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發(fā)布日期:2011-08-19 瀏覽次數(shù):171
醫(yī)療招聘專家指出,很多職場人士雖然表示自己不愿意承受“沒完沒了”的工作,但在上司給自己安排任務(wù)的時候,卻從來沒有試過甚至想過主動拒絕。大多數(shù)職場中人即便心里不樂意,也會接受上級的安排。
“趕快給自己喊停吧,給自己一個喘息和調(diào)整的機會,否則,不管是心理還是身體,都可能出現(xiàn)健康問題。”北京回龍觀醫(yī)院臨床心理科醫(yī)師孫春云說,職場中人大多面臨“無盡的工作壓力”,但很多時候是人們主動接受的,適當(dāng)拒絕工作壓力有時更為重要。
醫(yī)療招聘人士分析到,這其實是在“主動地被動接受”,是造成工作和壓力源源不斷的重要原因。因此,試著和上司溝通自己所承擔(dān)的工作情況顯得尤為可貴。要知道,人的精力和忍受度是有限的,如果精神狀態(tài)長期緊繃,處于一種應(yīng)激狀態(tài),即便有時間閑下來,也很難放松。
在醫(yī)療人才看來,很多時候,看著工作清單分析一下,你就會發(fā)現(xiàn),有些事情完全可以以后再做,根本沒必要擠在工作單里湊熱鬧。而工作清單還能幫助你做到心里有數(shù)。工作完成后,用筆從清單里劃掉它,還能讓人有一種成就感。
如果要做的事情很多,用清單的形式寫下來就顯得很有必要了。這不僅僅是為了防止遺漏,更重要的是可以幫助你分清工作的輕重緩急,排列工作進行和完成的順序。
完美主義也是讓人產(chǎn)生壓力的重要原因。工作中,有些人追求完美,任何事情都想自己親力親為,做到最好。于是不斷地出現(xiàn)重復(fù)、修改等情況。
職場中,有些人總是把“累”、“壓力大”等掛在嘴邊。醫(yī)療招聘專家指出,適當(dāng)?shù)匦箤ε沤馇榫w是很有幫助的,但也要防止出現(xiàn)相反的情況。
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