職場“過期新鮮人”如何突圍

　　國考、考研，往往意味著你將錯過其它就業機會，一不小心就有可能淪為職場“過期新鮮人”。

　　在招聘會上，除了大批青澀應屆生、工作幾年準備跳槽的職場人外，他們是一個特殊的群體，他們中可能因為考試或其他原因，畢業后一直未能就業；或曾經有過短期的工作經歷，目前又計劃更換。這類人群，和畢業生比沒有年齡優勢，沒有留京指標，和職場人比沒有工作經驗優勢，一種更確切的表達方式把他們叫做“過期新鮮人”。

　　目前大學生就業壓力巨大，難找工作，除了出國、讀研的學生，每年的畢業生們并不能保證百分之百就業，總有一些人或者因為考試失敗、或運氣不佳、或個人選擇等原因，在應該成為準“職場新鮮人”的時間里“缺席”。

　　第三方教育咨詢研究機構麥可思近期發布的《2010年大學生就業報告》顯示，2009屆大學畢業生半年后的就業率約為86.6%。換言之，在自己本該成為職場新鮮人的那個時間點上，有部分職場準新人因為種種原因而“遲到”、“缺席”。

　　“過期新鮮人”大致可以分為兩類，一種是在過去一年里什么都沒有做的，這些人基本上算是晃蕩了一年，并沒有從實際工作中學到經驗，他們和應屆畢業生區別不大。還有一種是工作一年，正好處在一年找工作的換檔期。從企業角度來說，他們更愿意招有工作經驗的，一年的工作經驗雖然不會有太多的附加值，工資要求其實和應屆畢業生差不多，但是他們對整個職場和自己的職業發展有一個基本認知。另外，企業在用人的時候會考慮成本問題，對于有工作經驗的人，在這方面就能節省很多成本。所以，“過期新鮮人”在就業方面比起應屆畢業生并不存在劣勢，除非就業經歷非常糟糕。

　　看著“過期新鮮人”這幾個大字，心里會糾結多許。對于這個過程，該是每個人都有這么一個小過程的，或長或短。于工作不理想的話，會覺得自己也就一直是在這個過程之間的。從某種程度講“過期新鮮人”是心理上的一種病態，不管工作還是生活，都還是沒有找著屬于自己支點的。如果，能夠找到支撐著的那個支點，新鮮人的帽子也就肯定摘掉了。――楊文

　　我想說，只要時時學習，就永遠不會過期。即使錯過了應屆畢業生招聘大會，一樣可以從零開始。企業并不一定非得要一張白紙。關鍵還要看你個人的努力態度和綜合素質。所以，不管是你走到了哪個路口，需要轉變方向，都不必過分憂慮，自己是否過期。除非你整日庸庸碌碌，也沒有打算有所改變。如果真那樣的話，還是再花幾年時間，去考個公務員吧，否則這一生，衣食都是問題。這個世界變化的太快，我們每個人豈不是都在一刻不停地學習著，更新著嗎？在崗的，待崗的，誰不學習，就會被拋棄。我們都要努力。――龍在天

　　這種人我認識得不多，但身邊也是有一兩個典型的。他們比較悲慘的是，都奔三了，心理年齡還停留在大三大四。其中有個哥們，人挺好的，但沉溺于游戲，今年過完年都三十周歲了吧，以考研為借口混了五六年了，五六年間就是混跡于母校周圍的網吧和學生宿舍，那個悲慘啊。要突圍，則不能走尋常路；必須找個新鮮有挑戰性的行業，對資歷和學歷沒有太大要求的行業（保險和安利除外），咬咬牙，成就成了，毀就毀了。如果成功了，再慢慢把自己往常規的工作軌跡上導入。這個過程是要經歷陣痛的。對人生的期望值要降低，找女朋友，哥們膩著這些事情，就可以先放個幾年了。我推薦的行業：比如賣車、比如廣告策劃等。――馬超

　　容易成為“過期新鮮人”的人往往有許多借口，例如考試失敗，不明方向等，錯過了最佳就業時機，也會以“過期”為借口終日擔憂。在通向一個新的目標的過程中，借口是最大的障礙，所謂超越自己，就是盡量不要給自己找太多無意義的借口，凡事踏實些，事情是能夠做好的。――楊弼麟

　　無論新鮮不新鮮，想突圍，最簡單的辦法，就是出門溜達一圈，找個能做的工作做起。邊做邊思考，邊做邊認識自己和社會。原地踏步不會產生任何幫助。如果只是把現在的立足點當做起點，又知道如何達到目標，那么哪里起步，差別不是很大。重要的是不要在蹉跎中浪費了時間和雄心。活在當下，從現在做起，無論對誰，都是最好不過的建議。――西銘

　　對于考學一族，我的建議是可以賭上一年。如果不成，趕緊找工作糊口，若理想不死，邊工邊讀，我們從小接受那么多路燈下讀書的故事，關鍵時刻應該對自己狠一點。問渠哪得清如許，為有源頭活水來。動起來，成為活水。――筆筆的筆

　　我就認識一兩個這樣的朋友，本來打算一直考研的，后來屢屢失敗最后無奈加入就業隊伍。他們除了缺少工作經驗外，主要的問題是信心不足，他們在家呆了一兩年后，覺得自己一事無成，看著周圍的同學要不就是事業小有起色，要不就是學業有成，總覺得自己哪也不是。究其根源來說還是社會的就業指導不完善，以前一味讀書，到了找工作時反而茫然了，也許都不知道自己到底要干什么。這才是我們最應該解決的問題。――義君

　　這里是叢林規則，如果你已經不再新鮮，可以選擇做別人的食物。在命運的血盆大口前，請放聲大哭，再不哭就沒機會了。你的筋肉將被撕裂，你的蛋白質將會被消化。最終你將被變成別人的身體的一部分。沒人憑吊你，因為你已不適應這個世界。哭吧，哭出來吧，被命運捉弄的人。死是你的命運，哭是你的權利。這是你對自己的憑吊，除此之外這個世界將不會存留關于你的信息。（致失敗者）――王俊嶺

　　在弱肉強食的職場，求人不如求己，唯一的辦法就是使自己強大起來。機會更會垂青有準備的人，既然已經錯過了一個機會，就抓緊振奮為下一個機會做準備！――陳夏陽

　　對于沒有背景的“過期新鮮人”，希望能夠置之死地而后生吧。在這個世界上，如果你想站起來，誰能把你打倒呢？況且過期新鮮人還很年輕嘛。跨過一座高山，也就跨過一個真實的自己。我們生活在這個世界上就是要吃苦的嘛，要那么舒服干嘛呢，舒服是留給死人的。――獵人

　　過期新鮮人其實并不是說完全就是沒有優勢，優勢是相對而言的。過期新鮮人在工作閱歷和個人成熟度方面會比剛畢業的大學生強，畢竟經過一年在社會上的浮蕩，他們看問題的態度和深度會優于新鮮出爐的大學生。而在年齡和精力方面，過期新鮮人會比那些老有工作經驗的人強，雖然在經驗上面略輸一籌，但勝在還是年輕。這些人相對于剛畢業的大學生和富有工作經驗的人，他們有一定的成熟度，并且要求不會太高，對于工作也容易傾情投入。過不過期是客觀上的界定，在主觀上不應該把自己看做過期人，要保持一定的自信度，投入職場并不困難。――高欣婷

　　過期新鮮人相對于應屆畢業生來說，可能少了熱情，少了活力，但一定多了一份成熟，多了一份現實，多了一份踏實。大多數剛畢業的學生對未來認識不清，盲目充滿光明，不現實，對薪金要求也過高，一旦以后工作和其所想有出入的話，積極性會被嚴重挫傷，同時可能萎靡不振。而過期新鮮人在打磨一年后清楚了這個社會的現實，看清了狀況，在這方面會比應屆新鮮人更具優勢。――胡倩

　　做什么事情都得要有恒心，一心一意的做，就像考研和找工作，如果你堅定要考研就一心一意復習考研，工作放一邊，找工作也是一樣。我有一個大學同學，今年考研，都是第三場上戰場了，但是他依然堅持自己的理想，我覺得我沒有他這么大的毅力，無論他這次成敗如何我都很佩服他的，他三年來一直是考研隊伍里的一員，永遠是新鮮人，沒有過期，因為他沒有放棄！――張歡

　　既然是新鮮人，又怎么會是“過期”的呢？在職場，我覺得任何人都是新鮮人，大學教給我們的與工作上碰上的完全是兩碼事。新進員工，連傳真機、打印機都不會使用。所以，不管你是閑置了一年還是工作了一年再換工作，擺正好心態很重要。進入一家公司，就意味著再次從頭學起。要不然，為什么每家公司都有新員工入職培訓呢？因為要你更快的去了解到這家公司的組織架構、工作環境、企業文化、行業背景、公司前景等等。不管你有沒有“過期”，只要你記得有一個活到老學到老的心態，就永遠會是新鮮的。