中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司招聘公告

• 單位性質：國有及集體企業
• 單位行業：保險業
• 單位規模：1001人以上

• 工作城市：江蘇省

企業概況

中國人壽成立于1949年，與國同齡，國家級副部級央企，2018年世界五百強企業排名第42位。注冊資本282.65億元人民幣。中國人壽保險（集團）公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，始終占據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的“中流砥柱”。

中國人壽保險股份有限公司蘇州電話銷售中心，主要從事集團老客戶的服務和再開發工作，電話金融主要從事線上電話服務和產品宣傳及線下老客服再加保工作，屬于綜合金融的崗位，結合線上服務、產品宣傳和線下老客戶再開發等工作，適合各地在蘇州的工作者，且挑戰高薪職業的年輕人群，在這里公司配給你一流的辦公設施，純室內辦公，一流的集團客戶數據資源，工作環境好，有保底無上限的工資體系，完善的國企待遇，活躍的年輕人群體，歡迎廣大年輕求職者咨詢面試。

此次中國人壽招募一批具有經營意識和管理潛能的高精尖金融人才，集中公司最優資源，配以專屬的培訓體系，培養技能卓越，獨具個人品牌的國壽企業家。

招聘職位詳細信息

銷售管理培訓生—招聘人數：5人

【任職資格】

1、全日制大專及以上學歷，經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、法學、心理學等專業優先考慮；

2、認同企業文化，較強責任心，誠信、穩重、積極、進取、善于創新；

3、良好的團隊合作精神、服務意識、組織策劃和溝通協調能力，較強的學習及自我激勵能力；

4、具有大型企業實習或工作經驗者優先。

【職位描述】

銷售管理培訓生是中國人壽的一項長期性、系統化的人才儲備戰略，是為“未來金融保險專家”量身定制的集選拔、培訓、輪崗、考核、淘汰于一體的系統化的人才培養工程，通過三個階段的系統培訓及實踐，能初步勝任銷售團隊運營管理：

1、第一階段:綜合能力塑型，入職培訓 銷售崗位見習；

2、第二階段:專業能力提升，專業能力提升培訓 銷售崗位晉升；

3、第三階段:格局提升，管理基礎培訓 銷售管理崗位見習與晉升。

【薪酬福利】

1、薪酬：綜合薪資范圍在4000-10000元，每個季度會有相應的晉升獎勵，具體面議；

2、綜合福利：達到一定職級后繳納社保、帶薪年假、帶薪培訓、旅游獎勵、節日福利等。

綜合金融專員崗—招聘人數：10人

【任職要求】

1、大專及以上學歷，經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫學、藥學等專業。

2、具有良好的溝通能力，學習能力強，抗壓力強，具備良好的服務意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰高薪。

3、具有大型企業實習或工作經驗者，具有保險行業實習經驗者優先。

【職位描述】

1、高檔5A級辦公環境，室內辦公為主；

2、由公司提供優質客戶數據，向客戶提供快速、準確與專業的保險理財咨詢與服務；

3、為客戶進行保險方面的信息資料變更、轉賬手續、客戶禮品寄送等服務；

4、分析客戶存在的保險理財方面的需求，為客戶設計專業的產品方案；

5、參與完成每月團隊任務目標，進行客戶關系管理和收集市場信息。

【崗位優勢】

優厚的薪酬激勵機制；多種競賽和旅游獎勵；享受國企待遇；帶薪年假和帶薪培訓；公平透明的競爭機制；完善的人才培養機制；行業一流的辦公職場。

【薪酬福利】

1、薪酬：試用期綜合薪資月均4000；轉正以后綜合薪資月均5000；

2、綜合福利：達到一定職級后繳納社保、帶薪年假、帶薪培訓、旅游獎勵、節日福利等。

TSR坐席—招聘人數：15人

【崗位內容】

1、通過CTI系統向客戶提供快速、準確與專業的保險理財咨詢與服務；

2、分析客戶存在的保險理財的需求，為客戶設計專業的產品方案。

【任職要求】

1、大專及以上學歷，經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等專業；

2、具有良好的溝通能力，學習能力強，抗壓力強，具備良好的服務意識， 具備自我激勵能力；

3、具有大型企業實習或工作經驗者，具有保險行業實習經驗者優先；

4、有相關實習經驗或優秀學生干部等優先考慮

【薪酬福利】

1、試用期綜合薪資月均3500；轉正以后綜合薪資月均4500

2、綜合福利：達到一定職級后繳納社保、帶薪年假、帶薪培訓、旅游獎勵、節日福利等。

聯系人：陳經理

聯系方式：18896820625（微信同號）

郵箱：1364197381@qq.com（簡歷可投）

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