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大學生求職偏好新興創新型產業今年大學生就業有哪些新趨勢？大學生就業行業偏好里出現了新興創新型產業，蘋果、創新工場等企業成為最佳雇主新上榜企業中的主力。 這份報告通過對近20萬名大學生的調查指出，想在畢業后或者畢業幾年后選擇創業或者出國留學深造的大學生比例比往年有明顯提升。 調查同時發現，越來越多大學生在追求薪資待遇之外，也非常看重企業及個人的發展平臺。求職時，公開公正的用人原則、和諧的人2011-06-30
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職場能夠讓你慘敗的職場錯誤一、錯誤地把行業當崗位 我們可以經常看到許多大學生的求職簡歷上這樣寫著，求職意向:建筑設計院，建筑施工單位，市政工程公司，與建筑相關的公司，其實他求職的是建筑這個行業。其實我們也知道他不能做建筑行業的所有工作？其實他根本不能，其實連他自己也不知道自己可以做什么，自己最擅長做什么。而最終錄用他的是具體的企業和具體的崗位。沒有企業目標還可以，但若沒有崗位目標，2011-06-30
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加強校企辦學，促進學生發展按照學校、企業、學生三方協議》的內容，結合實習成績，由企業安排到相應工作就業。行前，職教中心進行了簡短的歡送儀式，相關人員就實習期間的安全、守紀、團結等相關事宜做了要求，希望同學們通過崗位實習，將書本上學習的理論知識運用到實際工作之中，以自己的聰明才智為將來就業奠定扎實的技能基礎。 2010年2月，為加強學校與企業的聯系，促進產教結合，在雙方充分調研和協商的基礎上，江蘇領先電子有限2011-06-29
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外貿企業高薪難求才據了解，目前濱海新區外貿企業多達500余家，而很多外貿企業都面臨著高薪求賢卻找不到合適員工的問題。目前，新區能夠熟練運用外語和法律知識與國外客戶洽談業務、簽訂合同的國貿人才不足150人，與4000人的需求相差甚遠。而真正熟悉國際法、國際貿易法和WTO規則的律師尤其稀缺。 天津某進出口貿易有限公司在招聘會上張貼出年薪10萬的誘人廣告，但還是無人應聘。很多國貿專業的大學生對此類崗位望而止步。2011-06-29
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職場：讓獵頭成為你的工具隨著越來越多的公司在中國深入開展業務，人力資源市場上也相應出現更多職位空缺。在中高級管理人才、專業技術型人才的跳槽中，獵頭公司發揮的作用越來越顯著—當然，這還是對公司而言。 其實，除了最常見的為某個中高級職位定制化招人外，獵頭公司還有其它很多事做。來自不同類型公司的委托招聘條件各不相同，因此處于不同職業階段的公司人都有可能成為獵頭公司的潛在目標。 即使具備相似的資歷，公司人對獵頭的熟悉程度也可2011-06-29
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五類困難家庭畢業生可享就業援助這五類困難家庭畢業生包括零就業家庭，城鎮低保家庭，農村貧困家庭，殘疾人家庭，在校享受國家助學貸款并將戶籍、檔案遷回大連地區的大連生源未就業的畢業2年之內的畢業生。五類困難家庭畢業生可先在大連高校畢業生就業信息網“畢業生服務區”就業援助專區進行登記，然后到戶口所在地的社區進行登記。各區市縣對轄區內登記的困難家庭畢業生進行就業幫扶，開發公益崗位，積極推薦就業。 困難家庭畢業生到社區登記需攜帶2011-06-29
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大學生面對面話就業談理想大學生畢業在即，他們的就業情況怎么樣，陜西省長趙正永一直惦記在心。6月27日下午，他和副省長朱靜芝一起，帶領省級相關部門負責人走進西北大學，面對面同2011屆經濟學專業全班30名畢業生及其他專業10名學生進行座談，聽取大家對政府進一步做好就業促進工作的建議，并與他們一起暢談人生理想，共話美好未來。 “現在全社會對大學生2011-06-28
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大學畢業生求職經面試就像推銷，“商品”就是自己。廊坊師范學院文學院小徐談到自己求職成功的體會時說：“面試前要做充分準備，臨場回答一定要知之為知之，不知為不知。這個年代，誠實并沒有過時” 。 記得找工作前，師兄師姐們會向學弟學妹們傳授經驗：面試時要表現得圓滑老練些，不知道的千萬不能說不知道，要想方設法“圓”過去。但是，即使一時混了過去，也終有一天會“露餡”。其實，無需把面試想像得多么恐怖、刁2011-06-28
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解讀普通高校畢業生就業新政策一、請介紹一下《通知》出臺的背景和意義 答：普通高等學校畢業生是國家寶貴的人才資源，是現代化建設的重要生力軍。做好高校畢業生就業工作，是促進經濟發展和社會和諧的重要舉措，是我國就業工作的首要任務和重中之重。黨中央、國務院高度重視這項工作，近年來制定實施了一系列政策措施。各地、各部門堅決貫徹黨中央、國務院的決策部署，積極探索，扎實工作，取得積極效果，高校畢業生就業形勢總體保2011-06-28
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90后初涉職場 溝通方式是問題梔子花開，莞樹飄香，又到了一年學子離校的畢業時節。無論如何眷戀校園，此時也要告別學生身份，邁入社會成為“職場新人”。而6月底7月初，恰好是畢業生到工作單位報到的日子，此時的大學生們對即將開始或已經入職的新工作有著怎樣的愛與怕，樂與怒呢？ 此外，記者還從人才市場的企業招聘方處了解到雇主對于90后等新生代員工的看法，他們多認為90后工作有創造力和新想法，但是2011-06-27
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創造就業傳奇的“背后推手”第一手：練內功 鎖定四大特色培養現代紳士和淑女 四川西南航空專修學院連年就業率保持在96%以上，這正得益于該校堅持貼合市場需要辦職業教育，“民航市場需要什么樣的人才，我們就培養什么樣的人才”。分析民航行業的特殊性，不僅要求學生具備團隊合作精神、快速反應能力和反恐能力，還要求學生具備良好的服務意識和服務技巧，因此，學院逐漸形成了鮮明的辦學特色，即標準化軍事化管理、強化社交能力培養2011-06-27
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26.9萬高校畢業生即將離校今年我省高校畢業生數為26.9萬人，較2010年增加2.4萬人，目前畢業生就業派遣及文明離校工作已經啟動。 細心疏導，熱情幫助，特別要對家庭經濟困難且受身體條件影響、殘疾、心理障礙等原因就業困難的“雙困”畢業生群體給予幫助和關懷，開展“一對一”就業幫扶。要繼續做好離校未就業畢業生的服務工作，認真統計未就業畢業生信息，建立未就業畢業生數據庫，確定專人跟蹤服務，千方百計為畢業生提供2011-06-27
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80后勞務工求職青睞洽談會重個性，80后務工者求職青睞交流會 雖然是針對農村外出務工人員的專場洽談會，入場求職的務工人員并不很多，會場人流比較稀疏，記者還注意到，進場求職的幾乎都是20歲左右的年輕人，幾乎看不到三四十歲求職者的身影。來自邯鄲的小楊今年24歲，他初中畢業后就到各地打工，曾去過北京、天津、太原等城市，在建筑工地當過小工，也在餐廳干過服務生，還在房產中介賣過二手房。“以前出來干活兒都有老鄉帶著，從沒來過人力資源2011-06-27
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實習經歷將是未來的求職砝碼不少大學生都把它當做一個形式或學校布置的課程。然而，有專家指出，實習經歷應該成為自己的求職砝碼，如果能夠順利地度過“磨合期”，那么迎接自己的將是更加美好的職業前景。 上周，寧波工程學院舉行了一場招聘單位僅5家的實習招聘會。但出乎校方和企業預料的是，提供的不到100個實習崗位，有近400名大二、大三的學生前來應聘。 學校：實習先找感覺，為就業奠基石 實習對還沒走進2011-06-27
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就業不妨先就低不要因為自己是大學生，就把自己看“大”了，看“高”了。看“小”自己，看“低”自己，更能做“大”自己，提“高”自己。不把自己看得太“重”，就業先從低處起步有何不可？海成汪洋之勢，是因為海所處的位置最低。你若真有本事、真有能耐，就業先就低，前程也未必不輝煌！ 在就業形勢比較嚴峻的情況下，一位大學畢業生沒有一味攀高，而是就低找到了一家私營企業。盡管工作累、報酬低，他還是忠于職守，兢兢業業。一位2011-06-27
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