醫藥英才畢業生服務業“試水”要三思

      發布日期:2011-01-21 瀏覽次數:380

         隨著春節服務業“用工荒”的到來,許多企業和商家將招聘目光投向了醫藥英才畢業生,紛紛在各大高校的信息欄張貼招聘廣告。抱著積累社會經驗或是賺些零用錢的想法,不少醫藥英才畢業生當起了假期工,但也因缺少經驗埋下了勞務糾紛的隱患。

           假期打工須防陷阱保障權益要“三思”

          很多廣告都沒有寫用人單位名稱,有的甚至連招聘的崗位都用“工作人員”一帶而過,這些給學生打工留下很大的安全隱患。一些有過假期兼職經歷的學生表示,曾經因為盲目應聘而被損害了勞動權益。

        去年假期打工時自己遭遇了傳銷組織,被騙到山東濰坊,手機、錢包都被沒收了,還失去了人身自由。河北師范大學大二學生小趙表示,自己曾經到一家牛奶公司做銷售,工作時間為兩個月。當時說好第一個月給850元,第二個月給1100元,但是那家公司兩個月才給了1300元。“由于沒簽勞動合同,沒辦法討回應得的工資。”

          醫藥英才畢業生初到社會打工,缺乏勞動經驗,一定要注意保障自己的人身安全和勞動權益,不論打工時間的長短,都要三思而后行。”河北師范大學學生工作處處長黃永樂表示。“首先,應該核實用工單位的營業執照等相關證照,不要到沒有經營資質的單位打工;其次,應該將自己的打工信息及時反饋給班主任、親人或是朋友,以防發生意外;第三,在上崗前一定要和用工單位簽訂勞動合同或是書面協議,約定雙方的權利義務,如工作的天數、工作的時間、工資結算方式和加班補助等內容,以免勞動權益受到侵害。

          服務業出現用工荒醫藥英才畢業生假期工“試水”

          連日來,筆者走訪了河北經貿大學、河北科技大學、河北師范大學等駐石高校,看到各大高校的宣傳欄中貼滿了各種招聘廣告——從急聘發單員、促銷員、保安,到誠聘市場推廣人員,還有招聘提供包吃包住待遇的飯店服務員的。

          “很多外地服務員要回家過年,現在店里用人非常緊張,我們在校園張貼招聘廣告,就是希望能有留守的醫藥英才畢業生過來救急。”120,省會一家快餐店的負責人在接受采訪時表示。他說,為了能夠盡快招到人,店里還特意提高了待遇標準。

          “學校114正式放假,但我不打算回家過年,想在寒假找個兼職掙些錢減輕家里負擔。”河北師范大學遼寧籍大三學生小陳說。小陳介紹說,她所在的學校假期不清校,班上還有幾個同學和她一樣留守。他們都想在寒假做兼職,不僅可以賺些生活費,還能夠積累社會經驗。

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