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發布日期:2011-09-01 瀏覽次數:130
醫療招聘專家指出,如今畢業生求職中,最容易出現的就是尷尬的兩難境地:招聘單位求賢若渴,求職者滿臉無奈。
醫療招聘專家指出,每年的應屆畢業生在找工作的過程中總要經歷一個非常復雜的心理變化,從樂觀到悲觀,再到無奈地接受,最后就只剩下麻木了。一開始,同學們為自己定的目標總是非常高,但是對于實際情況卻十分茫然。當屢屢被拒絕之后,才開始分析自己的現實情況,便不再敢于追求較高的目標。在這樣的心態下,許多畢業生總是會錯過最佳的求職機會。
對于應屆畢業生而言,新學期開學后,亟須解決的就是求職心態的轉變,從觀念到實際行動都要高標準嚴要求,只有這樣才能在未來職場立于不敗之地。據此醫療招聘專家介紹到,畢業生首先要對就業形勢有清醒的認識,能否找到合適的工作關鍵看自己的實力以及期望工作與自身之間的匹配度。
醫療招聘專家指出,畢業班的學生們必須認識到時間緊、任務重了,工欲善其事,必先利其器。要為自己將來的職業生涯做好準備,就必須在大學期間做好規劃,練好內功。而要練好內功,必須要做好學期規劃,因為這個時期的規劃是與畢業生即將到來的職業生涯目標聯系在一起的。
據此醫療人才分析到,影響就業的因素其實有很多,產業結構、經濟形勢、就業人數、高教體制以及專業設置這些是外因,是宏觀的,學生無法左右。但是,從微觀上講,畢業生自己的專業基本功、能力、目標和心態,確實可以直接影響就業的關鍵內因。有些畢業生在求職的時候,不準備、不“自重”、不珍惜,都是導致失敗的原因。
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