如何正視職場(chǎng)灰色技能

據(jù)醫(yī)療人才了解，近年來(lái)一些求職者開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)“灰色技能”，即喝酒、打牌和如何處理人際關(guān)系；還有少數(shù)用人單位在招聘過(guò)程中，要求應(yīng)聘者具備一定的“灰色技能”。

據(jù)醫(yī)療招聘專員了解，最新一項(xiàng)調(diào)查顯示(2298人參與)，70.7%的人認(rèn)為在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具備“灰色技能”很重要，其中20.0%的人表示“非常重要”。受訪者中，64.6%的人表示自己具備“灰色技能”。

有網(wǎng)友指出，如果學(xué)習(xí)“灰色技能”是將人情世故推向一個(gè)極端，那么另一個(gè)極端情況也十分常見(jiàn)：由于完全忽略對(duì)青年人的“人情教育”，導(dǎo)致一些人無(wú)從學(xué)習(xí)如何與人、與企業(yè)乃至與社會(huì)很好地相處。

醫(yī)療招聘專員指出，飯局是中國(guó)社交活動(dòng)中重要的一部分，而剛剛畢業(yè)的女大學(xué)生就面臨這樣的煩惱：在飯局上領(lǐng)導(dǎo)讓喝酒怎么辦?酒桌上有人講黃段子怎么面對(duì)?這也成為剛剛步入職場(chǎng)的女網(wǎng)友“棉布風(fēng)鈴”所面臨的大難題。“棉布風(fēng)鈴”在華商論壇發(fā)帖稱，剛步入社會(huì)的自己和領(lǐng)導(dǎo)同事們一起吃飯，不但自己被迫喝了酒，而且酒桌上男同事們的黃色段子讓她難以接受。

那么職場(chǎng)新人究竟該如何面對(duì)飯局上的酒桌文化?而飯局上的個(gè)人表現(xiàn)是否會(huì)影響到在職場(chǎng)上的綜合印象分?

在有關(guān)醫(yī)療人才看來(lái)：只要你有真本事，把自己的工作做好，喝酒什么的，給領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，不喝就行了，你工作出色了，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)太難為你。