IT行業一將難求畢業生充電巧求職

發布日期：2011-02-18 瀏覽次數：207

　　職業培訓走俏培訓先規劃

　　那么，如何在充電中作好規劃呢？

　　首先，了解市場需求。專家介紹說，“目前，軟件工程師、網絡管理與設計等都是熱點，也是培訓的焦點，在選擇時，要對行業的發展進行了解，比如區域發展情況，就業選擇情況等，目前大連的軟件產業發展是很迅速的，對于高端人才的需求也在增加，這無疑有著良好的契機”。

　　其次，培養綜合素質，“無論是在哪個行業，都有其職業要求和職業禮儀，并非簡單的知識積累。好的培訓機構，現在也強化了綜合素養的培訓，甚至是職業禮儀的教授，這對于求職競爭是非常有幫助的”

　　同時，在選擇充電機構時，也必須了解機構的情況，“比如它的綜合實力、課程設置，甚至是求職規劃幫助等，目前，一些大的機構都有合作單位、訂單單位，他們會根據企業的實際需求合理安排培訓課程，而且在求職時也能給予良好的幫助和推薦，這往往會使培訓者獲得一個比較理想的職位”。

　　“找不到”VS“招不到” IT行業仍是用人大戶

　　隨著高校畢業生的增加，求職難度越來越大，很多人都面臨難以擇業的問題。而近期，一些企業減員，更增加了人們求職的難度和困惑。

　　相對于這些，IT行業用人需求卻依然火熱。“雖然有些IT企業也進行了部分減員，但更多的企業卻在不斷擴大人員需求”，前不久，姜校長遇到了北京一家IT企業的老總，在交談中對方表示。高端IT人員缺口大，成為困擾企業的一大因素，“比如既懂得JAVA，又熟悉.NET的人才就特別稀缺，個別企業甚至開出了8000元起的高薪都招不到人”。而在剛剛結束的大連春季人才招聘會上，計算機應用等人才也列入人才需求的前列，可以看出，IT人才的熱度仍在繼續，當然姜校長也指出，“這個行業缺少的是綜合素質高、知識更新快、符合企業需求的復合型人才，要想成為這樣的人才就必須在充電中做好選擇”。idxdy0003

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