康龍化成（北京）新藥技術有限公司

信息來源:中南大學畢業生就業指導服務中心 瀏覽次數:0

需求信息

職位名稱	有機合成研究員
教育水平	碩士研究生
專業	化學工程與工藝,制藥工程,應用化學,材料科學與工程,藥學
需求數量	10
職位描述	任職資格： 1、化學相關專業碩士學歷； 2、豐富的有機合成經驗，熟練掌握有機合成、產物分離與結構鑒定技能； 3、可獨立開展課題的研究，并解決工作過程中的一般性專業問題； 4、責任心強，具有良好的團隊合作精神與溝通能力。

單位簡介

單位名稱	康龍化成（北京）新藥技術有限公司	單位性質	三資企業
單位行業	科學研究和技術服務業	是否五百強	否

康龍化成新藥技術有限公司簡介

康龍化成新藥技術有限公司（非上市企業），成立于2003年，是國際領先的生命科學研發服務企業。公司宗旨為“以最高水平的研發服務，幫助伙伴們成功開發新藥，降低新藥研發成本，提高新藥研發效率”。經過多年發展，康龍化成打造了全方位的臨床前藥物研發一體化平臺，貫穿合成化學與藥物化學、生物、藥物代謝及藥代動力學、藥理、藥物安全評價、放射標記代謝、工藝研發、GMP生產及制劑研發服務等各個領域，提供包括苗頭化合物探索與靶標驗證、先導化合物優化、臨床前候選藥物篩選、新藥臨床研究申請和新藥申報等一體化研發服務。康龍化成在中國、美國、英國均有運營實體，擁有4000多名員工，一流的人才隊伍，高質量的研發服務，獲得了業界的廣泛認可，與北美、歐洲、日本和中國的各醫藥公司/機構保持著長期、穩定的合作關系。

北京新藥研發基地成立于2004年7月，現位于北京經濟技術開發區。公司擁有實驗面積逾100,000平方米的科技園區，研發服務領域主要集中在化學（合成化學、藥物化學、放射化學）、生物、藥物代謝及藥代動力學、生物分析、藥理、藥物安全性評價、放射性藥物代謝、工藝研發生產及制劑等各個領域。公司員工總人數現已經超過3000多人，是中國CRO行業北方地區規模最大的藥物研發服務機構。

藥物安全性評價服務中心成立于2006年4月，位于北京市中關村生命科學園。公司的技術平臺主要用于新藥臨床前安全性評價。其設施實驗面積逾18，000平方米，研發服務領域主要集中在一般毒理學、安全藥理學、遺傳毒理學、生殖毒理學、病理學、藥物生物分析及制劑分析、免疫學、藥物代謝和毒物代謝及體外檢測等相關試驗并已通過AAALAC認證、美國FDA的GLP檢查、中國CFDA審核及歐盟的EMA專項核查。公司員工人數超過240人。

西安園區成立于2010年5月，位于西安市經濟技術開發區鳳城十二路1號出口加工區內。公司現擁有逾16，000平方米的符合國際藥物研發標準的化學實驗樓，配置有包括核磁、液質聯用、氣質聯用等在內的各種專業分析儀器，擁有符合國際標準的研發實驗室共45間，員工350人，其中科研人員300人，本科以上學歷占到90%以上。公司專業從事與新藥開發相關的有機合成技術及產品的研究和開發，依托北京公司強大的科研實力和專業化的管理，西安分公司將有望發展成為陜西省化學合成研發服務行業的龍頭企業。

生產服務中心成立于2013年，位于天津經濟技術開發區西區，投資7066.80萬美元。提供臨床研究階段新藥及高級中間體的研究開發、工藝優化和規模化生產服務,業務領域覆蓋有生產工藝研究與開發，早期工藝研發與中試生產，新合成路線的篩選及優化，快速中試生產以滿足藥物早期開發的需要。將在未來3年內形成實驗條件領先、設備先進、配套完整的新藥研發外包服務基地。

寧波園區成立于2015年，位于寧波杭州灣新區，距離杭州、上海一個半小時車程。公司擬投資56億元建設康龍化成生命科技產業園，園區全部建成并運營后預計將集聚約8000位中高端科研人員。未來公司的主營業務將涉及新藥研發臨床前的全流程，包括化學、生物、藥物代謝及藥代動力學、藥理、毒理等各個領域。目前，公司已有員工350人。依托于杭州灣新區政府優惠的人才引進政策，越來越多的高端人才選擇加入康龍化成并落戶新區。

上海園區 在建中，總建筑面積1萬余方。將成為集生產、研發等功能為一體的國際一流的藥物臨床前研發服務平臺，為大批國際著名的大型制藥公司和生物技術公司提供國際先進水平的藥物研發外包服務。

一、健全的薪資體系

基本薪酬、職務津貼、績效獎金、職位期權、項目獎金
二、人性化的福利制度

養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、意外傷害保險、住房公積金、過渡性免費住房、免費工作餐、多線路免費班車、帶薪假期、年度免費體檢、活動經費、慰問經費

三、豐富的業余文化生活

團隊出游、足球俱樂部、羽毛球俱樂部、籃球俱樂部、瑜伽俱樂部

四、階梯式人才培訓計劃

康龍學院、入職培訓、安全培訓、專業講座、 國際學術會議、出國脫產外訓、管理培訓、英語外訓、英語內訓、職業禮儀培訓、專家學術論壇 帶薪脫產外訓、本科一對一導師計劃、職業生涯規劃

五、完善的職業發展規劃

唯才是用，內部選拔、內部培養的晉升機制

科研人員根據績效表現按照研究員助理、助理研究員、三級研究員、二級研究員、一級研究員、高級研究員逐級晉升

科研管理人員及運營管理崗位按照Team leader、Seniorteam leader、Group leader、Senior group leader、Associate director、Director、Seniordirector、Executive director、VP、Senior VP逐級晉升

聯系方式

地址：北京經濟技術開發區泰河路6號

電話：010-57330118

招聘郵箱：hr-campus@pharmaron-bj.cn

附件

2016-2017康龍化成新藥技術有限公司校園招聘-有機合成發布版.doc