畢業生謀職成功的四大必備

報告指出，在研究人員與受訪者的面談過程中，大多數面談者都在反復強調個人主動性和特點的重要性。成功就業的華裔移民都表現出了共同的特點：積極應對挑戰、充滿自信、與本地社區和潛在雇主建立聯系……

具體來說，成功的四大必備包括：積極的態度和個性、技能和資源開發、教育和工作經驗背景、社區和家庭支持。

☆必備一：積極的態度和個性

高達95%的受訪者認同這一必備是其成功就業的決定性因素。它包括8個方面：

一是擁有自信、毅力并且在任何情況下保持積極正面的態度。對于新移民來說，在加拿大謀得一份理想的工作，并進一步發展他們的事業，絕非易事。作為此次研究對象的大多數華裔移民，在尋找工作之初，均遇到了許多挑戰。90%的人明確表示，是秉持積極的態度，保持自信樂觀這一重要因素，最終幫助他們堅持下來，并成功克服各種障礙。

二是適應性和靈活性。本次受訪者中有半數人強調了適應和靈活的重要性。其中一人說“我在東歐工作過4年，幫助一個企業發展在歐洲的市場。這個經歷使得我對不同文化的適應性得到增強。”另一人說：“在超過一年的時間里，為了去上班，我每天往返兩個小時。一些移民忽視了靈活性的重要，只肯在那些公共交通方便的區域生活和工作。這限制了他們的選擇”。

三是全身心投入工作。通常來說，移民都很珍視他們獲得的工作機會，并且通過努力工作去展示他們的能力、可轉化的技巧和長期的潛力。為了獲得工作機會，很多人甚至愿意退后幾步，重新開始他們的職業生涯。

四是開放的個性。研究顯示，與其他移民相比，那些成功就業的華人移民更愿意與同事和客戶溝通。他們開放的個性使得他們成為團隊里的優秀分子，他們往往能構筑起很好的人際聯系網絡。

☆必備二：技能和資源開發

研究顯示，85%的成功就業華裔移民都將技能和資源開發視為可借鑒的經驗。具體來說，這包括以下幾方面：

建立人際關系網絡。成功就業的移民者通常通過與鄰居交談、與孩子的同學父母聊天、為本地社區做義工、加入專業協會、訪問教會等多種形式，建立起與社區的聯系，這種聯系有效地幫助他們進入了潛在的工作市場，獲得了第一份工作，并在此基礎上發展他們的職業道路。

運用溝通技巧。除了對語言的掌握外，溝通能力還應包括表達意見、持開放心態、理解文化區別和尊重其它宗教。

接受再教育。許多移民都面對國外資歷認可之障礙。唯有適應需要，自我提高，不斷充實自己，才能圓夢。

族群背景——學習英文之外的語言。學習和掌握英文之外的語言，對獲得工作職位助益頗大。多數受訪者表示他們的中國背景和擁有聽說普通話和廣東話的語言能力，給他們在職場上帶來更多機會。

其它的必備還包括熟悉本地社區、認識和解決問題的能力、本地經驗和在做出移民決定之后即著手有針對性地做準備。

☆必備三：教育和工作經驗背景

在受訪者中有超過7成的人指出，他們在加國成功就業，要歸功于其在登陸加國之前就具備了的適應加國職場需要的技能。譬如，一位受訪者移民前在中國大陸的大型外資企業工作過，“我在這家大公司獲得和積累起來的技能和客戶服務經驗，對我到達加國后覓得專業工作，起著重要作用。”

☆必備四：社區和家庭支持

超過半數的受訪者高度評價來自社區和家庭的支持。這種支持可以是各種形式的，包括：短暫的工作經驗、同事或朋友的協助、教會的幫助以及來自各種組織和語言培訓項目的訓練、丈夫或妻子的支持等。

以來自同事的幫助為例，一位受訪者指出，同事在語言方面對自己幫助很大，經常善意地糾正自己在語法和語音上的錯誤，就像自己身邊有個現成的英文老師。另一位受訪者說道：“我的同事經常給予我正面的意見反饋和鼓勵。”