[陜西]陜西理工大學

陜西理工大學2019年海內外優秀人才招聘啟事

陜西理工大學坐落于中國歷史文化魅力城市——陜西省漢中市。這里夏無酷暑，冬無嚴寒，氣候溫潤，宜學宜居，素有“漢家發祥地，中華聚寶盆”和“西北小江南”的美譽。學校有17個學院和2個教學實驗實訓中心，設有65個本科專業，擁有中國語言文學、生物學、機械工程、化學、馬克思主義理論、食品科學與工程、材料科學與工程7個一級學科碩士授權點，6個碩士專業學位授權點。有全日制在校生近2萬人。學校有6個省級重點學科（特色學科）、1個國家地方聯合工程實驗室（培育）、1個全國人文社會科學普及基地、1個省級2011協同創新中心、3個省級重點實驗室、2個省級高校哲學社會科學重點研究基地、1個省級博士后創新基地、1個省級院士專家工作站、擁有14個省級研究中心和服務平臺。 現有專任教師1182人，其中具有博士學位255人，具有高級專業技術職務451人。現有雙聘院士3人，國家高端外國專家1人，長江學者特聘教授2人（雙聘），“三五人才工程”入選者2人，享受“三秦人才”津貼14人；學校有國務院特殊津貼獲得者，全國優秀教師，曾憲梓教育基金，寶鋼優秀教師獎獲得者，陜西省先進工作者、優秀教師、教學名師、師德標兵、青年科技新星等榮譽稱號獲得者40余人。

為了全面創建以工程教育和教師教育為主、多學科協調發展、特色鮮明的高水平應用型大學，學校決定面向海內外招聘教師。

一、招聘對象及條件

（一）領軍人才

A類：中國科學院、中國工程院院士，海外院士，國外高校或研究機構的戰略科學家或科技領軍人才，國家三大獎（自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎）特等獎、一等獎第一完成人。

B類：國家“千人計劃”入選者，國家“萬人計劃”杰出人才、科技創新領軍人才、哲學社會科學領軍人才，教育部“長江學者”，國家三大獎（自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎）二等獎第一完成人，國家杰出青年科學基金獲得者。

（二）杰出人才

A類：“百千萬人才工程”國家級人選，國家“萬人計劃”教學名師，中科院“百人計劃”入選者。年齡一般不超過55歲。

B類：國家“青年千人計劃”入選者、國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、教育部“長江學者獎勵計劃”青年項目入選者，年齡一般不超過45歲。

C類：已進入“會評”評審程序且符合繼續申報要求的國家“四青”人才候選人，年齡一般不超過42周歲。陜西省“千人計劃”人才項目入選者或其他省份相應層次人才，年齡一般不超過50歲。

D類：掌握國際國內先進技術的團隊負責人及團隊骨干成員，年齡一般不超過45歲。國內外知名大學教授或學術地位水平與此相當的人選，年齡一般不超過55歲。

依托平臺：我校相關學院，省級及以上重點學科、重點實驗室、工程技術（研究）中心、院士專家工作站、科技創新團隊。

（三）海內外優秀博士（含博士后）

引進的人才應具有博士學位（含博士后），且年齡一般不超過40周歲，2019年12月底前獲得博士學位的應屆畢業生，要求身心健康，具備適應崗位要求的身體素質。

1.A類博士：海內外優秀博士，學科專業及招聘人數不限

應聘者須滿足下列條件之一（下同）：

人文社科：近五年以第一作者發表SSCI期刊論文1篇或CSSCI核心庫期刊學術論文3篇；或被《新華文摘》《中國社會科學文摘》《人大報刊復印資料》全文轉摘2篇。或主持國家級科研項目，或主持省部級人文社科類項目且發表CSSCI核心庫期刊學術論文2篇。

理科：近五年以第一作者發表SCI一區期刊學術論文1篇；或SCI二區期刊學術論文2篇；或SCI三區期刊學術論文3篇；或ESI高被引前3%。或主持國家級科研項目，或主持省部級科技項目且發表SCI二區期刊學術論文1篇或SCI三區期刊學術論文2篇。

工科：近五年以第一作者發表SCI二區期刊學術論文1篇；或SCI三區期刊學術論文2篇；或SCI期刊學術論文3篇。或主持國家級科研項目，或主持省部級科技項目且發表SCI、EI期刊學術論文2篇。

有海外知名高校或研究院所留學背景，或科研成果特別突出者。

2.B類博士：我校優勢及強化建設學科專業畢業的博士。

人文社科：近五年以第一作者發表SSCI期刊論文1篇或CSSCI核心庫期刊學術論文2篇；或被《新華文摘》《中國社會科學文摘》《人大報刊復印資料》全文轉摘1篇。

理科：近五年以第一作者在SCI三區期刊發表學術論文2篇或SCI、EI期刊發表學術論文3篇（其中SCI期刊論文2篇）。

工科：近五年以第一作者在SCI三區期刊發表學術論文2篇或SCI、EI期刊發表學術論文3篇（其中SCI期刊論文1篇）。

優勢及強化建設學科：生物學、機械工程、中國語言文學、材料科學與工程、化學、食品科學與工程、馬克思主義理論、數學、物理學學科。

3.師資緊缺專業博士

管理科學與工程、會計學、建筑學、電氣工程、信息與通信工程、法學、學前教育、計算機科學與技術、經濟學、體育學（術課、大球類）等專業。

（四）創新團隊

學校鼓勵優秀創新團隊的引進，對于在學科前沿領域已取得突出成就或具有顯著創新潛力，以領軍人才、杰出人才為帶頭人或核心成員的團隊，除團隊成員享受以上相應類別博士待遇外，還給予團隊特別支持，視具體情況面議。

二、引進待遇

（一）領軍人才、杰出人才聘期與待遇

每個聘期一般為5年，具體以協議為準。

年薪：30—200萬元；

住房：提供120—200平米精裝房。

科研啟動費：領軍人才、杰出人才（A類、B類）科研啟動費600—1500萬元。

杰出人才（C類、D類）科研啟動費根據工作需求，一事一議。

其他待遇：按照《陜西理工大學人事代理人員管理暫行辦法》優先解決配偶工作。

（二）海內外優秀博士待遇

特別說明：我校教師招聘投遞簡歷、來校考察均不收取任何費用，報銷博士來校考察往返路費（火車硬座或硬臥，汽車票），免費住宿。

三、應聘及聯系方式

（一）領軍人才、杰出人才

通訊地址：陜西省漢中市漢臺區東一環陜西理工大學人才辦

郵編：723000

聯系人：鄧老師（15249168311）

聯系電話：0916-2641488，E-mail:slgrcb@snut.edu.cn

（二）海內外優秀博士及創新團隊

1.應聘人員或團隊將應聘材料（個人或團隊及團隊成員中文簡歷、學歷學位證書、獲獎證書掃描件、有代表性的學術論文或著作等）、《陜西理工大學應聘人員登記表》或《陜西理工大學應聘團隊及成員登記表》（見附件下載）一并發至所在學院/單位郵箱（命名：姓名（或團隊負責人姓名） 應聘學院 應聘學科（專業） 畢業院校），資格審查合格后電話通知面試。

2.通訊地址：陜西省漢中市漢臺區東一環路陜西理工大學XX學院

郵編：723001

陜西理工大學官網：http://www.snut.edu.cn

學校網站人才招聘欄網http://rsc.snut.edu.cn

四、招聘學科方向及專業需求

（一）領軍人才、杰出人才招聘學科方向

對生物學、機械工程、中國語言文學、材料科學與工程、化學、食品科學與工程、馬克思主義理論、數學、物理學等學科優秀人才，根據工作需要，學校重點支持，具體以協議為準。（歡迎其他學科優秀人才致電聯系）。

（二）海內外優秀博士招聘專業需求（見附件）

附件：陜西理工大學2019年海內外優秀博士招聘專業需求表

附件：陜西理工大學應聘團隊登記表.doc

附件：陜西理工大學應聘人員登記表.doc

陜西理工大學人事處（人才辦）

2019年2月28日