微博變身求職新工具

　　關(guān)注微博上的知名企業(yè)招聘動(dòng)態(tài)，正成為畢業(yè)生了解最新招聘信息的新渠道。許多畢業(yè)生開(kāi)通了求職微博作為求職工具。

　　記者在新浪微博上以關(guān)鍵詞“求職、招聘”搜索，相關(guān)的注冊(cè)用戶(hù)都超過(guò)500個(gè)，智聯(lián)、中華英才、前程無(wú)憂(yōu)等知名人才網(wǎng)站均注冊(cè)了微博，粉絲數(shù)量最多的達(dá)1.3萬(wàn)人。

　　“像寶潔等知名公司都開(kāi)設(shè)了微博，多關(guān)注一些知名企業(yè)、招聘網(wǎng)站的微博，利用手機(jī)上網(wǎng)的功能，可以隨時(shí)隨地了解招聘動(dòng)態(tài)。”畢業(yè)生小韓告訴記者，只要企業(yè)開(kāi)通了微博，一般都會(huì)發(fā)布校園招聘的動(dòng)態(tài)，他身邊的同學(xué)都在通過(guò)微博獲得招聘信息，同時(shí)還可以通過(guò)微博聯(lián)系應(yīng)聘公司，比現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)更有效率。

　　企業(yè)也開(kāi)始更多地使用微博等新興的媒介工具。雖然每次內(nèi)容不多，但信息更新速度快，這是畢業(yè)生青睞的原因之一。

　　據(jù)招聘人士分析，微博招聘的針對(duì)性非常強(qiáng)，通過(guò)朋友間的傳播，很容易將求職信息發(fā)布出去，類(lèi)似于熟人介紹。特別是媒介營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、時(shí)尚產(chǎn)業(yè)等行業(yè)，一線員工都以80后為主體，其新媒介利用率高。

　　不過(guò)，在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，微博招聘還只是企業(yè)招聘的一種補(bǔ)充方式，一時(shí)難以成為主流。