[湖北]湖北大冶市事業單位2017招聘63人

      發布日期:2017-05-19 瀏覽次數:70

        2017年湖北省大冶市公開選聘事業單位急需63名專業人才簡章


        為進一步加大重點行業、重點領域急需緊缺人才引進力度,適應大冶經濟社會轉型發展需要,中共大冶市委、大冶市人民政府決定,面向社會公開選聘一批事業單位急需專業人才。現公告如下:


        一、選聘人數


        此次面向社會公開選聘事業單位急需專業人才63名(具體選聘專業崗位及人數見附表)。


        二、資格條件


        應聘人員應具備下列資格條件:


        (一)具有中華人民共和國國籍;


        (二)擁護中華人民共和國憲法;


        (三)具有良好的道德品行,無違紀違法行為;


        (四)具有正常履行工作職責的工作能力和身體條件;


        (五)具有全日制碩士研究生或“985”、“211”院校全日制本科及以上學歷;


        (六)30周歲以下(1987年5月18日以后出生)。


        大冶市現有事業單位編內人員不在此次選聘急需專業人才之列。


        三、選聘程序


        本次事業單位急需專業人才選聘免筆試,采取面試和考察的形式進行。


        (一)查詢崗位


        應聘人員請通過下列網站查詢:


        1、大冶市人民政府網(www.hbdaye.gov.cn);


        2、大冶黨建網(www.hbdydj.com);


        3、黃石人事考試院網(www.hsrsksy.gov.cn)。


        大冶市人民政府網為此次公開選聘事業單位急需專業人才信息發布主要網站,請應聘人員關注相關信息的發布。


        (二)網上報名


        報名時間為2017年6月1日至6月16日。應聘人員請于6月16日前登陸大冶市人民政府網,點擊“湖北省大冶市銅都英才引進計劃公告”,選擇《湖北省大冶市公開選聘事業單位急需專業人才簡章》報名系統,提交報名申請,按要求填寫相關報名信息(含上傳照片,照片規格為近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,文件大小不超過30KB,應聘所用照片均應與此保持一致;未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核)。應聘人員須用第二代身份證報名,且報名與考試時使用的身份證必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整、有效,在報考時須填寫《誠信承諾書》,凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將取消應聘資格。應聘人員提交報名申請后,系統將自動生成本人的報名序號,請注意保存。本次公開選聘事業單位急需專業人才網上報名不收取報名費用。


        報名咨詢服務電話:0714-3162506。


        (三)資格審查


        報名結束后進行資格審查,資格審查的地點和時間另行通知。參加資格審查的應聘人員須攜帶以下材料的原件及復印件:


        1.2017年應屆高校畢業生應提供本人身份證、所在院校出具的證明或《畢業生推薦表》以及選聘崗位所要求的其他資料;


        2.其他應聘人員應提供本人身份證、畢業證、學位證和有驗證功能(含有二維碼)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,以及應聘崗位條件要求的職稱證、職業(執業)資格證或其他相關材料;已婚者應提供戶籍所在地縣級計生部門出具的計劃生育證明。


        資格審查合格人員由大冶市人力資源和社會保障局發放《面試通知》。


        (四)面試


        面試采取結構化面試。以現場答辯方式測試應試者的專業水平能力、綜合分析能力、語言表達能力等綜合素質。如計劃選聘人數與面試人數達不到1:1.2比例的,則相應減少該專業選聘人數。對特別緊缺專業可適當放寬比例要求。


        面試的具體時間、地點以《面試通知》為準。


        (五)考察


        根據面試成績,從高分到低分按計劃選聘人數1:1的比例確定考察對象人選。考察采取走訪調查、座談、查閱檔案資料等形式進行,主要考察其思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等方面的情況。


        (六)體檢


        組織擬聘人員進行體檢。體檢標準參照《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部[2005]1號)和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)等執行。


        因考察、體檢不合格出現缺額,由中共大冶市委組織部根據用人需要確定是否遞補。需要遞補的,按面試成績從高分到低分依次確定遞補考察、體檢人選。


        (七)確定擬聘人選及公示


        體檢結束后,中共大冶市委組織部、大冶市人力資源和社會保障局研究確定擬聘對象,并在大冶市人民政府網公示5天。對公示對象有異議的,應實名舉報,實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。


        公示期間沒有不良反映、舉報或舉報調查不屬實的,組織人事部門按規定辦理人員聘用備案手續;舉報查證屬實的,不予聘用;一時難以查實的暫緩聘用,待查證并做出結論后再決定是否聘用。


        四、聘用管理


        本次選聘的事業單位急需專業人才實行試用期、合同聘用和崗位管理制度。一經聘用,首次聘用工作年限不得少于3年,其中,試用期12個月。試用期內享受國家規定的相應待遇。試用期滿考核合格的,辦理轉正、進編手續。其中,碩士研究生轉正后享受事業單位相當于副科級人員的工資待遇;博士研究生轉正后享受事業單位相當于正科級人員的工資待遇。


        公開選聘的非大冶籍急需專業人才,在大冶市城區無住房的,連續三年享受急需緊缺人才住房補貼,每年5000元。


        五、組織領導與紀律監督


        本次事業單位急需專業人才選聘工作在大冶市“銅都英才”引進計劃工作領導小組的領導下,由中共大冶市委組織部、大冶市人力資源和社會保障局負責組織實施,大冶市紀檢監察部門對選聘工作進行全程監督。凡違反選聘規定,降低標準、放寬條件、弄虛作假的,一經發現,一律取消聘用資格,實行責任倒查,嚴格追究相關責任人責任。


        本簡章未盡事宜,由中共大冶市委組織部、大冶市人力資源和社會保障局負責解釋。


        咨詢電話:0714-3162506


        監督電話:0714-8764251


        附件:《湖北省大冶市2017年公開選聘事業單位急需專業人才計劃表》 .xls


        大冶市“銅都英才”引進計劃


        工作領導小組辦公室


        2017年5月18日

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