優化固有工作習慣提升自身職業素養

醫療招聘專家認為，許多習慣看起來微不足道，但如果真的能按照這些習慣去做，就能收獲豐厚的工作成績。

1、在醫療招聘專家看來，善待你的同事。這不僅僅是個好的工作習慣，在生活中也要展現你善良的一面。善待他人早已經成了一項社交禮儀，能夠善待他人的人往往也是團隊里最歡迎的，得到的機會也更多。這樣的人會在你需要幫忙的時候雪中送炭。你可以從試著對每個同事微笑開始，培養善待他人的習慣。

2、主動要求工作任務：這么干會給你自己貼上“好學”的標簽。但是在主動要求任務之前一定要先提高自己技能和專業知識。這樣你在完成主動要求來的任務的時候才會有充足的信心。

3、日常例行事務可以采用多任務處理方式。醫療招聘專家指出，多任務處理方法可以幫助你同時完成多項任務。日常例行事務通常來說比較簡單，而且由于每天都要進行，你應該已經摸出了這些事務中的一些關聯性，這樣就完全可以在同一時間把幾件事情都做好。

4、在任務與任務的轉換之間要快速。由于你已經事先安排好了一天的工作任務，那么在已結束任務和待做任務之間的轉換應該是比較容易的。醫療招聘專家認為，這種轉換進行得越快，你所能完成的任務就越多，這是提高效率的重要手段。

5、重要的人和地點的電話要做好記錄，以便突然要用的時候找不到聯系方式。一些要避免的事情、會浪費時間的重復的電話、變卦事件等也要記錄下來。這樣當下一次發生類似的事情的時候就有了前車之鑒，解決辦法也可以很快找到了。有時并不是工作不認真，而是工作方法的不到位降低了最終成果。只要多想一步，就能大大加深老板對你的好印象！

6、指出問題的同時要帶上解決辦法：醫療招聘專家認為，向上司提出的問題，如果沒有帶著你自己的解決之道，就很有可能被上司認為是在抱怨。所以在打算向上司提問題之前，要確保你已經思考過如何解決問題了。