[揚(yáng)州]揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院

      發(fā)布日期:2019-02-27 瀏覽次數(shù):65

      2019年公開(kāi)招聘人事代理工作人員公告(第二批)(護(hù)理、影像技師崗)


      為充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(人事代理)50名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:


      一、報(bào)考條件


      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


      (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;


      (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


      (四)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)崗位表);


      (五)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。


      二、報(bào)名流程及注意事項(xiàng)


      (一)報(bào)名流程


      報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、材料上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:揚(yáng)州大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://yzdxzp.njhosting.cn/yzdxzp-2312/pages/index.html),選擇“醫(yī)護(hù)崗位”進(jìn)入注冊(cè)報(bào)名。


      1.報(bào)名、材料上傳(2019年2月27日08:00—2019年3月13日17:00)。


      2.資格初審(2019年2月27日8:00—2019年3月14日11:00)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。


      3.繳費(fèi)時(shí)間(2019年2月28日8:00—2019年3月15日17:00)。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員需在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。


      4.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。


      5.打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在2019年3月20日—2019年3月22日登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。


      (二)注意事項(xiàng)


      1.應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上如實(shí)、完整填寫應(yīng)聘信息,填寫的信息應(yīng)與相關(guān)證書、證明一致。“簡(jiǎn)歷附件”應(yīng)上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,照片應(yīng)上傳本人近期免冠正面二寸證件照(JPG格式)。醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。


      2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。


      3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,以便醫(yī)院通知聯(lián)系,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。


      4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:


      ①非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;


      ②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


      ③國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


      三、考核方式和注意事項(xiàng)


      (一)考核方式


      1.崗位1考核方式為筆試、面試和技能操作考試。


      筆試:時(shí)間2019年3月23日8:00-9:00(以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)等方面進(jìn)行考查,總分為100分。筆試結(jié)束后,確定筆試合格分?jǐn)?shù)線;對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))范圍內(nèi),以考生筆試成績(jī)從高分到低分(含同分并列者)確定參加面試人員,并在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢。


      面試和技能操作考試:時(shí)間2019年3月24日(以醫(yī)院網(wǎng)站的通知為準(zhǔn))。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)60分為合格(滿分100分);面試成績(jī)合格者進(jìn)入技能操作考試。


      總成績(jī):總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=筆試成績(jī)×35% 面試成績(jī)×50% 技能操作成績(jī)×15%。


      2.崗位2考核方式為面試和技能操作考試。


      面試和技能操作考試:時(shí)間2019年3月24日(以醫(yī)院網(wǎng)站的通知為準(zhǔn))。面試開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將取消該招聘崗位,并在揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公告。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)60分為合格(滿分100分);面試成績(jī)合格者進(jìn)入技能操作考試。


      總成績(jī):總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=面試成績(jī)×70% 技能操作成績(jī)×30%。


      (二)注意事項(xiàng)


      1.崗位1筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘須攜帶準(zhǔn)考證及本人身份證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。


      2.面試前醫(yī)院組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審時(shí)間2019年3月24日下午(醫(yī)院人事處另行通知),應(yīng)聘人員須提供以下報(bào)名材料:《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議)、身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。上述證明材料均要求原件,并提供復(fù)印件(如在資格復(fù)審時(shí)未能提供原件,則須在體檢合格時(shí)提供)。資格復(fù)審未通過(guò)不能參加面試。


      四、體檢、聘用


      1.考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī),按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t以筆試從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t以操作技能考試從高分到低分確定參加體檢人員。


      2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天。


      3.因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。


      4.對(duì)公示無(wú)異議人員,由醫(yī)院與其簽訂三方協(xié)議。醫(yī)院入職報(bào)到時(shí)(2019年8月1日),崗位1擬聘用人員須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績(jī)單,考試不合格者醫(yī)院有權(quán)取消協(xié)議。


      5.擬聘用人員入職報(bào)到并經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后,醫(yī)院辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,合同期限不低于3年。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。


      6.本次招聘人員以人事代理方式聘用。


      五、招聘政策咨詢


      醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢,紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。


      招聘政策咨詢電話:0514-82981199轉(zhuǎn)80409


      招聘工作監(jiān)督電話:0514-82981199轉(zhuǎn)80406


      附件:2019年揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘人事代理工作人員崗位表(第二批).xls


      揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院


      2019年2月26日


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        2017-02-20

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