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發(fā)布日期:2011-08-11 瀏覽次數:244
對于男職員來說,會說話是重要的,對于女職員來說,會說話是十分重要的,這不僅僅因為女性在職場中尋求幫助的機會多于男性,更因為人們出于約定俗成的觀念,認為女性天生應該溫婉隨和、彬彬有禮、擅于表達;誰不喜歡甜言蜜語呢?職場上更是如此,那些油嘴滑舌、甜言蜜語掛嘴邊上的人,大多都是職場上的佼佼者。
“學會說”是OL縱橫職場最重要的一課,身在職場,熟練掌握辦公室甜言蜜語規(guī)則,相當于人在江湖,深諳四兩撥千斤之道。
面試甜言蜜語
貴公司有很多地方吸引我,比如它的名氣,所提供的機會以及人性化的管理和舒適的工作環(huán)境。
找一份理想的工作并不容易,然而今天坐在這兒,我感覺它離我已經并不遙遠。
我認為這份工作很有挑戰(zhàn)性,如果能為貴公司服務,我會感到無比的自豪和滿足。
當你沒有按時完成工作
“我很后悔沒有早一點向你請教,因為我顧慮到你工作太忙。”
——如此體貼細心又謙虛好學的下屬或同事,誰還忍心責備?更何況你已經明明白白地承認了他的重要性。
當你想推掉某項工作
“從大局來看,我覺得某某可能比我更適合,因為他更了解這個客戶,并且跟我一樣熟悉整件事情。”
——推掉這個工作,不是為了自己的私利,而是為了公司更好的發(fā)。
當老板讓你對一項大家頗有微詞的決策提建議
“有人覺得這個創(chuàng)意很俗氣,不過,我覺得這世界上還是俗人多一些,迎合他們就是抓住了市場。下一個方案我們或許可以給大家來點驚喜,爭取一些高端客戶,我想了一個方案,請您指正”
——首先要對老板的決策表示贊美與肯定,然后提出自己的想法,要有具體的方案,因為老板最討厭言之無物的指手劃腳。
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