• 地址：成都市成華區(qū)建設(shè)路10號萬科鉆石廣場B塔1906
• 行業(yè)：租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)規(guī)模：50-100人

綜合管理培訓(xùn)生 (15 人)

面向?qū)I(yè)

專業(yè)不限

職位職能

JobWell是一家致力于高級人才尋訪的咨詢服務(wù)機構(gòu)，主要為全球500強的跨國公司及國內(nèi)知名企業(yè)提供中高層管理者和專業(yè)人士搜尋等人力資源咨詢服務(wù)。 業(yè)務(wù)范圍涉及醫(yī)藥、制造、快消、金融、教育、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等多個行業(yè)。 服務(wù)區(qū)域包括北京、上海、廣州、南京、成都、無錫等全國一二線城市。

JobWell堅持以“SHARE”為企業(yè)核心價值觀，即S-share（分享）；H-honest（誠信）；A-active（積極）；R-responsibility（責(zé)任）；E-efficient（高效）。

我們強調(diào)職場內(nèi)驅(qū)力，重視計劃和效率，不斷追求創(chuàng)造更大的自我價值；

我們堅持正確溝通、有效反饋；

我們總是為結(jié)果而奮斗，堅持比別人再多想一點，堅持比別人再多做一點；

我們堅持“以人為先”的戰(zhàn)略人力資源管理理念；

我們尊重員工、理解員工、關(guān)心員工，堅持做到員工滿意；

我們了解客戶、服務(wù)客戶、滿足客戶，堅持做到客戶滿意；

我們致力于成為最受企業(yè)信賴的合作伙伴，最受員工愛戴的雇主品牌，最具影響力的行業(yè)先鋒。

我們?yōu)槊總€綜合管理培訓(xùn)生提供:

1.培訓(xùn)機制 將采用一對一、多對一、多對多的培訓(xùn)方式，其中包含交流式培訓(xùn)、課堂式培訓(xùn)、分享式培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋一般技能、專業(yè)技能以及領(lǐng)導(dǎo)力技能等，滿足不同階段的成長需求。

2.人才關(guān)懷 我們擁有專業(yè)的導(dǎo)師，給予你職業(yè)發(fā)展指引；我們擁有熱情的伙伴，助你迅速適應(yīng)職場生活。良好的工作氛圍，讓你快樂工作、快樂生活。

3.職業(yè)發(fā)展 公平、公開、透明的晉升機制，讓每一位培訓(xùn)生明確各階段目標(biāo)，優(yōu)化成長路徑。

管理晉升通道：

①綜合管理培訓(xùn)生-助理顧問-獨立顧問-團隊主管-行業(yè)經(jīng)理-行業(yè)總監(jiān)

②綜合管理培訓(xùn)生-助理顧問-獨立顧問-團隊主管-分公司經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)

專業(yè)晉升通道：

綜合管理培訓(xùn)生-助理顧問-獨立顧問-高級顧問-顧問經(jīng)理

4.薪酬福利 我們提供行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬，1-2年平均月薪過萬。在項目期間，根據(jù)績效評估結(jié)果獲得具有競爭力的薪資增長機會。此外，還擁有各類培訓(xùn)課程、六險一金、帶薪年假、年終旅游、下午茶、Team Building等健全的福利體系。

職位要求

General Management Trainee（綜合管理培訓(xùn)生）

我們需要你做的：

▲在顧問指導(dǎo)下準確理解客戶的招聘要求，明確尋找方向

▲根據(jù)客戶要求運用各種途徑有效地尋找合適的候選人，建立人才庫

▲負責(zé)候選人簡歷篩選，初步面試，候選人評估和制作報告推薦

▲與候選人及客戶保持及時有效的溝通，協(xié)調(diào)雙方面試時間并及時有效地傳遞雙方的反饋信息

▲候選人入職前、中、后期的跟蹤服務(wù)，為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議，并與候選人保持良好關(guān)系

我們需要這樣的你：

▲全日制本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），CET-4

▲喜愛并且致力于長期在人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先

▲優(yōu)秀的表達和溝通能力，熱愛與人溝通交流，對招聘類或銷售類工作有濃厚興趣

▲良好的邏輯思維能力，善于搜集及分析信息

▲出色的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力

▲善于思考，遇到問題主動想辦法發(fā)解決

請發(fā)送個人簡歷至：

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