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畢業生頻繁跳槽 企業鑒定“很浮躁”
發布日期：2011-09-05 瀏覽次數：149
文員崗位明確標注“招聘女性”。另外一家保險類企業招聘出單員，雖然沒有明確標注招聘女性，但是求職者咨詢時，一般都會提示女生比較適合。
文員崗位比較適合女生，以前他們也曾招聘過男生，但是由于工作比較瑣碎，所以一般都干不長，反倒是女生基本上都能安心工作。
“不少企業還是看重工作經驗的，但如果畢業生在很短的時間內就頻換工作，看似有一定經驗，但企業并不愿意接受這樣的求職者。”一位業內人士告訴記者，近兩年我市畢業生存在頻繁跳槽的現象，上班時間不長，甚至連應聘的崗位還不熟悉，就提出辭職，另謀新工作。
畢業生有工作經驗是件好事，但太頻繁地換工作，反映出一種浮躁的心態——對自己沒有職業規劃，對用人單位缺乏忠誠。剛剛畢業時間不長，又頻繁換單位，工作經驗從何談起。所以，一般不會考慮用這樣的畢業生。
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