[安徽]安徽黃山歙縣人民醫院

2019年歙縣人民醫院公開招聘醫學碩士公告
為深入實施人才強縣戰略，滿足歙縣人民醫院三級醫院創建的需要，決定面向社會公開招聘醫學碩士，現就歙縣人民醫院公開招聘有關事項公告如下。
一、引進崗位（專業）及人數
經縣編委同意，歙縣人民醫院面向社會公開招聘執業醫師臨床類別各學科醫學碩士22名。
崗位（專業）包括：心血管內科、呼吸內科、消化內科、內分泌科、腎內科、血液科、風濕免疫科、感染性疾病科、腫瘤內科、神經內科、普通外科、胸外科、泌尿外科、兒外科、骨科、神經外科、婦產科、兒科、重癥醫學科、眼科、耳鼻咽喉-頭頸外科、介入放射科（含疼痛科）、皮膚科、急診科、麻醉科、病理科、醫學影像科、超聲醫學科。
二、招聘條件
(一)遵紀守法，品行端正。
(二)具有擬聘崗位要求的專業技術水平和工作能力。
(三)學歷、專業、年齡、工作經歷等要求：
執業醫師臨床類別各學科碩士學位研究生、包含臨床各學科、影像（含超聲）、病理、麻醉等，年齡不超過35周歲。取得中級及以上職稱年齡放寬至40周歲以下。
(四)身體健康。
(五)有下列情形之一的，不予報名：
1、曾受刑事處罰、勞動教養或開除處分的。
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的。
3、尚未解除黨紀、政紀處分的。
4、其他法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的。
三、招聘方式
招聘采取面試和考核相結合的辦法進行。
四、引進人才程序
（一）發布引才公告
引進人才公告于2019年2月27日起在歙縣政務信息網（http://www.ahshx.gov.cn/index.html）、歙縣人力資源和社會保障局信息公開網站（http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10666/30200/page_1.html）、醫院官網，以及相關院校網站發布。
（二）報名方式
1、校園招聘：赴省內部分高校現場報名。
縣醫院所屬事業單位崗位（崗位代碼： 1901 ）
（1）安徽醫科大學報名時間、地點、聯系方式：
報名時間：2019年3月2日（周六） 9:00-16:00
報名地點：安徽醫科大學本部運動場(安徽省合肥市蜀山區梅山路81號)
聯系人：吳院長（18955913212）
王女士（15385595965）
（2）皖南醫學院報名時間、地點、聯系方式：
報名時間：2019年3月7日（周四） 9:00-16:00
報名地點：皖南醫學院濱江校區畢業生就業指導中心廣場(安徽省蕪湖市弋江區文昌西路22號)
聯系人：吳院長（18955913212）
王女士（15385595965）
2、網絡招聘或到歙縣人民醫院人力資源部現場報名。
報名時間：2019年2月27日始至計劃數招滿截止。
網絡報名：填寫《歙縣人民醫院2019年面向社會招聘醫學碩士報名表》(附后)，發送至郵箱：sxrmyyrlzyb@163.com報名。
現場報名：應聘人員直接到歙縣人民醫院人力資源部報名(地址：醫院行政樓四樓)
固定電話：0559-6530358
聯系人：吳院長（18955913212）；吳女士（18955913220）；王女士（15385595965）
（三）資格審查
報名后，由縣公招辦會同用人單位對報名者的基本情況，有關證件、資料的真實性等情況進行資格審查。資格復審合格者，參加校園招聘人員直接進入現場面試；參加網絡招聘或到歙縣人民醫院人力資源部現場報名人員另行約定時間、地點面試。
面試需提供的材料：
（1）報名者須填報《歙縣人民醫院2019年面向社會招聘醫學碩士報名表》一式兩份。
（2）提交近期一寸免冠彩色證件照片3張。
（3）提供身份證原件，提交復印件1份。
（4）提供學歷、學位證書原件，提交復印件1份。其中，全日制應屆畢業生尚未取得畢業證書的須提供《高校畢業生就業推薦表》和學生證原件及復印件。
（5）提供執業醫師資格證書和專業技術資格證書原件，并提交復印件1份。
（四）面試
面試采取專業測評方式進行，由用人單位、主管部門會同縣公招辦，組織面試。
辦法：參加校園招聘人員，考生自行準備進行10分鐘現場競聘演說展示；參加網絡招聘或到歙縣人民醫院人力資源部現場報名人員，考生自行準備15分鐘競聘演說PPT展示。內容包括①個人教育背景;②學習及工作經歷;③專業及研究方向;④臨床技能;⑤研究成果及論文;⑥興趣愛好特長等。專家組進行答辯測評并評分。
面試滿分100分，面試成績高于65分（不含65分）方可進入考核環節。
（五）體檢與考核
縣公招辦根據招聘計劃數和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進入體檢、考核人選（最后一名成績相同的采取加試的方式確定）。參加校園招聘人員面試合格者現場簽訂意向性用工協議，應屆畢業生尚未取得畢業證書者同時簽訂《高校畢業生就業推薦表》。人選在縣人社局信息公開網上公布。體檢、考核由縣人社局會同有關部門負責組織實施，按先體檢后考核的順序進行。時間等具體安排電話通知。
體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規定在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考核工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考核。實施時成立考核工作小組，每組由兩名以上工作人員組成。小組通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價并寫出書面考核報告。
對體檢、考核時出現缺額的，按照規定程序和時限，按專業測試成績高低依次等額遞補。
（六）公示
對體檢合格的擬聘人員進行為期5天的公示(節假日順延)。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《歙縣事業單位公開招聘人員報批表》報送縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用審批手續。
五、簽約聘用
對體檢、考核均合格的擬聘用人員名單，在縣人社局信息公開網上公示一周。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《歙縣事業單位新聘用人員錄用審批表》、人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、實際工作經歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件報送縣人力資源和社會保障局辦理有關報批手續。
對違反公開招聘規定或未能在2019年6月30日前提供招聘崗位所要求的相應材料的報考人員，取消其聘用資格。
根據國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。
事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、獎勵機制
醫院為了吸引與留住高層次人才，對于招錄的“三證齊全”的全日制醫學碩士，即取得研究生畢業證、醫學碩士學位證、住院醫師規范化培訓證，予以20萬元人民幣獎勵。對于招錄的其他全日制碩士，一次性獎勵3萬元，非全日制碩士一次性獎勵2萬元。提供一年免費宿舍，協助解決公租房。
七、有關事宜
本《公告》及其未盡事宜，由縣人才辦、公招辦負責解釋。
政策咨詢及考務電話：0559-6519306（縣人才辦）
0559-6513244（縣公招辦）
監督舉報電話：0559-6522659（縣衛健委紀檢室）
上述電話于正常辦公時間使用。
特此公告
歙縣人才工作領導小組辦公室
2019年2月27日
附件1：歙縣人民醫院2019年面向社會招聘醫學碩士報名表

附件2：歙縣人民醫院簡介