畢洽會首場求職學(xué)生僅去年一半 供求倒掛明顯

　　進場招聘單位共推出崗位４０２９個，需求畢業(yè)生人才１９６４４人，但入場求職的學(xué)生人數(shù)卻只有１．５萬余人，是去年的一半，出現(xiàn)了供求“倒掛”現(xiàn)象。

　　據(jù)舉辦方、寧波市人事局有關(guān)人士介紹，洽談會首場組織發(fā)動了７７５家單位參會招聘，共設(shè)攤位近８００個。記者在現(xiàn)場看到，企業(yè)的用工“胃口”不小，不少招聘人數(shù)在１００人以上，如寧波銀億集團、寧波奇美電子有限公司、奧克斯集團、南苑集團、維科集團等企業(yè)，使得符合條件的大中專畢業(yè)生顯得有些供不應(yīng)求。

　　海天集團此次需要招機械設(shè)計、自動化等近百人。該公司負(fù)責(zé)招聘的工作人員介紹，畢業(yè)生來公司第一年年薪基本在４萬元左右，公司還提供各種進修和出國培訓(xùn)的機會。奇美電子還當(dāng)場與７０多位畢業(yè)生進行了面試。

　　“雖然我們開出的待遇不錯，但來應(yīng)聘的人和我們的預(yù)期目標(biāo)相差太遠(yuǎn)，符合件的顯得更少。”海天集團虞先生說。

　　記者在招聘現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)一些待遇相對差點的用人單位的攤位更顯得冷清，有的招聘攤位一上午難得有人問津。

　　利時集團一名招聘人員說，進場求職人數(shù)減少，固然有臨近春節(jié)的因素，但用工趨緊是不爭的事實。“這再次為寧波的勞動密集型企業(yè)敲響警鐘，人口紅利即將過去，必須盡快轉(zhuǎn)型升級，由粗放型向集約型發(fā)展。”

　　寧波市人事局人才開發(fā)處有關(guān)人士介紹，本屆畢洽會安排了節(jié)前和節(jié)后兩場。首場之所以出現(xiàn)求大于供的現(xiàn)象，主要原因是目前不少外地學(xué)生已經(jīng)放假回家過年，節(jié)后學(xué)校會組織他們來參加第二場招聘會。此外，寧波目前搭建的招聘平臺非常多，比如剛過去不久的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月，以及多場校園專場招聘會已經(jīng)讓不少畢業(yè)生找到了去處，而已經(jīng)常態(tài)化的現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、媒體招聘等多種形式也分流掉了部分畢業(yè)生。

　　“不過，就業(yè)選擇的余地大了，并不意味著畢業(yè)生可以慢慢等，我們提醒畢業(yè)生還是先就業(yè)再擇業(yè)，先搶個自己覺得大致還可以的職位積累些經(jīng)驗再說。”這名負(fù)責(zé)人說。