畢業生力爭做個知己知彼的應聘者

發布日期：2011-04-29 瀏覽次數：341

　　確定職業方向是一個人能否很好地就業的關鍵，一般根據自己的性格特征、興趣、能力和知識寬度來選擇與自己情況較為相符的職業作為求職目的。

　　1.選擇自己感興趣的職業

　　選擇最熟悉的行業和自己最熟悉的職業，這樣才有可能全身心地投入到工作中去，才有可能有所發展，有所創造，有所前進，才有可能從中體會到工作的樂趣。有的人在選擇職業時，由于競爭激烈而違背自己的初衷，選擇了自己并不熱愛的職業，結果既妨礙自己才能的發揮,又給事業造成損失。

　　2.把特長作為優先考慮的條件

　　招聘單位定奪人選時，一般會優先錄用那些有特長的待聘者，如果在擇業中把自己的特長掩蓋了，就等于降低了自己的競爭力。當然，如果求職者的適應能力和應變能力特別強，也可以干出出色的成績，即使所用非所學。

　　3.考慮工作待遇

　　薪金無疑是選擇職業的一條較為重要的參考標準，但如果把薪金放在首位考慮就常常會與機會擦肩而過，可能會失掉適合自己的工作機會，這樣，金錢也將會遠離而去。有的人不在乎干什么工作，只要求待遇高，那么擇業時，只要了解哪個崗位的待遇高，努力以自身條件去爭取就行了。

　　4.正視健康狀況的限制

　　有時求職者雖有興趣和專業知識,而自己的身體條件無法長期勝任某種職業，那么不顧身體狀況是不切實際的。

　　5.考慮工作的挑戰性

　　一個思想活躍、尋求自我發展的求職者，要避免僅以所謂名聲好、地位高的職業作為擇業的目標。這類工作常常相對保守，極易使人安于現狀,不思進取,失去自我發展的機會。工作的愉悅性、競爭性以及個人發展都是值得追求的擇業條件。求職者可根據自己的興趣、愛好、專業特長和經歷,為自己擬定恰當的職業目標。當求職者對自己的基本素質和勞動力市場的需求情況進行了較為全面深入地考察分析后,就可根據各種職業的特征、要求來確定自己求職的方向。

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