畢業生要更新觀念打破就業困境

　　高校畢業生眼中的“優質”單位、企業人才儲量的日趨飽和，長期未就業帶來的社會、心理壓力，人才市場競爭激烈程度的增加是造成部分高校畢業生長期“搖擺不定”，未能順利實現就業的主要原因，另一方面，高校畢業生自身的擇業觀念也在影響著他們邁好進入社會的第一步。部分高校畢業生對到基層工作或者公益性崗位“不感冒”，又缺乏自主創業必要的資金和知識積累，于是連續幾年考不上熱門崗位者有之，盲目創業草草收場者有之，等看到身邊的同屆畢業生紛紛找到適合自己的工作后，才后悔不迭。

　　臨淵羨魚，不如退而結網。從政策支持和優惠措施的角度來看，我區對高校畢業生就業工作是非常重視的，例如近年來加大從高校畢業生中公開考錄公務員和“三支一扶”人員的力度，加強基層管理服務類公益性崗位開發安置；設立“西藏高校畢業生創業扶持資金”等等。對于未就業的高校畢業生，把握住優惠政策帶來的良好就業機會，更新就業觀念，實現“先就業、后擇業”才是破除“就業困境”的最佳途徑。其次，要理性分析自身技能特長，擺正心態，避免因短時間未能就業而盲目選擇不適合自己的崗位，而是要根據所學專業、經濟情況等靈活變通地選擇適合自己的就業渠道，一言以蔽之，最好的工作并不一定適合自己，適合自己的工作才是最好的工作。

　　科學的就業觀，健康的心態，才能破除就業困境，避免“畢業即失業”的窘境。希望還未實現就業的高校畢業生，樹立起健康科學的就業觀念，準確定位，擺正心態，盡早圓自己的就業夢。

　　“十一五”期間，我區各級部門不斷強化就業服務，建立促進高校畢業生就業的長效機制，據12月6日《西藏日報》報道，“十一五”期間，我區就業形勢基本穩定、就業服務能力不斷提高。其中，高校畢業生就業率保持在83%以上的數據尤為鼓舞人心。

　　眾所周知，隨著大學的不斷擴招，高校畢業生人數劇烈增加。《2010年中國大學生就業報告》（就業藍皮書）指出，今年高校畢業生數量仍沒有放慢增長的勢頭，加上未就業的往屆畢業生，到明年我國整體就業形勢仍不容樂觀。“大學生洗碗工”、“大學生洗澡工”等極端事例和廣泛存在的“蟻族”等現象，都在展示著高校畢業生就業之難。如何讓我區還未實現就業的高校畢業生找準自身定位，讓其就業之路更加坦蕩，仍是一個不容忽視的問題。idxdy0003