天門2017年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)

• 單位性質(zhì)：未知
• 單位行業(yè)：未知
• 單位規(guī)模：未知

• 宣講時(shí)間：2017-05-17 15:00-17:00
• 宣講學(xué)校：三峽大學(xué)
• 宣講城市：湖北省 - 宜昌市
• 宣講地址：就業(yè)指導(dǎo)中心

• 宣講會(huì)詳情
• 單位簡(jiǎn)介

為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)緊缺急需專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向全國重點(diǎn)高校引進(jìn)部分優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到我市事業(yè)單位工作。具體意見如下：

一、基本條件

1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想品質(zhì)好。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.全國重點(diǎn)高校普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（其他高等院校研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生）。

4.本科學(xué)歷為畢業(yè)3年內(nèi)的全日制高校畢業(yè)生，碩士、博士研究生年齡可以適當(dāng)放寬，必須為脫產(chǎn)全日制學(xué)習(xí)獲得的學(xué)歷、學(xué)位，身體健康。

5.同意在天門市服務(wù)年限3年以上。

6.符合用人單位崗位要求，服從工作安排。

二、引才政策

1.對(duì)引進(jìn)的專業(yè)緊缺的碩士、博士研究生，報(bào)請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，發(fā)放安家費(fèi)和學(xué)位津貼。在天門工作5年內(nèi)，碩士安家費(fèi)每年1萬元，學(xué)位津貼1000元/月；博士安家費(fèi)每年2萬元，學(xué)位津貼2000元/月，所需經(jīng)費(fèi)從市人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支；引進(jìn)的碩士、博士研究生按照省、市有關(guān)政策安排公租房或發(fā)放住房補(bǔ)貼。引進(jìn)的211、985重點(diǎn)院校緊缺急需專業(yè)本科生，如有住房需求，應(yīng)由用人單位幫助協(xié)調(diào)解決周轉(zhuǎn)房問題。

2.對(duì)考取全日制博士研究生和湖北省選調(diào)生、省以上國家機(jī)關(guān)公務(wù)員的簽約畢業(yè)生，由本人自行決定去留，不視為違約。

3.由組織人事部門建立專門檔案，對(duì)引進(jìn)的事業(yè)單位緊缺急需人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。舉辦引進(jìn)緊缺急需人才輪訓(xùn)班，分批次對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行普遍集中培訓(xùn)。通過委任、競(jìng)爭(zhēng)性選拔等方式，遴選優(yōu)秀引進(jìn)人才進(jìn)入行政或事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子。

三、引進(jìn)程序

1.報(bào)名登記。發(fā)放《意向性就業(yè)基本情況登記表》，組織報(bào)名登記，通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

2.面試考核。由用人單位、考評(píng)小組進(jìn)行相關(guān)知識(shí)測(cè)試和面試考核，集體研究確定初步人選。

3.組織考察。用人單位、考評(píng)小組采取查閱學(xué)籍檔案、走訪學(xué)生院系領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員調(diào)查、走訪、座談等形式，對(duì)學(xué)生政治立場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。

4.簽訂協(xié)議。對(duì)通過面試和考察的，與用人單位簽訂意向性就業(yè)協(xié)議書。

5.資格復(fù)查。簽約學(xué)生持意向性就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、學(xué)位證原件到市委人才辦進(jìn)行資格復(fù)查。不符合引進(jìn)條件的，取消聘用資格。

6.體檢。由市委人才辦和用人單位共同組織擬聘用對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不合格者取消聘用資格。

7.公示和聘用。經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究并公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，可以聘用。所有應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后（本科生7月31日前，碩士、博士研究生12月31日前），辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用。

四、引才方式及工作機(jī)構(gòu)

1.事業(yè)單位從重點(diǎn)高校引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生主要采取新聞媒體廣泛宣傳引才政策、發(fā)布人才需求信息，用人單位到高校現(xiàn)場(chǎng)推介、接洽等形式進(jìn)行。

2.事業(yè)單位從重點(diǎn)高校引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各引才單位配合做好相關(guān)工作。

3.本意見由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行，其他已發(fā)布的各項(xiàng)人才政策文件與本意見不一致的，以本意見為準(zhǔn)。

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點(diǎn)擊此處下載附件：意向性就業(yè)基本情況登記表.xls