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發布日期:2011-04-29 瀏覽次數:394
博士生就業,高校成為首選。昨日,來自全國各地的43名博士競爭南京師范大學的1個教師崗位。
該校今年的教師招聘,平均1個崗位有十多名博士競聘。其中,生命科學學院某專業準備招聘1名教師,但昨日投簡歷的博士已達43名。應聘者中不乏畢業于武漢大學、武漢理工大學、中國地質大學(武漢)等武漢地區高校的畢業生。
該學院陳老師告訴記者,招聘投簡歷工作目前仍在繼續。對于熱門崗位,多的時候曾有上百人同時競聘。
中南財經政法大學就業指導服務中心負責人余小朋表示,目前還沒有發現博士就業難的情況。40多名博士同時競爭1個教師崗位,一方面疑與崗位要求的專業博士招生人數多有關;另一方面也不排除博士找工作時廣投簡歷,造成了表面上的競爭激烈。
據統計,我國近30年來獲得博士學位的人數達33.5萬余人。截至2009年底,具有博士學位授予資格的單位有347個,在讀博士生24.6萬名。
中國博士質量分析課題組2010年公布的調查數據顯示,高校和科研機構一直是博士畢業生就業的主渠道,分別占總數的40%和10%左右。
數據顯示,父輩學歷低(只有小學文化程度)的博士生,愿意到高校和科研單位就業的比例達75.88%;而出身高學歷家庭(父親為研究生)的博士生,這個比例只有50.82%。調查還顯示,父輩學歷越高,博士生選擇到中西部地區就業的比例就越低,選擇到北京、天津、上海等地就業的比例就越高。
該調查因收回有效問卷3.3萬余份,成為迄今為止海內外關于博士質量的最大規模調查。idxdy0003
300多萬優質簡歷
17年行業積淀
2萬多家合作名企業
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