多單調(diào)2011-08-19
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助你職場成功的10種人脈關(guān)系成功的第一步就是要有良好的人脈關(guān)系。怎樣才算良好?橫要廣縱要深，你需要的關(guān)系應(yīng)有盡有(當(dāng)然要靠你自己花心血建立培養(yǎng))，你必要的時候有及時的援手。每個人的人脈關(guān)系是不一樣的，但下面的這10種人是你的人脈關(guān)系中必須有的，因為他直接關(guān)系到你的人生和事業(yè)品質(zhì)。你的人脈網(wǎng)中有這10種人，你生活和工作起來就會左右逢源。 能夠提供難以取得之門票的人 你最重要的客2011-08-19
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職場法則不能太寵自己職場中有哪些要注意的呢？ 一、低調(diào)解決外部糾紛 在長時光的任務(wù)歷程中，與同事發(fā)生一些小抵觸，那是很正常的。不過在解決這些抵觸的時分，要注重方式，盡量不讓你們之間的抵觸地下激化。辦公誠也是公共誠，只管同事之間會因任務(wù)而發(fā)生一些小摩擦，不過千萬要感性解決摩擦事件。不要體2011-08-19
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