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2011年畢業生先就業再擇業 正確對待就業
發布日期：2011-02-18 瀏覽次數：207
2011年大型人才招聘會顯示：
企業引進人才難 大學生求職難
在昨天舉行的2011年大型人才招聘會上，求職的大軍中有很多大學生，他們趁著寒假參加招聘會，感受一下找工作的難易程度，趁著還在大學的機會好好的充實自己，讓自己多點找工作的籌碼。
張晶是一名文職專業的應屆畢業生，雖然沒有畢業但已參加過很多次的招聘會。
應聘人員張晶：感覺天水市的公司還是很多的，就是辦公室文員之類的就是多投(檔案)，機會大一點。
記者在招聘會現場看到，前來應征的人員非常多，很多企業在招聘欄中都注明要求有工作經驗，并且招聘崗位主要以技術專業為主。
用人單位代表郭喜祿：我們主要針對的工科院院校，今天已經在這一早上了沒有一個理想的
用人單位代表王正凡：我們早上就來了，投檔的人挺多的，我們選擇性的填了有五個人，下一步根據情況選擇性的進行面試，然后錄用。
在招聘現場，有不少外地企業前來招聘，福利待遇相當不錯，但并沒有吸引太多的應征者。
用人單位代表郝志瑛：天水這一塊大部分都比較戀家，都不愿意出去打工，所以這會的招聘會不太理想。
據了解，我市部分企業今年也出現了招工難的現象，原因主要還是與工資待遇，崗位有關。
應聘人員周露露：感覺工資還是有些低。
用人單位代表羅曉春：從今天我們參加招聘的情況看，天水和全國的大環境還是一樣的，從用人單位來講感覺用工還是比較難。
一方面是企業招工難，引進人才難，一方面又是大學生求職難，就業壓力大。從此可以看出人才市場和用工環境的變化，也反映出一些大學生和求職人員對工作崗位的不同期待。面對就業環境訴變化，在這次求職大軍中，記者也聽到很多大學生的心聲。idxdy0003
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