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發布日期:2011-01-14 瀏覽次數:359
一項由大學生自己實施的調查證實,當前畢業生的職業規劃方面呈現明顯的“國進民退”趨勢,但僅有少數人能夠如愿獲得國有企事業單位的工作機會,就業意向與實際情況之間存在較大的反差。
在經濟學家周立群的指導下,5名南開大學學生組成一個課題組,對南開大學、天津大學、天津理工大學、天津師范大學、天津農學院、天津大學仁愛學院等14所院校的1416名2011屆本科畢業生做了問卷調查。
調查組發現,“進編制”成為本屆畢業生首選的職業規劃,民營企業吸引力顯著下降。在一道多選題中,國有企業得到50.86%的受訪者的青睞,“支持率”遙遙領先。32.84%的人考慮進事業單位,打算報考公務員的有21.23%。
與之對照,只有20.49%的畢業生將求職意向鎖定為“大型民營企業”,而對中小企業有興趣的只有8.4%,在全部選項中排在最末。過去令人向往的外資企業,也只有33.83%的支持率。
300多萬優質簡歷
17年行業積淀
2萬多家合作名企業
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