[湖北]湖北黃石大冶市事業(yè)單位2017招聘181人

　　大冶市2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合部分事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，我市決定組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘181名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護中華人民共和國憲法；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　（五）具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

　　（六）年齡條件：招聘對象年齡一般不超過35周歲（1982年5月1日后出生）。

　　（七）具備崗位要求的其他資格條件。具體資格條件見附表。

　　有下列情形之一的不得報考：

　　（一）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，在處分（罰）期內(nèi)的；

　　（二）正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；

　　（三）曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

　　（四）現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（五）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　（六）不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

　　（七）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　（八）我市現(xiàn)有編制內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

　　（九）法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的人員。

　　三、筆試加分條件

　　（一）服務(wù)期滿（含2015年度統(tǒng)一簽約）的“大學生村官”和“三支一扶”高校畢業(yè)生筆試成績加5分；

　　（二）我市農(nóng)村二女絕育戶及放棄二孩生育指標的獨女戶的考生，筆試成績加5分（根據(jù)市委冶發(fā)[2010]7號文件）；

　　（三）2011年以來經(jīng)大冶市人武部、大冶市人社局聯(lián)合考試入伍現(xiàn)已服役期滿正常退役的大學生士兵，筆試成績加3分；服役期間，被評為優(yōu)秀士兵的另加1分；榮立三等功的另加3分（根據(jù)大冶市政府冶政發(fā)[2011]14號文件）；

　　（四）2012年度我市面向社會公開招考的城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員現(xiàn)仍在職在崗且2015、2016年度考核合格的報考人員，筆試成績加5分（根據(jù)2012年度大冶市公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員簡章）；

　　報名參加本次招考，可在折合成百分制的筆試成績上加分。同一報考人員筆試加分最高不超過5分。

　　四、招聘單位、崗位及招聘方式

　　（一）招聘單位、崗位見附表。

　　（二）招聘方式。招聘采用考試考核相結(jié)合的方式進行。考試包括筆試和面試，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

　　五、招聘時間

　　報名時間2017年5月22日至30日。

　　六、報名辦法

　　本次招聘實行網(wǎng)上報名、程序如下：

　　（一）崗位查詢

　　應(yīng)聘人員可于2017年5月10日通過下列網(wǎng)站查詢：

　　1、大冶市人民政府網(wǎng)（ www.hbdaye.gov.cn）；

　　2、黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn）。

　　大冶市政府網(wǎng)（ www.hbdaye.gov.cn）為大冶市2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作信息發(fā)布主要網(wǎng)站，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息的發(fā)布。

　　報考崗位請查詢《大冶市2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）。

　　（二）網(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘人員可于2017年5月22日9:00至5月30日17:30登陸大冶市政府網(wǎng)（ www.hbdaye.gov.cn）點擊“網(wǎng)上報名”進入黃石市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇《大冶市公開招聘事業(yè)單位工作人員》提交報名申請，按要求填寫相關(guān)報名信息（含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過50Kb,報名所用照片均應(yīng)與此保持一致；未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個學段中的一個崗位進行報名。考試只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，在報考時須填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員提交報名申請后，系統(tǒng)將自動生成本人的報名序號，請注意保存。報名咨詢服務(wù)電話：0714-3162506。

　　（三）網(wǎng)上繳費

　　應(yīng)聘人員于2017年5月22日9:00至5月30日17:30期間登錄大冶市政府網(wǎng)（ www.hbdaye.gov.cn）進行網(wǎng)上繳費。在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳費成功者即視為報名成功，凡未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，則視為放棄。根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，應(yīng)聘人員需要參加《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，計收費100元整。

　　（四）現(xiàn)場確認

　　本次報名采取網(wǎng)上報名，享受筆試加分政策對象于2017年5月31日上午8：00至6月2日下午17：00到大冶市人事考試院進行現(xiàn)場確認。

　　1、“三支一扶”和大學生村官，憑縣以上組織、人社部門出具相關(guān)證明材料；

　　2、我市農(nóng)村二女絕育戶及放棄二孩生育指標的獨女戶的考生，憑大冶市衛(wèi)計局出具相關(guān)證明材料；

　　3、2011年以來經(jīng)大冶市人武部、大冶市人社局聯(lián)合考試入伍現(xiàn)已服役期滿正常退役的大學生士兵，憑市人武部、市民政局、市人社局出具相關(guān)證明材料；

　　4、2012年度我市面向社會公開招考的城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員現(xiàn)仍在職在崗且2015、2016年度考核合格的報考人員，憑大冶市委政法委出具相關(guān)證明材料。

　　以上人員逾期未辦理現(xiàn)場確認的，視為自動放棄。

　　經(jīng)確認符合政策規(guī)定的加分人員在大冶市政府網(wǎng)上公示，公示無異議的人員筆試成績加相應(yīng)分數(shù)。

　　（五）網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于6月8日至6月11日期間，登錄大冶市政府網(wǎng)（www.hbdaye.gov.cn）憑個人提交報名申請時網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動生成的報名序號，下載打印筆試準考證。

　　七、筆試

　　筆試由大冶市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，每個崗位的招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1:3方能予以開考，報考人數(shù)達不到開考比例要求的，可合并、調(diào)劑、核減招聘崗位計劃，經(jīng)合并、調(diào)劑、核減計劃后仍達不到開考比例的，取消該崗位計劃，并在大冶市政府網(wǎng)公布。報考被取消職位的考生可在規(guī)定時間進行網(wǎng)上改報，逾期未改報或改報不成功的可實行退費（退費時間另行通知）。改報時間為2017年6月2日9:00至17:00。

　　（一）筆試時間科目、地點

　　1、筆試時間科目安排：

　　2017年6月11日上午

　　8∶30－10∶00 《職業(yè)能力傾向測驗》

　　10∶00－12：00 《綜合應(yīng)用能力》

　　2、筆試地點詳見準考證。

　　（二）筆試形式和內(nèi)容

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。

　　考試內(nèi)容和范圍以《湖北省省直事業(yè)單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件二）為準。本次公開招聘筆試，不指導考試輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　3、《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，筆試成績=（《綜合應(yīng)用能力》 《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×（2/3）。

　　4、成績及查詢：筆試結(jié)束一周后，在大冶市政府網(wǎng)公布筆試成績。

　　八、面試

　　1、面試對象確定

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:3的比例確定面試資格復審對象。

　　2、面試資格復審

　　面試資格復審由市人力資源和社會保障局組織實施，參加面試資格復審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復印件：

　　（1）2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人筆試準考證、有效身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》以及招聘崗位所要求的其他材料；

　　（2）其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準考證、有效身份證、畢業(yè)證、學位證以及應(yīng)聘崗位條件要求的教師資格證或其他相關(guān)材料；已婚者還應(yīng)提供戶籍所在地縣級以上計生部門的計劃生育證明。

　　對資格復審合格者，通過市人民政府網(wǎng)進行公示。經(jīng)公示無異議后，向參加面試人員發(fā)放《面試通知書》；應(yīng)聘人員不按照指定時間和地點參加資格復審或應(yīng)聘人員資格復審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績由高到低依次遞補面試人員。資格復審具體時間地點以市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

　　面試人員中有棄權(quán)的，需本人確認并出具書面聲明。考生在外地難以提供的或確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由市人力資源和社會保障局2名以上工作人員證實并記錄在案。

　　3、面試方法

　　面試由市人力資源和社會保障局組織實施。

　　面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)崗位特點，以現(xiàn)場答辯、實際操作或?qū)I(yè)測評等方式測試應(yīng)試者對報考崗位的適應(yīng)程度；或考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試當場向應(yīng)試人員公布面試成績。計算面試成績時應(yīng)去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出面試成績。

　　面試的具體時間、地點以市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

　　九、體檢

　　面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定體檢人選。體檢工作由大冶市人力資源和社會保障局組織。體檢標準參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部[2005]1號）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）等執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，按行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行。

　　招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　如體檢不合格，經(jīng)報市人社局核準，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產(chǎn)生遞補體檢人選。但遞補人選必須是已參加面試環(huán)節(jié)的考生；如無遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

　　十、考察

　　考察工作由招聘單位或主管部門組織實施，主要考核擬聘人員的德、能、勤、績、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況。考核具體時間由招聘單位或主管部門通知。

　　如因考察不合格出現(xiàn)名額缺額，確因工作需要，報經(jīng)市人社部門同意，按該崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補人選并參加體檢、接受考察，但遞補人選必須是是已參加面試環(huán)節(jié)的考生；若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

　　十一、公示

　　筆試成績、筆試加分人員名單、面試入圍名單、總成績、考察、體檢及擬聘用人員名單等信息，均在大冶市政府網(wǎng)上進行公示。

　　十二、聘用管理

　　本次公開招聘人員實行試用期、合同聘用和崗位管理制度。公示期間沒有不良反映、舉報或經(jīng)查舉報投訴不實的，主管部門和招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用備案手續(xù)；舉報或投訴查證屬實的，不予聘用；一時難以查實的暫緩聘用，待查證并做出結(jié)論后再決定是否聘用。工作人員一經(jīng)錄用，首次簽訂聘用合同工作年限不得少于3年。試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇。試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級和其它相關(guān)人事手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，聘用單位解除試用期聘用合同，并報市人社局備案。

　　十三、紀律監(jiān)督

　　紀檢、監(jiān)察部門對整個招聘工作實行全程跟蹤監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　大冶市人力資源和社會保障局

　　2017年5月10日

　　附件： 大冶市2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表。xls

　　附件： 湖北省省直事業(yè)單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱。doc

　　附件： 大冶市2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表。xls