[中山]中山康源基因技術(shù)科技有限公司2017招聘

人員需求：

一、資深研發(fā)人員（2名）（6000-10000）

崗位描述：

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，規(guī)劃并制定研發(fā)相關(guān)工作；

2. 管理跨學(xué)科研發(fā)團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及優(yōu)化工作；

3. 主持公司各項(xiàng)臨床檢測(cè)產(chǎn)品的研發(fā)；

4. 拓展與國(guó)內(nèi)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)和科研機(jī)構(gòu)的科研項(xiàng)目合作；

5. 制定研發(fā)方案，并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目，監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程；

6. 組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行公司產(chǎn)品小試、中試，新產(chǎn)品的測(cè)試；

7. 組織新產(chǎn)品、新技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作，保護(hù)公司及相關(guān)人員的研發(fā)成果。

任職要求

1. 生物化學(xué)、分子生物學(xué)、基因組學(xué)、遺傳學(xué)等生命科學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士

2. 具有5年以上的體外診斷試劑的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)（基因芯片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

3. 熟悉分子診斷相關(guān)技術(shù)；

4. 熟悉檢驗(yàn)試劑生產(chǎn)，研發(fā)流程，熟悉體外診斷試劑相關(guān)法規(guī)要求；

5. 有很強(qiáng)的規(guī)范管理意識(shí)，對(duì)技術(shù)人員的管理和任務(wù)分配有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能很快發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊(duì)伍；

6. 目標(biāo)導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力。

二、研發(fā)人員（4名）（4000-7000）

崗位職責(zé)
1、熟悉芯片操作，獨(dú)立進(jìn)行分子克隆、核酸提取、DNA標(biāo)記等分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)操作；
2、獨(dú)立查找相關(guān)資料進(jìn)行芯片類產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)；
3、整理相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，做好研發(fā)記錄，撰寫(xiě)相關(guān)產(chǎn)品申報(bào)資料。

任職要求
1、本科以上學(xué)歷，生物化學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟知PCR、基因芯片等分子診斷技術(shù)，熟練的分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能；
3、有出生缺陷、癌癥等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、了解DNA探針標(biāo)記技術(shù)；
5、熟練閱讀英文文獻(xiàn)；
6、掌握相關(guān)專業(yè)軟件（如引物設(shè)計(jì)、序列拼接等）
7、有長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展意愿。

三、生產(chǎn)技術(shù)人員（含實(shí)習(xí)生）（10名）（4000-6000）

崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)原材料處理及相關(guān)試劑配制，并做好記錄；
2、 開(kāi)展生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)中儀器操作和日常維護(hù)，保證生產(chǎn)線正常運(yùn)作。
任職要求
1、 生物或醫(yī)學(xué)類專業(yè)，大專及以上；
2、 熟悉PCR等普通生物學(xué)操作；
3、 有GMP生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

四、銷售工程師（3名）

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前技術(shù)支持，完成售前咨詢、方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)書(shū)制作、投標(biāo)及應(yīng)答；

2.組織和實(shí)施面向客戶的產(chǎn)品演示會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、技術(shù)講座等；

3.協(xié)助銷售人員和客戶進(jìn)行各個(gè)層面（業(yè)務(wù)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)）的技術(shù)交流和解答；

4.配合銷售撰寫(xiě)技術(shù)方案；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及組織實(shí)施工作；

6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各類工程的技術(shù)方案、項(xiàng)目的技術(shù)可行性評(píng)估、設(shè)計(jì)會(huì)審、主要設(shè)備的技術(shù)選型等工作,及時(shí)掌握各類標(biāo)準(zhǔn)和政策、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規(guī)定，提出落實(shí)意見(jiàn)；

7.參與本部門各項(xiàng)技術(shù)管理流程的制定工作,跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備；

8.響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求及疑問(wèn)；

9. 配合、指導(dǎo)研發(fā)中心的科技項(xiàng)目申報(bào)；

10.指導(dǎo)、培養(yǎng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和提高。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練掌握分子遺傳學(xué)方面相關(guān)檢測(cè)技術(shù)，接收新技術(shù)和新業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，技術(shù)過(guò)硬，能獨(dú)立處理緊急任務(wù)；

3.具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，能夠有創(chuàng)造性的開(kāi)展工作；

4.善于合作，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)作能力；

5.工作認(rèn)真、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

6.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,能適應(yīng)出差。

五、資質(zhì)申報(bào)人員/政策申報(bào)人員（2人）（4000-6000）

崗位職責(zé)

1．根據(jù)政策要求，展開(kāi)和推動(dòng)公司資質(zhì)和其他資金項(xiàng)目的申報(bào)；

2．根據(jù)技術(shù)資料要求，編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告、產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、說(shuō)明書(shū)等相關(guān)資料，確保其符合相關(guān)政策的相關(guān)法律規(guī)定；

3．與各級(jí)別政府機(jī)構(gòu)及專家保持良好協(xié)調(diào)和溝通，保證相關(guān)業(yè)務(wù)的順利運(yùn)作；

4．實(shí)時(shí)了解政府部門頒布的最新法規(guī)，并對(duì)注冊(cè)法律法規(guī)進(jìn)行收集整理，識(shí)別提出相應(yīng)注冊(cè)建議。

任職要求

1．本科及以上學(xué)歷；

2．3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3．對(duì)CFDA相關(guān)法規(guī)文件及醫(yī)療器械注冊(cè)流程，熟悉醫(yī)療器械常用標(biāo)準(zhǔn)有一定了解；

4．熟悉申報(bào)綜述資料的撰寫(xiě)，并具備良好的專業(yè)資料撰寫(xiě)水平；根據(jù)公司擬申報(bào)產(chǎn)品的要求搜集技術(shù)資料、 編制產(chǎn)品申報(bào)材料；

5．有3類醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

劉嘉賀 Jiahe Liu

HR Manager

Halgen Limited, Zhongshan

Tel: 86 760-86115013

E-Mail：Kaho_lau@halgen.cn