沙特多措并舉促進青年就業

　　人才和就業一直是沙特經濟發展過程中面臨的主要問題。一方面沙特的失業率高達10%以上，另一方面部分青年的知識水平和職業技能偏低，不能夠滿足用人單位的要求，許多企業、學校、醫院甚至政府部門不得不聘請外國員工從事某些工作。為此，提高學校教育水平、培養青年職業技能、促進國民就業是沙特經濟發展政策的重中之重。近年來，沙特政府出臺了勞動力沙特化、青年職業培訓等措施，旨在提高青年教育水平和職業技能，鼓勵私營企業雇傭沙特籍員工，改善國民就業情況。在總額為5800億里亞爾（約1547億美元）的2011年沙特政府預算開支中，有1500億里亞爾（約400億美元）將用于教育和培訓支出，占整個預算的四分之一以上。

　　本世紀初，沙特政府成立了人力資源發展基金會，該基金會總部在沙特首都利雅得，并在全國各個城市設有辦事處，其主要職能是大力培訓沙特籍員工，鼓勵并幫助其在私營部門就業。具體來說，基金會向參加職業培訓的沙特籍員工提供助學金；承擔部分培訓費用；在受訓學員完成培訓并被私營企業雇傭后，按照一定比例承擔學員工資；向有利于促進沙籍員工就業的行業、計劃、項目和研究提供資金支持；向私營沙籍員工培訓機構提供貸款；針對沙籍員工培訓和就業的相關領域進行研究等。

　　沙特公共管理學院作為沙特政府設立的職業技能培訓機構，除為本國公務員提供進修課程之外，還特別為促進青年就業開設了綜合培訓課程。綜合培訓課程的目的在于向高中或大學畢業生提供為期6個月到兩年半不等的職業培訓，以幫助其在政府部門或私營企業實現就業。課程內容涵蓋醫療機構管理、行政書記、計算機、市場營銷、會計、法律、辦公管理、銷售、金融、酒店管理等各個領域，以滿足沙特各行業的人力資源需求。

　　沙特公共管理學院通過研究勞動力市場的需求和不同專業的就業情況制定不同的培訓計劃，將專業教育和人才需求緊密地結合起來，為冷門專業學生尋找就業機會的同時，也為勞動力不足的行業儲備人才。目前，該學院一共開設有25門培訓課程，其中大部分課程包括為期1年的英語學習，這些課程主要為私營企業培養所需人才。

　　許多聘用了該學院畢業生的企業表示，在工作過程中，受過培訓的員工確實展現出了豐富的知識和專業技能，在英語語言能力方面比其他員工要優秀很多。

　　此外，沙特公共管理學院還充分利用自身優勢，與沙特勞工部密切合作，向其提供有關人力資源和勞動力市場的綜合咨詢意見，幫助沙特政府更加詳細地了解本國人力資源狀況、分布和需求，以便適當調整大學課程設置，有效平衡勞動力市場供需關系。idxdy0003