大學畢業生求職“轉戰”微博領域

  又是一年畢業季，近期，數不清的校園招聘會進駐廈門各大高校，成為學生求職的最主要渠道，但隨著微博的走紅，許多學生開始“轉戰”微博，從微博上獲取招聘信息，在微博上和企業進行交流，有些也已借助微博找到了滿意的工作單位。

企業：微博成為招聘重要基地

據在微博上發布招聘信息的公司招聘人士表示，微博現在也開始漸漸成為他們招聘人才的另一重要基地。因為如果公司招聘的人數不是太多，參加招聘會的話成本太高，而且通過招聘會的宣傳，得知招聘信息的人也遠遠比不上到微博發布信息來得多。

其次，企業通過微博能以最快的速度將招聘信息發布出去，遇到突發狀況需要更改信息時，也能在第一時間進行消息的發布，還能及時了解到應聘人員的疑問及需求并一一進行解答，避免人才的流失。

此外，針對一些以“80后”員工為主體的企業，如時尚產業、媒介營銷等行業，微博對他們來說利用率就更高了。

大學生求職，已悄悄掀起“微博熱”。

調查：企業為招聘開官方微博

昨天，導報記者在微博的搜索欄上輸入 “招聘”、“求職”等關鍵詞，就有上千家注冊公司的信息跳出，很多人才公司的“粉絲”超過了一萬人，而某些名企的微博“粉絲”能達到數萬人。

導報記者發現，許多企業為將招聘信息第一時間公布在網上，還都特地開通了官方微博。在淘寶的招聘微博上導報記者看到，對于網友在工作時間提出的問題，管理員還承諾一定會在10分鐘內解答。

大學生：微博求職更有“互動感”

劉鐘元是廈門某高校大四畢業生，即使學校近期舉辦了很多校園招聘會，但他還是早早就開通了微博，并每天定時上微博瀏覽招聘信息。

“只要在微博上把你感興趣的企業添加關注，就可以在第一時間了解到它的動態。”劉鐘元說，因為手機也能上微博，所以他隨時隨地都能關注一些招聘公司的微博，也可以在第一時間看到大量的招聘信息。

此外，便捷的溝通和快速的反饋也是劉鐘元青睞微博的重要原因。“有什么疑問，我只要給企業留言，他們一般都會很快給予回復，我覺得微博比招聘網站更有‘互動感’，也更有‘親和力’。”劉鐘元說，“有些不好當面發問的問題，在微博上我都能‘放肆’地提出來，而企業也會大膽地回答。”他表示，現在他身邊有很多同學都為求職開通了微博，有的甚至已經借助微博找到了滿意的工作。idxdy0003