[大連]大連市教育局局屬學校2017招聘38人

      發布日期:2017-05-02 瀏覽次數:133

      連市教育局局屬學校自主招聘應屆畢業生公告

      信息來源:暫無發布日期:2017-04-27瀏覽次數:13

      一、招聘崗位數量和范圍

      我局15所學校今年計劃采取自主招聘的方式招聘畢業生38人,其中計劃招聘研究生35人,本科生3人。

      此次招聘面向2017(含擇業期)優秀應屆碩士研究生;國家6所重點師范院校及本地師范院校2017(含擇業期)優秀應屆本科生。

      二、招聘原則

      此次自主招聘遵循民主、公開、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法,面向社會公開招聘事業編制工作人員。

      三、招聘條件

      ()具有中華人民共和國國籍;

      ()遵守憲法和法律;

      ()具有良好的品行;

      ()適應崗位要求的身體條件;

      ()具有崗位所要求的專業、技能和其他條件。

      ()已被各級機關、參照公務員法管理單位和事業單位錄取的,或已與機關事業單位簽訂定向或委培協議的,不接受報名;

      有下列情形之一的不得應聘:受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員;現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考;在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考);法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形的人員。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

      四、招聘工作程序

      ()發布招聘信息

      本次招聘信息擬從427日起在通過東北師大就業信息網、大連市人力資源和社會保障網等發布招聘信息。

      ()報名

      1.報名時間:201759(上午8:30-11:20)

      2.報名方式:現場報名的方式

      3.報名地點:東師大就業中心一樓多功能廳()

      4.報名要求:

      (1)報考人員只允許選擇一個招聘崗位,報名時必須使用第二代《居民身份證》,本人現場報名,且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名采取誠信承諾制,考生應如實提交有關信息和材料,弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的,在整個招聘工作中一經查實,一律取消面試資格或聘用資格。

      (2)報考人員應攜帶如下材料進行現場報名:

      《大連市教育局自主招聘畢業生報名登記表》(具體表樣附后,報名者自行下載)、居民身份證、畢業證、學位證(2017屆畢業生需提供學校畢業生就業部門的推薦證明)、在學校期間獲得的各類證書、崗位條件所需的證明材料的原件及復印件,以及本人的《就業協議書》。已與其他單位簽訂《就業協議書》的畢業生,此次不予受理報名。

      (3)報考同一崗位要形成不低于31競爭比例,當同一崗位的應聘人數與招聘計劃數未達到31競爭比例時,取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數,并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調整。對不同意調整或不能調整的報考人員取消考試資格。

      ()面試初選。組織專家工作組對報名畢業生申報材料進行審核。面試初選,主要審核報名畢業生的條件是否符合崗位招聘條件、畢業生申報材料及專業知識。

      ()面試。

      市教育局組織專家組對應聘畢業生進行面試,主要考查畢業生應聘崗位所應具備的知識與技能、基本教學素質與方法等。將入圍面試人員在東北師大就業信息網上進行公示。面試采取確定教材,隨機抽課試講的方式進行(考生準備時間為30分鐘,講課時間為不低于10分鐘,不超過15分鐘)。考生的面試成績滿分為100分,由評委現場打分,去掉一個最高和一個最低分后,有效評委的平均分數為考生的面試成績。從高分到低分按招聘崗位職數11的比例確定擬聘用人員(最低面試分數不低于60),并經考核后出具接收手續(簽訂協議)。面試考核由局監察室派員進行監督。

      ()考察和體檢

      考察工作由招聘學校組織實施,考察的主要內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質等情況。考察合格的應聘人員在指定醫院進行體檢。

      體檢工作由市教育局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)(國人部發〔20051)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔201019)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)(人社部發〔201082)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔201265)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016140)等國家有關政策規定執行。因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺,按照考試總成績依次遞補。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予招聘或取消招聘。

      ()公示和聘用。按照考察和體檢的結果,確定擬聘用人員名單,在市教育局網站和擬聘人員的所在學校網站進行公示(公示期為7)。對經公示無異議的,報市人社局核準后,按規定完備用人手續。公示期滿且無異議后,如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺,不再進行遞補。

      ()服務期限。通過自主方式招聘到城市中小學、職業學校的全日制碩士及以上學位畢業生,3年內不得以事業單位工作人員身份在本市行政區域內的事業單位間流動;招聘的全日制本科畢業生,5年內不得以事業單位工作人員身份在本市行政區域內的事業單位間流動。

      五、咨詢服務

      招聘政策咨詢:市教育局人事處

      話:0411-84649423(上午900-1130、下午1300-1700)

      六、特別提示

      報考人員在招聘期間(報名、資格審查、面試、考核體檢、訂立聘用合同)請留意報名網站,同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯絡,因所填報的通訊方式不暢所致后果,由報考人員自負。

      本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試組織機構無關。

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