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發(fā)布日期:2011-01-17 瀏覽次數(shù):363
受多種因素影響,新成長勞動力就業(yè)壓力越來越大。建議:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展教育,多方提供就業(yè)指導(dǎo),積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
2、加大資金投入力度,廣泛開展對“兩后生”的職業(yè)技能培訓(xùn)和未就業(yè)大中專畢業(yè)生的繼續(xù)教育,提高新成長勞動力的勞動技能和創(chuàng)業(yè)能力。
3、建立健全各項(xiàng)政策措施,完善就業(yè)服務(wù)體系和市場調(diào)節(jié)機(jī)制,營造良好的就業(yè)環(huán)境,鼓勵(lì)和引導(dǎo)新成長勞動力多元化就業(yè)。
4、努力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動就業(yè)總量增加。應(yīng)進(jìn)一步加大改革力度,調(diào)整產(chǎn)業(yè)政策,繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),扶持并大力發(fā)展中小企業(yè)和民營企業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)。
5、加大“政府之手”對勞動力市場和教育資源的調(diào)控力度,深度解決就業(yè)市場供需失衡和崗位供求矛盾。
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
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